Куда можно устроиться после увольнение по статье прогул?

• г. Саратов

Куда можно устроиться после увольнение по статье прогул?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В любое место, куда вас примут на работу.

Спросить

Куда угодно. Все зависит от работодателя. Возьмет он Вас с такой статьей или нет.

Спросить

Здравствуйте. Всё зависит от работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов

Татьяна Николаевна
13.07.2014, 13:24

Работник написал заявление на отстранение от работы по медицинским противопоказаниям - увольнение возможно?

Основание для увольнения прогул после написания заявления? Текст заявления (Прошу отстранить меня от работы в соответствии с медицинским заключением в связи с выявлением противопоказаний для выполнения работы до выяснения обстоятельств и решения о последующем переводе на другую постоянную работу, не противопоказаную по состоянию здоровья.) медицинского заключения нет, но есть диагноз и заявление на создание мед. соц. экспертизы.
Читать ответы (1)
Елена
04.07.2019, 09:58

Возможно ли увольнение после прогула в понедельник, вызванного затоплением квартиры и болезнью во вторник?

В понедельник в 7.00 квартиру затопили соседи с верхней квартиры из-за этого был не выход на работу. Во вторник из-за простуды был взят б/л. Могут ли уволить за прогул в понедельник?
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.05.2021, 16:13

Куда устроиться после 9 класса - перечисление возможных вакансий для 18-летнего выпускника

Есть желание после 9 класса пойти сразу работать. К этому времени мне будет уже 18 лет. (сейчас 15). На какую работу можно будет устроиться если выдадут аттестат о 9 классов или в крайнем случае справку о 9 классов? Перечислите пожалуйста все варианты вакансии для 18 лет.
Читать ответы (1)
Людмила
11.01.2012, 12:07

Срок подачи заявления в суд и в трудинспекцию при восстановлении на работе - информация о сроках

Срок подачи заявления в суд (восстановление на работе) в течении месяца, а в трудинспекцию тоже такой же срок? Трудинспекция не может работодателя принять заново работника и оплатить вынужденный прогул после увольнения? В срок 30 дней входят праздничные и выходные дни? Подскажите еще номер статьи ТК. Спасибо!
Читать ответы (1)
Эдуард
26.04.2021, 23:40

Работодатель не выплатил вынужденный прогул после увольнения - следует ли поддержать исковое требование в кассационной инстанции?

По решению суда о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула, я был восстановлен на работе и через пару месяцев уволен по сокращению штатов. Работодатель подал кассационную жалобу но до сих пор стустя три месяца после увольнения не выплатил мне ни рубля суммы вынужденного прогула. Вопрос следующий. Надо ли мне поддерживать исковое требование (изначальное) в суде кассационной инстанции и надо ли мне заново подавать исковое заявление о выплате вынужденного прогула за тот период?
Читать ответы (3)
Юлия
14.12.2017, 12:25

Нарушение трудовых обязанностей - вопросы наказания за прогул работника ночной смены.

Добрый день. Очень нужна помощь в одном вопросе. Согласно приказу от 7 декабря работник уволен 13 декабря, но он должен был отработать смену в ночь с 13 на 14 декабря, которую он не отработал - т.е. прогулял. Как его можно наказать за прогул этой ночной смены и можно ли?
Читать ответы (4)
Надежда
30.01.2020, 02:05

Оштрафовали на 5000 рублей за прогул после увольнения с отработкой двух недель

Уволилась с работы, по собственному желанию, с отработкой 2 недели, вовремя отработки заболела дочь, справка есть на руках, когда пришла за расчетом, меня оштрафовали на 5000 за прогул. Работала по агентскому договору, требуют от меня больничный лист, возвращать деньги отказываются.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
10.04.2014, 08:11

Процедура легализации надстройки нежилого здания после капитального ремонта - шаги и государственные органы вовлеченные в процесс

После капитального ремонта нежилого здания, находящего в собственности, был надстроен 2-этаж. Как узаконить данное строения? В какие государственные органы обращаться?
Читать ответы (2)
Светлана
18.02.2016, 23:34

Шансы оправдаться в суде после увольнения по прогулу и обнаружения поддельного больничного

Уволили по статье прогул, после проверки фсс через 2 года обнаружили что больничный поддельный. Подала в полицию. Заставили заплатить штраф предъявленный компании от фас. Как вы считаете, у меня есть шанс оправдать себя в суде?
Читать ответы (1)
Светлана
22.08.2022, 20:13

Сколько времени нужно продержаться без работы, чтобы заново устроиться после увольнения?

Когда можно заново устроиться на работу? 30 июля 2022 я уволилась, чтобы проиндексировать пенсию. В ПФР сказали, что можно устроиться заново на работу в последних числах сентября. А на горячей линии ПФР говорят, что можно и 1 сентября устраиваться на работу. Достаточно не работать 30 календарных дней. Подскажите кто прав?
Читать ответы (1)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Альбина
04.11.2019, 10:05

Какое число указать в заявлении об увольнении после прогулов и больничного?

Я написала заявление об увольнение 21 октября, во время отпуска, неделю прогуляла отпуск и неделю больничные, жата увольнения на 4 ноября директор пишет чтоб я переписала заявление на 6 число типо не прошёл с 4 числа, с какого числа мне написать заявление?
Читать ответы (2)
Да? Нет? Наверное!
09.09.2020, 13:31

Школьный водитель о прогулах после увольнения и восстановления на работу - как написать объяснение?

Алексей: После увольнения был востановлен на работу. Работаю школьным водителем. Автобус сломан жду механика пока починят. На работу как бы не хожу потому что на ремонте. Директор школы прислал почтой письмо о написании обьяснителной о прогулах. Приказа об отмене увольнения не получал и об востановленни на работу тоже. Она мне работу не предоставила как машина сломана и как мне работать тоже не говорила. Как написать объяснение.
Читать ответы (2)
Виктор
16.10.2020, 11:53

Возможно ли снять статью за несоблюдение условий контракта через гарнизонный военный суд из-за прогулов после увольнения?

Вообще реально снять статью несоблюдение условий контракта после увольнения через гарнизонный военный суд если прогуливал - один прогул был по моей вине более 4 х часов и потом спустя месяц ещё 2 прогула на срок менее 4 х часов по семейным обстоятельствам (ссора с супругой) и эти два прогула были после обеда 2 дня подряд Я отпрашивался но командир не отпускал.
Читать ответы (2)
Андрей
07.11.2022, 15:25

Каковы основания вычета размера пенсии при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула после увольнения по осуждению

Меня уволили из УИС с правом на пенсию в связи осуждением за уголовное преступление. Сейчас приговор отменен по реабилитирующим обстоятельствам. Вопрос: при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула, на каком основании вычитается размер пенсии?
Читать ответы (2)