Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о продолжительности отпуска - работнику отказывают в трех дополнительных днях, несмотря на его аргументы

12.12.2022, 06:26
• г. Уссурийск

17.06.2021 году был отпуске 43 дня А в 2022 году ходил 25.07.2022 года. Отпуск у меня вообще 43 дня в 2022 году чуть больше месяца за это мне должны добавить 3 дня. Отказывают тем что в 2023 году будет отпуск 40 дней. Я им объяснил что 01.09.2023 году я на один месяц пойду 1 месяц позже и всервно будет 43. А они говорят что 40 дней будет и точка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы вправе использовать полный отпуск, то есть, все дни, которые Вам полагаются, единовременно.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
27.11.2021, 17:32

Спор о продолжительности отпуска - как решить разногласия между коллективным договором и индивидуальным трудовым контрактом

Согласно коллективному договору работникам организации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Один сотрудник заключил индивидуальный трудовой контракт с предприятием, по условиям которого ему предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дня. Когда подошло время для отпуска, он попросил начислить ему отпуск исходя из 30 календарных дней как предусмотрено коллективным договором. Администрация организации отказала в этом мотивировав тем, что с Ним заключен договор с условием предоставления ему лишь 28 календарных дней. Сотрудник обратился в КТС с жалобой. Как должен быть решен спор?
Читать ответы (2)
DAMIAN
12.10.2021, 05:06

Спор о продолжительности отпуска - кто прав - начальство или военнослужащий?

Осталось 10 суток основного отпуска. Перед переводом к другому месту службы дали 15 суток, а остальное сказали отгуляешь на новом месте службы. Но на новом месте службы сказали, что менее 15 суток дать не имеем права. Перенести их тоже нельзя. Как быть, кто прав?
Читать ответы (2)
Настя
06.07.2021, 14:30

Спор о продолжительности отпуска - сколько дней положено после разделения на две половины

Устроена на работу 23.09.2017 Первую половину отпуска уже отгуляла в мае. Вторая половина в начале сентября. Работодатель утверждает, что мне не положено 14 дней, только 12, так ли это?
Читать ответы (1)
Антон
12.10.2022, 12:22

Спор о продолжительности отпуска - университет против работодателя

Принес на работу справку вызов для оплачиваемого отпуска на время прохождения гос экзаменов, учусь на вечерке, в справке универ подчеркнул допуск и прохождение госов с такого то по такое то число (продолжительность самих экзаменов) - 27 дней. Я по закону могу претендовать на отпуск до 4 месяцев, в универе на большее количество дней справку вызов не дают (только на тот срок, на которое эти госы назначены) а работодатель дает отпуск только на 27 дней указанные в справке вызов, кто не прав?
Читать ответы (2)
Анастасия
26.11.2020, 10:00

Спор о продолжительности отпуска после вахты - можно ли задерживать работника еще на два месяца?

Человек был Три месяца на вахте после этого ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск, сейчас по выходу получается с отпуска его не вызывают на вахту говорят что ещё посиди два месяца правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгения
06.07.2020, 11:22

Спор о продолжительности отпуска - что говорит график и что предлагает отдел кадров?

По графику отпуск с 13 июля на 21 день. Отдел кадров сказал, что могут отпустить только на 8 дней, так как за фактически отработанное время есть только 8 дней, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
27.11.2022, 19:09

Управдом требует деньги за потерянный техпаспорт - аргументы жильцов и законность их позиции

Управляющая компания потеряла техпаспорт на наш многоквартирный дом. Теперь наша управдом требует со всех жильцов денежные средства, чтобы заказать новый. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Алена
12.10.2019, 07:20

Отказ администрации детского сада в трех дополнительных днях отпуска из-за выхода из профсоюза - законность решения.

Администрация детского сада отказывает в трех дополнительных днях к отпуску, которые дают при отсутствии больничного в течении года, мотивируя отказ тем, что я вышла из профсоюза. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
24.07.2008, 16:49

Спор о дополнительных днях отпуска в 2007 году - кто прав – работодатель или сотрудник?

В 2007 году я был в отпуске в сентябре в течение 14 календарных дней. После этого, на основании моих заявлений, работодатель предоставил мне еще 10 рабочих дней отпуска, использовавшихся по одному, не подряд. По моему мнению, я имею право еще на четыре дня отпуска, по мнению работодателя я весь очередной отпуск за 2007 год уже использовал. Кто из нас прав?
Читать ответы (1)
Ирина
19.07.2021, 05:45

Когда выходить из отпуска - споры в бухгалтерии и неожиданный больничный во время отдыха.

Мой отпуск с 1.06 по 13.07. Во время отпуска был больничный (3.06 по 17.06). Когда выходить из отпуска 28 или 29 июля.? Бухгалтерия разное мнение высказывает. Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
28.12.2015, 09:28

Возможно ли получить выписку из личного счета в сбербанке через представителя по доверенности в контексте трудового

Готовлю иск по трудовому спору о компенсациях сверхурочных и не предоставленных отпусках. Могу ли я запросить выписку из личного счета о движении денежных средств в сбербанке через представителя по доверенности?
Читать ответы (1)
Гость
31.05.2022, 14:37

Почему у электрогазосварщиков нет дополнительного отпуска, несмотря на вредность работы?

Работаю электрогазосварщиком и не кто мне толком не может обьяснить почему у нас нет дополнительного отпуска помимо 36 дней. Хотя вредность платять. Работаю на открытом воздухе (Ремонт подвижного состава) спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
22.12.2020, 00:10

Как получить кредит или кредитную карту, если отказывают, несмотря на чистую кредитную историю и официальное трудоустройство?

Мне не дают кредиты и кредитные карты, при чём я официально трудоустроен, женат, кредитная история обсалютно чиста, имеется своё жильё но мне отказывают. Что мне сделать?
Читать ответы (4)
Олеся
28.06.2016, 12:11

Требования риелтора - обновление кадастрового паспорта и наличие рыночной стоимости квартиры - необходимость или нет?

Для продажи квартиры риелтор требует обновить кадастровый паспорт, несмотря на то, что перепланировок не было. Насколько я знаю, он бессрочен, но риелтор утверждает, что с прошлого года в кадастровом паспорте должна быть указана рыночная стоимость квартиры. Это действительно так? И нужен ли для продажи поэтажный план и экспликация?
Читать ответы (1)
Александр Захарович
18.05.2022, 15:06

Спор по поводу продолжительности отпуска вахтовика - администрация отказывает в 28 днях, ссылаясь на год работы

Я работаю вахтовым методом с 6 го июля 2021 года, написал заявление на отпуск в отдыхающую вахту (у нас отпуска только в межвахтовый отдых, но мы согласны, так как работаем по месяцу) с 18 июня, а мне говорят, что отпуск не будет 28 дней, потому что год у меня будет только 6 го июля. Права ли администрация. Я не брал отпуск через 6 месяцев, а решил взять весь, через 11 месяцев.
Читать ответы (4)
Марина Сергеевна
22.03.2021, 19:59

Составляем приказ о предоставлении ежегодного и дополнительного отпуска работнику с 3 апреля 2021 года

Работник написал заявление о предоставлении ежегодного отпуска 28 календарных дней и дополнительного отпуска 5 календарных дней с 3 апреля 2021 года. Как правильно сделать приказ? Будет ли ошибкой указать, что ежегодный отпуск 28 дней с 3 апреля 2021 года по 01 мая 2021 года и дополнительный отпуск с 2 мая по 6 мая 2021 года?
Читать ответы (1)
Александр
07.09.2012, 15:17

Отказывают в дополнительных днях отпуска и молоке из-за отсутствия вредного стажа на работе на насосной станции

У меня такая ситуация-работаю на севере мастером насосной станции по перекачки нефти в ОК и ТБ говорят у меня нет вредного стажа и не дают доп. дни к отпуску и молоко, хотя я работаю непосредственно с нефтью и ответственный за газоопасные и огневые работы! Говорят, что при выходе на пенсию вредный стаж все таки учитывается (в трудовой запись Мастер ЦППН ПНС) Правильно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
07.07.2016, 05:09

Отказ в отпуске на предприятии с ядохимикатами - имеют ли это право и как поступить в данной ситуации

Муж работает на предприятии с ядохимикатами с ноября 2015 года. В августе нам нужен отпуск на 21 день, но в отпусках отказывают работникам ссылаясь на то что некому работать. Имеют ли на это право и что нам делать. С уважением Татьяна.
Читать ответы (1)