Вчера в ЦЗ т.е в пятницу мне дали направление на работу. Я договорилась о встрече на сегодня (субботу). Приехала на собеседование. Мне не подошла вакансия т.к магазин в ТЦ закрывается в 22.00,а последняя электричка идёт 22.17.Т.е я не смогу уехать с работы. Я попросила написать в направлении, что я не подхожу им и поставить печать. На что мне сказали, что печати ставят только в отделе кадров в Москве. Это в 100 км от моего места жительства. Вопрос: С какого дня отсчитывается 3 дня в течении которых мне нужно пройти собеседование? Получается, что пн,вт, ср это те дни когда я могу доехать до Москвы и поставить печать?
Вакансия-транспортный логист онлайн. Попросили открыть ИП и счета в 4-х банках и прислать им. и после регистрации переходить на НПД. Какие риски при этом для меня?. И на сколько это могут быть мошенники?
Необходима консультация юриста чтобы составить в прокуратору заявления на возврат вклада в ООО Алтын и заявления в страховую компанию. Причина в том что когда подошло время получить проценты по вкладу, офис оказался закрыт.
Необходима консультация юриста чтобы составить в прокуратору заявления за возврат вклада в финансовую компанию Рус Инвест Групп и заявления в страховую компанию. Причина в том что когда подошло время получить проценты по вкладу, офис Рус Инвет Групп оказался закрыт с табличкой по техническим причинам.
Могу ли пойти в отпуск (ежегодный оплачиваемый) в удобное время? Работаю в гос. учреждении, женат, двое детей: 2 и 5 лет. если да, то на какой нормативный акт ссылаться? Заранее спасибо.
Меня зовут Наталья. У моих родителей, помимо меня, еще 3 несовершенно летних детей. Родители хотели бы получить отпуск летом, когда у детей каникулы, но работодатели им отказывают. Насколько я знаю, существует постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22 января 1981 года № 235 О мерах по усилению государственной помощи семьям, подпункт б пункта 3 которого установил для работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время и согласно статье 423 ТК РФ предоставляется возможным руководствоваться положениями этого постановления.
Родители предъявили это своим работодателям, но те все равно им отказывают в летнем отпуске, ссылаясь на то, что это постановление действительно только при коллективном договоре. Не могли бы Вы, пожалуйста, пояснить, имеют ли все-таки право родители на отпуск в удобное для них время, и, если да, то как моим родителям отстоять свои права?
Заранее спасибо.
С уважением,
Наталья.
Имею троих детей, двое младше 12 лет. Имею ли я право на отпуск в летнее или удобное время. Или это положение больше не действует. В отделе труда на предприятии уже неделю не могут дать ответ.
В компании работаю с 22 марта 2011 г. за первые отработанные 6 мес. отпуск не предоставили, сказали, что нет мест. При этом отказали в увеличении след. Отпуска и в предоставлении отпуска в удобное время, взамен не предоставленного, при том, что ребенку было 5 лет. Сказали, что компенсируют при увольнении. Теперь собираюсь увольняться. Могу ли я при увольнении получить оплату за не отгулянный отпуск и не отрабатывать две недели, при том, что продолжительность не отгулянного отпуска составляет 14 дней? И каким образом производится компенсация не отгулянного отпуска.
Скажите пожалуйста имеют ли право местная газовая служба ООО Газпром Межрегионгаз Краснодар (Краснодарский край г. Лабинск) заставлять установить газовый счетчик в частном домовладении до 01.01.2015? Или я могу установить в любое для меня удобное время?
Спасибо.