Я педагог.30 ноября закончился срок действия аттестации. Заявление было подано в октябре. До сих пор решения комиссии нет. категорию сняли. Законно ли?
Здравствуйте! В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников администрация школы никакого отношения к подаче Вами заявления на аттестацию не имеет (п. 27).
Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений,
подаваемыхнепосредственно в аттестационную комиссию либо направляемых
педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет»). Если Ваши документы подавала школа, то и претензии Вы предъявляйте к школе.
Спросить
Квалификационная категория присваивается на определенный период, как правило на 5 лет.
По истечении этого периода работник должен пройти аттестацию снова, если не проходит, категорию снимают, соответственно, убираются и надбавки.
Снятие квалификационной категории процедура, предполагающая определенный порядок:
Уведомление сотрудника о том, что действие квалификационной категории завершается. На основании ч. 2 ст. 74 ТК РФ уведомление в письменном виде нужно отправить за 2 месяца.
Если работник готов продолжать работу в изменившихся условиях, то с ним заключается дополнительное соглашение. Нужно оно для внесения изменений в трудовой договор.
Издание приказа о снятии категории.
Как правило, аттестация проходит в период с 15 августа по 15 мая.
Для каждого учителя устанавливаются индивидуальные сроки.
Педагога уведомляют о конкретном времени и месте проведения аттестации по электронной почте или в личном кабинете информационной системы «Аттестация». Также образовательные учреждения часто публикуют графики на официальных сайтах.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину.
Прохождение обязательной аттестации входит в перечень обязанностей, значит, отказ влечет за собой санкции:
работника могут перевести на другую должность или уволить.
Также порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме заявления. Главное это соблюдение сроков и условий для сдачи.
При нарушении своих прав обращаться с жалобой в ГИТ Роструда согласно ст. 352 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Любовь Анатольевна!
Сняли совершенно незаконно.
Это же не Ваша вина в том, что не провели аттестацию.
Соответственно, Вы не можете из-за этого страдать.
Надо написать жалобу в трудовую инспекцию.
Пусть они разбираются в ситуации.
Должны принять меры и помочь Вам.
ст. 352 ТК РФ.
Спросить
А когда нужно подавать заявление на переаттестацию?
Спросить
