Часовая нагрузка в школе на данный момент 33 часа, на следующий год директор уменьшает часы, и открывает вакант, как быть.

• г. Тюмень

Часовая нагрузка в школе на данный момент 33 часа, на следующий год директор уменьшает часы, и открывает вакант, как быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Ксения
20.03.2016, 15:22

Директор без письменного согласия учителя уменьшает нагрузку с 27 до 18 часов на следующий учебный год

Директор уменьшает нагрузку учителя на следующий учебный год с 27 часов до 18 часов без без письменного согласия учителя, но с письменным уведомление за 2 месяца. Можно ли так?
Читать ответы (1)
Наталия
26.06.2015, 08:01

Рассмотрение состава оклада - основная и стимулирующая части — на усмотрение директора.

Директор уменьшает нагрузку учителя на следующий учебный год до 18 часов без согласия учителя? Какой оклад не говорит? И оклад состоит из двух частей основная и стимулирующая? Как директор захочет?
Читать ответы (1)
Вера
29.10.2016, 05:55

Директор требует работать сверх нормативной нагрузки - 27 часов вместо 18 в неделю. На что есть законные основания?

У меня нагрузка 27 часов, директор обязывает находиться в школе 36 часов в неделю при 18 часовой нагрузке, если говорит часов больше, то прибавляйте еще дополнительные часы. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
19.11.2015, 09:50

Есть вакантные часы преднагрузки в школе, с 1 сентября их ведет один учитель, когда их можно ему протарифицировать.

Есть вакантные часы педнагрузки в школе, с 1 сентября их ведет один учитель, когда их можно ему протарифицировать.
Читать ответы (1)
Спасибо
15.06.2018, 13:08

Если у учителя начальных классов часовая нагрузка 16 часов в неделю, могу ли я рассчитывать на льготную пенсию.

Если у учителя начальных классов часовая нагрузка 16 часов в неделю, могу ли я рассчитывать на льготную пенсию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга анатольевна
14.08.2016, 12:49

Вопрос оплаты подработки - может ли руководство использовать накопленные недоработанные часы работника в детском саду?

Работаю воспитателем в д-саду. Рабочая неделя 36 часов, т.е. 7 ч 12 мин. в день. Руководство ради экономии, уменьшает часы до 6 часов в день (6 час. в неделю оставляют на работу за отсутствующих работников). Если все работники на раб. месте. То часы складывают (за месяц накапливается до 24 часов). Имеет ли право руководство не оплачивать подработку, складывая часы за несколько месяцев или недоработанные часы должны использоваться в течении месяца?
Читать ответы (1)
Лариса
23.05.2023, 16:39

Могу ли я устроиться в школу в начале августа на вакантные часы, так как учитель, ведущий этот предмет, рассчитался в июле?

Могу ли я устроиться в школу в начале августа на вакантные часы, так как учитель, ведущий этот предмет, рассчитался в июле?
Читать ответы (1)
Андрей
07.10.2017, 08:23

Может ли работодатель сокращать рабочее время путем предоставления дополнительных выходных?

Здравствуйте. Может ли работодатель уменьшить количество часов рабочего времени за месяц, т.е. менее нормы предусмотренным ТК, при возможности предоставить количество часов рабочего времени в полном объеме. Уменьшает часы путем предоставления дополнительных выходных.
Читать ответы (1)
Наталья
08.06.2016, 12:48

Расчет часовой нагрузки учителя начальных классов с классным руководством в летнем оздоровительном лагере

Как расчитывается часовая нагрузка в летнем оздоровительном лагере у учителя начальных классов с 19 часовой нагрузкой и классным руководством.
Читать ответы (1)
Галина
07.10.2015, 20:07

Может ли директор школы заставить учителя взять дополнительные часы без согласия учителя, при этом у учителя 30 часовая нагрузка.

Может ли директор школы заставить учителя взять дополнительные часы без согласия учителя, при этом у учителя 30 часовая нагрузка.
Читать ответы (1)
Елена Шевелёва
14.11.2016, 09:58

Вопрос о включении вакантных часов в основную нагрузку - когда работодатель обязан это сделать?

Я с сентября вела часы по замене отсутствующего преподавателя, в ноябре директор отказывается вводить их в основную нагрузку, хотя новых преподавателей у нас не появилось и в ближайшее время не появятся. Через какое время обязан работодатель ввести вакантные часы в основную нагрузку?
Читать ответы (1)
Любовь
01.12.2015, 22:08

В течении года зарплата уменьшалась дважды. Должна ли администрация пересмотреть нагрузку в часах. Нагрузка не уменьшилась.

В течении года зарплата уменьшалась дважды. Должна ли администрация пересмотреть нагрузку в часах. Нагрузка не уменьшилась.
Читать ответы (1)
Юлия
12.09.2016, 19:58

Прекращение договора с директором школы - вопрос о выделении нагрузки работы бывшему директору, ранее работавшему учителем

Учредитель прекратил договор с директором школы, должны ли дать часы нагрузки бывшему директору, если до назначения в должности директора школы он работал учителем.
Читать ответы (1)
Елена Шевелёва
12.11.2016, 19:03

Через какое время вакантные часы (отработанные по замене отсутствующего преподавателя) должны быть введены в основную нагрузку?

Через какое время вакантные часы (отработанные по замене отсутствующего преподавателя) должны быть введены в основную нагрузку?
Читать ответы (1)