Как правильно указать дату увольнения при работе вахтой?

• г. Красноярск

Работаю вахтой, окончание вахты 15.12.22 последний рабочий день! Потом межвахта 30 дней! 11.12.22 я написал заявление на увольнение с 16.12.22! Сказали переписать, т.к. надо указать ранний срок увольнения! Правы ли они или нет!

Ответы на вопрос (5):

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Запрет на увольнение работника во время междувахтового отдыха в трудовом законодательстве РФ отсутствует.

Нормами ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, например, как в данном случае, в период межвахтового отдыха, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

То есть для вас крайний срок увольнения - 26.12.2022 г, если вы написали заявление 11.12

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Александр Юрьевич Зверюга

Заявление на увольнение обычно пишется за 14 календарных дней, до даты последнего рабочего дня. В законе есть прямо поименованные случаи, когда работодатель уведомляется об увольнении работника в более короткие сроки. Если вы просто по собственному желанию увольняетесь - то по ТК РФ должны уведомить работодателя за 14 календарных дней.

Не совсем понятно что вы имеете ввиду "надо указать ранний срок увольнения": если просят изменить дату увольнения на более раннюю - то это неправомерно, т.к. вы продолжаете выполнение трудовой функции. Если подогнать дату подачи заявления в двухнедельный период, тут ничего страшного я не вижу - хотя смысла в этом нет, если работодатель согласен на увольнение.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Эти нормы касаются и вахтовиков.

Спросить
Пожаловаться

Ну я написал заявление на увольнение 11.12.22

Спросить
Пожаловаться

Вас конкретно что просят сделать переписать дату подачи заявления (т.е. 11.12.22 на другое число изменить) или дату увольнения поменять на более раннюю? Если второе - то это неправомерно.

Спросить
Пожаловаться

Отсчет начинается со следующего дня, т.е с 12.12.22 Значит дата увольнения - 26.12.22

Спросить
Пожаловаться

Как правильно оформить заявление на увольнение находясь в декретном отпуске. 13 января 2017 года заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком и 14 января я должна выйти на работу. Т.к. 14,число это суббота Детский сад не работает. Получается выход должен быть 16 января. Каким числом я должна указать дату своего увольнения в заявлении 14 или 16,что не отрабатывать 2 недели. И имеет ли значение за месяц я написала заявление или последним днем своего отпуска. Так как за две недели не получится выходит на праздничные дни. спасибо.

Какую дату следует указать в заявлении на увольнение: дату подачи или дату увольнения, то есть какого числа мне необходимо уволиться?

То, что заявление за две недели подаётся, я знаю, поэтому и вопрос.

Как правильно указать дату волльнения в заявлении С 15 февраля или 15 февраля?

16 декабря написала заявление на увольнение. И написала уволить с 29 числа, но при отработке 2 недели получается что надо было писать с 30 числа. Вопрос, 29 можно не выходить на работу? Или придется этот день всеже отработать?

Какую дату ставить в трудовой книжке, если приказ об увольнении по собственному желанию от 09.06.2023, а само увольнение 17.06.2023?

Нахожусь на больничном второй день и хочу подать заявление об увольнении, какую дату нужно писать с какого числа меня уволить, если не знаю сколько ещё буду на больничном?

Помогите, пож-та, разобраться в следующем вопросе:

Я работаю в компании на испытательном сроке, на данный момент нахожусь на больничом, хочу уволиться. Подскажите, пож-та, можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном? Как правильно указать дату увольнения (т. е. если я пишу заявление 15.05, то каким числом я могу уволиться)? Каким образом мне должны выплатить расчетные: т. к. больничный не закрыт, т. е. я сначала уволюсь, а позже смогу уже предоставить больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хочу написать заявление на расторжение договора с потребительским кооперативом.

В договоре указано, что я должна предупредить за 30 дней.

Как правильно указать дату расторжения договора, если я отправлю заявление по почте?

У меня такой вопрос когда пишиу заявление на увольнение мне всегда говорит директор число не ставь сама поставлю, как это мне понимать то.

Меня зовут Анастасия, я из Украины. Такой вопрос: когда требуют где-либо ввести дату выдачи паспорта, какую дату следует ввести - когда первый раз получил или когда уже сменили фотку?

Дату в апелляционной жалобе сразу писать в тот день в который уведомление истцу отсылаю? Или дату в жалобе потом указывать когда уже в суд понесу?

К сожалению, директор не подписывает заявление об уходе, поэтому пришлось отправить заявление по почте с описью и уведомлением.

Скажите, пожалуйста, с какого числа отсчитывается двухнедельный срок отработки - с даты отправки по почте, даты увольненя, указанной п заявлении или с даты получения письма работодателем?

Спасибо.

Мария.

Судебный приказ не смогла получить в связи с похоронными хлопотами - и ФПС вернула его назад. Позвонила мировому судье - выслали приказ по электронной почте без отметки о получении. Какие в данном случае сроки для возражения и как указать дату получения и способ получения приказа в своем возрожении.

При оформлении выплаты 10000 с 3 до 15 лет в заявлении нужно вносить дату записи акта или дату выдачи свидетельства о рождении. У меня эти даты разные.

Подал заявление в ПФР в назначении дсо, мне отказали. Выясняется что отказали незаконно, в исковом заявлении указывать дату со дня подачи заявления или с другой даты после решения суда. То есть подал заявление 17. Октября 2019 года. Требовать назначения выплаты с этой даты или нет. укажите пожалуйста статьи для обоснования.

Расторжения брака на основании решения суда для госуслуг. Какую дату указывать? Когда было вынесено решение или когда вступило в силу решение. Суд был 17/08/2020. Решение вступает в силу в 17/09/2020

Пожалуста у моей дочери повторное свидетельство о рождении. Какую нужно ставить дату актовой записи повторного свидетельства или первоночального свидетельства. Писала заявление в гос. услугах на выплату от 8 до 17 указала дату выдачи повторного написали что не правильно. Какую дату писать первоночального что ли?

Вопрос по заявлению об отмене судебного приказа. Можно ли написать любую дату получения постановления о судебном производстве? Или суд проверяет дату. Например через госуслуги.

Я пишу заявление приставам, "прошу принять к исполнению судебный приказ (номер/дата)" какую дату нужно указать, дату когда судья вынесла приказ или когда начали идти алименты?

В заявлении на пособие для детей от 8 до 17 лет надо написать дату вынесения решения суда и номер дела. Из набора этих цыфр что здесь решение, а что номер дела:27360/17/24016-ИП. 22.09.2015, 27323/1724016-СД судебный приказ от 07.04.2011 №2-525/11?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение