Задержка принятия документов при выходе в декретный отпуск - что делать в такой ситуации?
Ушла в декретный отпуск 5 декабря, на работе приняли документы только 7 декабря, так как была ревизия и им не до меня было. Звонила в ФСС мне сказали что документы с работы ещё им не поступали, как быть... Мне как объяснили что документы предоставить с работы должны в течении 3 дней,, а прошло уже больше. И не со дня подачи заявления. А со дня закрытия больничного листа.
Добрый день! Можно написать заявление либо позвонить руководителю организации, возможно он и не в курсе, что бухгалтерия не отправляет документы. Если не поможет трудовую инспекцию напишите.
Спросить
Обратитесь в Гос инспекцию труда или прокуратуру района (города) по поводу нарушения Ваших прав.
Спросить
Жена ушла в первый декрет, первый декрет оканчивается 4 февраля, ребенку 3 года и через месяц у нее второй декрет начинается, ей на работе дают очередной отпуск и после него она снова во второй декрет, тоесть она получаеться не работала, скажите ей декретные и вообще выплаты будут какие нибудь.
Доброго времени суток!
Законодательно положения о предоставлении декретного отпуска закреплены в статьях 255 и 256 ТК РФ.
Федеральный закон №81 (ст.8) закрепляет, что пособие по беременности и родам официально устроенных по трудовому договору женщин составляет средний заработок.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Ваша супруга получит декретные, а так же будет получать выплаты на 2-го ребёнка.
С Уважением Ярцева И.Н.
СпроситьЯ гражданка Республики Беларусь, работаю официально в компании 4 года, компания белая. Собираюсь в декрет, должна ли компания мне выплатить декрет, роды и декретный отпуск по уходу за ребенком. Если да то на какие законы это опирается?
Декретный отпуск как оплачивает? Какой срок должен быть?
Декретный отпуск оплачивается до достижения ребенка возраста 1.5 года. С периода 1.5 года до 3 лет декретный отпуск не оплачивается.
СпроситьС декрета на дикрет дикретные пособие на второй дикрет больше оплачивается чем при первичном дикретном отпуске?
Здравствуйте! Расчет декрета такой же ,как и на первого ребенка.Но пособие на второго ребенка больше.
СпроситьЯ в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.
Из декрета пошла опять в декрет (с 30 октября 2012 г-первый декрет), с 20 марта 2014 года начался - второй декрет. Сколько я должна получить за больничный (роды 3 и) ,минимальный оклад был в 2012-5000 руб.
вам могут сделать расчет исходя из зп 2011,2010г., либо 2012,2011 по вашему желанию, смотря что больше.
Спросить
Разница в выплатах будет
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.
Здравствуйте, Оксана!
Да, Ваш работодатель обязан будет оплатить Вам декретный отпуск на родившегося ребенка. Как и в других аналогичных случаях, Вам будет начислено пособие в минимальном размере, исходя из МРОТ.
СпроситьЯ ушла в декрет и получилось так, что япопала опять в декрет, вообщем у меня из декрета в декрет, какие мне положены выплаты если сейчас одному ребенку 1,5,а второму 3 мес, выплат у меня с рождения второго никаких не было.
Взяла отпуск перед выходом в декрет, сначала врач ставила одно число выхода в декрет, а теперь посчитала, что мне нужно уйти раньше в декрет и получается, что я уже взяла ежегодный отпуск, и одновременно врач дает больничный на декретный отпуск, сохранятся ли мои дни ежегодного отпуска или уже все потеряно.
Здравствуйте!Напишите заявление о переносе отпуска на дни больничного,приходящегося на основной отпуск
Спросить
Срок действия трудового договора может быть продлен только на период беременности. Но так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель имеет право не продлевать с Вами трудовой договор и расторгунь его в соответствии со ст.79.
Спросить
Сейчас нахожу в декретном отпуске, ребёнку 10 месяцев но так случилось что опять забеременела, получается из декрета в декрет, во второй декрет получается где то в июне буду выходить, как выходят в д конь с работы также как и в первый раз или как? И останется ли пособие с работы на первого ребёнка до 1.5 лет?
Оно повысится и будет 80% от заработка
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
СпроситьЯ попадаю под сокращение в день выхода из декретного отпуска, за какой период будет считаться зар плата для выходного пособия и среднемесячного заработка? До выхода в декрет или декретный отпуск берется в счет?
Положен ли очередной трудовой отпуск после выхода из декретного отпуска. Декрет заканчивается 20 мая 2013 года. Работа в школе г.Минска.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не включается в период, за который предоставляется основной отпуск. Если у Вас имеется наработанный период, за который должен предоставляться отпуск, то отпуск предоставляется по договоренности с нанимателем или в соответствии с графиком отпусков, если Вы туда включены.
СпроситьЯ работаю в компании менее 6 месяцев. Мой очередной отпуск попадает на декрет, могу ли я отгулять его перед выходом в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.?
Только зарплата, которую вы заработали на момент увольнения, и выплата за неиспользованный срок отпуска.
СпроситьВопрос: Имею ли я право требовать в женской консультации выписки листка нетрудоспособности (декретный отпуск) сразу на 70 и 86 (156) календарных дней при выходе в декрет, т.к. процедура ЭКО, подтвержденная документально и относящая мои роды к осложненным известный факт на момент выхода в декрет.
Моя ситуация:
1. я проходила процедуру ЭКО, о чем имеется выписка из истории болезни;
2.Согласно п. К Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах от 14.05.97 № 1305, роды у женщин после ЭКО считаются осложненными;
3. на мой вопрос на сколько дней мне выпишут больничный, заведующая ж/к № 18 г. СПб, ответила что на 140 дней, а не на 156.
После родов врач обязана будет продлить Вам больничный. В случае отказа - обращение к гл.врачу, затем - в суд. Можете, конечно, сделать это сейчас, до родов. Ни кто не вправе Вас ограничивать.
Всего доброго.
Спросить
Диана добрый день! Скажите пожалуйста, организация продолжает осуществлять свою деятельность?
СпроситьТакая ситуация, на службе вынесено неполное служебное соответствие 15.11.2014, далее ушла в декрет, декрет до 20.12.2014. Вопрос: снимается ли НСС автоматически через год, может начальство увеличить срок, и могут меня уволить с работы, пока я в декрете? И могу я выйти после декрета и дальше работать? Заранее Благодарю.
НСС снимется через год. Срок устанавливает не начальство а нормативный акт. Если до сих пор не уволили, далее с работы просто так не уволят.
Можете выйти с декрета и работать дальше.
СпроситьНа предприятие устроилась в декабре 2014 года. В декрет ухожу в октябре 2016 года-какие выплаты положены при выходе в декрет. Если не отработала двух лет. какие то минимальные или предприятие все оплатит.
Здравствуйте!
Согласно действующему законодательству в расчет пособия по беременности и родам войдут Ваши выплаты за 2014 год и 2015 год. Если из фактической заработной платы средний дневной заработок будет меньше, чем из МРОТ, то пособие посчитают из МРОТ. В дальнейшем обратитесь за единовременным пособием на рождение и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьВам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.--если где-то работали предоставьте справку формы 182н за 2014год.
Спросить
Декретные и пособие при рождении рассчитывается исходя из начислений за 2 предыдущих года.
Если до декабря 2014 г. работали в другом месте, возьмите у того работодателя справку о начислениях и предоставьте своему работодателю.
Будет у Вас минимальное пособие или нет, я сказать не могу, я же не знаю, сколько Вы заработали за эти 2 года.
Спросить
Фирма,в которой я работала до ноября 2014года ликвидирована.и справку взять просто неоткуда((((
СпроситьВы праве обратиться к своему работодателю с заявлением о направлении запроса в Пенсионный Фонд РФ и, если предыдущий работодатель отчислял на вас взносы, то все полученные выплаты войдут в расчет пособия.
Спросить
