Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суммируется ли работа в праздничные дни с основными часами работы за месяц?

07.12.2022, 20:54
• г. Мурманск

Суммируется ли работа в праздничные дни с основными часами работы за месяц?

Читать ответы (4)
Работа в праздничные дни Праздничные дни Основная работа
Ответы на вопрос (4):

Лариса, конечно суммируется, но оплачиваться должна в двойном размере (если Вы не в сменном графике конечно)

Спросить

При сменном графике это меняет порядок оплаты праздничных дней.

Спросить

У меня скользящий сменный график, это что то меняет?

Спросить

Не важно какой график. Все часы работы суммируются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
04.06.2013, 11:17

Вопрос о выплате за праздничные часы работы в смену с 30 апреля на 1 мая и с 8 мая на 9 мая при суммированном учете

Я работаю на предприятии с суммированным учетом рабочего времени, учетный период год. Работая в ночную смену с 30 апреля на 1 мая, мне не заплатили за праздничные часы работы с 00 до 6-30. и также с 8 мая на 9 мая. Работодатель говорит: Это считается смена за 30 апреля и соответственно за 8 мая. Вопрос. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Владимир Тел
21.06.2015, 10:15

Нарушение прав работников в системе охраны - неоплата отпусков и КЗОТ. Как решить проблему?

Работаю в системе охраны. Каждый год тендер на охрану выигрывает новая организация. В результате третий год не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и отпускные тем кто в отпуск уходит. Не оплачиваются как положено КЗОТ ночные и праздничные часы работы, а также переработка. Как и куда обращаться?
Читать ответы (2)
Наталья
11.04.2016, 11:59

Как посчитать переработку в сменном графике работы с учетом оплаты праздничных дней в двойном размере?

Работаю в сменном графике работы в январе месяце отработала 169 часов, праздничные дни мне оплатили в двойном размере, как правильно посчитать мою переработку.
Читать ответы (1)
Владимир
30.07.2016, 15:43

Расчет зарплаты при работе сутки через трое в июне 2016 года

Прошу рассчитать зарплату при работе "сутки через трое". В июне 2016 года отработано 177 час: день 115 час, из них 15 час праздничные; ночь 62 час, из них 2 час - праздничные. Норма рабочего времени при 40 час. неделе за июнь 2016 г. – 168 час. Оклад в месяц 13393 руб, ночные - 35%. С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
28.10.2016, 16:55

Суммируется ли стаж работы по трудовому договору на условиях внутреннего совместительства к стажу по основной работе

К стажу по основной работе суммируется ли стаж работы по трудовому договору на условиях внутренне го совместительства. Трудовая пенсия уже оформлена-продолжаю работать нужен стаж 35 лет для получения статуса Ветеран труда.
Читать ответы (1)
Светлана
06.08.2014, 06:02

Рассчет сверхурочных и оплата праздничных дней для сторожей - как правильно поступить?

Как правильно оплачивать сторожам сверхурочную работу, если в этом же месяце у него имеются праздничные дни. Например: сторож отработал 192 часа норма часов за месяц 151 час, праздничные, 18 часов, сверхурочные? Час. Как я должна рассчитать сверхурочные в данном случае, на какие документы сослаться. Дело в том, что бухгалтер сказала, что сверхурочные правильно рассчитать так: 192-151-18=23 часа сверхурочные, а сторожам я не могу доказать, они говорят покажите документ, на что вы ссылаетесь, в ТК прописано что сверхурочные платятся в двойном размере. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса
19.02.2022, 04:17

Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.

Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
18.10.2016, 13:47

Оплата за работу в праздничные дни - включается ли в МРОТ и как рассчитывается?

Включается ли оплата за работу в праздничные дни в МРОТ, ести работа в праздничные дни не была свернормативной, у сотрудника скользящий график и норма часов отработа с учетам праздничных часов.
Читать ответы (1)
Алексей
29.12.2005, 16:00

Учитываются-ли отдельно ночные часы, работа в праздничные дни?

Как следует из трудового кодекса, норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю, а вот как подсчитать ее при рабочем графике сутки через трое, и каков порядок начисления заработной платы при таком режиме работы. Учитываются-ли отдельно ночные часы, работа в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Любовь александровна
17.05.2012, 19:30

Не имея полного образования, можно ли преподавать историю в школе и что делать в случае проблем с работодателем?

У меня нет образования кроме 11 классов. В данный момент я учусь на 3 курсе в КГПУ им. Астафьева на историческом факультете. 1 сентября 2011 года меня приняли на работу в СОШ педагогом-организатором и дали часы истории в 5-х классах. 15 мая 2012 года в школе была проверка и мне заявили, что они не имели право меня брать на работу и потребовали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Константин
24.07.2016, 18:25

Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность

У нас возник вопрос по оплате работы за январь, февраль, март месяц 2016 г. Работа сменная (график сутки через трое). Рабочая смена по 24 часа. Баланс рабочего времени в 1 квартале 2016 г. равен 447 часов. Отработано 552 часа, рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 56 часов праздничных. Переработка за квартал 105 часов (552-447). Праздничные 56 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в одинарном размере, при этом из переработки за квартал высчитали 56 часов праздничных (105-56), и к оплате за переработку за 1 квартал оплатили 49 часов (2 часа в полуторакратном размере и 47 часов в двойном размере). Вопрос: 1. Правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Анатолий
26.02.2016, 09:00

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных. Переработка за месяц 72 часа (192-120). Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.). Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни? При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это? Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.
Читать ответы (2)
Татьяна
04.02.2016, 13:46

Начисление надбавок за работу в праздничные дни в детском доме - правомерное действие бухгалтера?

Я работаю педагогом детского дома. При начислении зарплаты нам доплачивают надбавку за работу в данном учреждении и плюс районный и дальневосточный коэффициент а так же надбавка за стаж. Вопрос должны ли эти надбавки начисляться за часы работы в праздничные дни? Наш бухгалтер только просчитал двойную оплату без учёта этих надбавок прав ли он?
Читать ответы (1)
Сергей
05.05.2016, 12:44

Как определить дни просрочки выплаты страхового возмещения по ОСАГО? Объясняем понятие нерабочие праздничные дни.

Как правильно сосчитать дни просрочки выплаты по осаго? В законе написано: страховщик должен произвести выплату в двадцатидневный срок, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня подачи заявления о страховой выплате. Меня смущает термин нерабочие праздничные дни, это всё таки какие дни, праздничные или вместе с субботой и воскресеньем? Да и праздничные дни каждый год меняются в связи с переносом выходных. В общем ничего не понятно! В статье 112 ТК РФ, чётко определены нерабочие праздничные дни, может быть этой статьёй нужно руководствоваться?
Читать ответы (2)