Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

могу ли я взять отпуск на 2 дня работая в график 2/2, именно на 2 нерабочих дня?

10.12.2022, 13:30
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я взять отпуск на 2 дня работая в график 2/2, именно на 2 нерабочих дня?

Читать ответы (3)
Могу ли я взять отпуск
Ответы на вопрос (3):

Можете с согласия работодателя.

Спросить

Да имеете право взять отпуск.

Спросить

Добрый день!

1. Вы можете выступить с такой инициативой, это право работника.

2. Если работодатель будет согласен, вам его оформят.

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
21.05.2015, 12:41

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Читать ответы (1)
Николай Валентинович
31.07.2014, 04:47

Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?

Я работаю на производстве уже четыре года. За прошлые три года я брал компенсацию за отпуск. График отпусков составлялся в 2013 году, но я там тоже указал, что возьму компенсацию. В этом году я передумал брать компенсацию и хочу отдохнуть. Я написал заявление за неделю на 28 календарных дней, а мне говорят сможем отпустить только на две недели, правомерно ли это. Могут ли не отпустить в отпуск?
Читать ответы (2)
Павел
26.01.2016, 16:35

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Читать ответы (2)
Александр
28.11.2016, 09:55

Основания, по которым бюджетное предприятие может отказать работнику в предоставлении отпуска без учета графика

В каких случаях работодатель имеет право отказать работнику в предоставлении очередного отпуска (график отпусков отсутствует), предприятие бюджетное.
Читать ответы (3)
Ильшат Гайнуллин
25.07.2015, 16:45

1 октября у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу взять отпуск по графику, отпуск не использован.

1 октября у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу взять отпуск по графику, отпуск не использован.
Читать ответы (1)
Олег
13.06.2011, 16:13

Зачем же тогда график отпусков, если в январе я вообще не могу взять отпуск?

Работодатель ознакомил с приказом: предоставлять очередн. Отпуск только за отработанный период. Т.е.,скажем, беру отпуск в марте-набегает 15 дн. с янв. по март-больше отгулять не получится (хотя отпуск у меня 51 день). Зачем же тогда график отпусков, если в январе я вообще не могу взять отпуск? Работаю в организации постоянно (в штате) не первый год. Разве это не противоречит ТК?
Читать ответы (2)
Алла Некрасова
05.02.2013, 19:10

Оплата смен в праздничные дни на АЗС при сменном графике

Помогите, пожалуйста, разобраться, я работаю оператором на АЗС, сменный график, 24 часа, мои смены выпали на праздничные дни января. 02.01, 05.01, 08.01-09:00 до 09.01-09:00. как мне должны оплатить эти смены, имеет ли значение сменный график при начисление двойной оплаты, или смены есть смены. Это мой рабочий день, и оплачивать повышенно их не нужно? И на какой документ стоит ссылаться?
Читать ответы (1)
Каринэ
29.07.2020, 03:29

В ТД указан ежемесячный сменный график работаю 2/2,устраивает. Выхожу из отпуска график стоит 5/2 неустраивает. Законно.

В ТД указан ежемесячный сменный график работаю 2/2,устраивает. Выхожу из отпуска график стоит 5/2 неустраивает. Законно.
Читать ответы (1)
Мария Юрьевна
21.11.2014, 02:43

Правомерность утвержденного графика отпусков и возможность взять отпуск за 9 месяцев

На работе сложилась такая ситуация, в середине года ок предложило нам составить график желаемых отпусков (мы делим его на 2 части, т.к. он у нас длится 66 дней), но недавно пригласили нас, подписать утверждённый график, а там получилось, что практически каждый работник должен проработать более года до очередного отпуска! Скажите, правомерно ли это? И могу ли я,вне зависимости от графика, взять отпуск за 9 мес? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
09.04.2014, 12:07

Возможно ли взять отпуск с выходных при работе по графику 2 через 2 дня?

Скажите, пожалуйста. Может ли работник, работая по графику 2 через 2 дня, взять отпуск с субботы или с воскресенья, т.е. с выходного дня? Или только с понедельника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
23.07.2020, 14:47

Как работает график отпусков в компании - права и ограничения сотрудников.

В моей компании, на внутреннем сайте для сотрудников, весит график отпусков. Правильно ли я понимаю, что я должен уйти согласно дате, которая там указана? Нужно ли согласование отпуска у руководства, если есть график? Могут ли мне отказать в отпуске, если есть график? Могу ли я сам выбирать время для отпуска, если я студент ВУЗа? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2004, 17:45

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до наступления нового календарного года), имеет ли право руководитель организации перенести ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника на более поздний срок по каким - либо причинам?
Читать ответы (1)
Сергей
13.03.2012, 10:47

Вопрос о возможности взять отпуск в определенные временные интервалы

Есть ли какие то временные интервалы по выходу в опуск. Допустим отгуляв отпуск за 2011 год в декабре, могу ли я взять отпуск за 2012 год в марте? Графика отпусков нет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
13.10.2012, 13:49

Скажите, могу ли я в удобное для меня время независимо от графика отпусков взять оплачиваемый отпуск

Скажите, пожалуйста, могу ли я в удобное для меня время независимо от графика отпусков взять оплачиваемый отпуск, если я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в январе 2012 года? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лена
11.01.2017, 17:37

Право на отпуск при получении лечения по федеральной квоте и возможность его отказа - вопросы и аргументы.

Мне предстоит лечение методом эко по федеральной квоте. Со дня старта выдадут больничный лист. Мой директор на работе сказал, что мой будущий больничный не будет считать больничным и будет у меня отпуск за свой счет. Перед началом лечения мне нужно сдать необходимые анализы и все это будет происходить в другом городе. На время сдачи анализов хочу написать заявление на очередной отпуск, и указать в нем, что отпуск мне нужен для получения лечения в больнице. Со времени последнего отпуска прошло 6 месяцев. Имеет ли право директор отказать в предоставлении мне отпуска? Имею ли я право взять оплачиваемый отпуск нарушив график отпусков и аргументируя вышесказанными словами?
Читать ответы (1)