Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не отправил в ПФР сведения об увольнении - что делать и как защитить свои права?

15.12.2022, 14:16
• г. Ханты-Мансийск

Здравствуйте) я уволилась в ноябре 22 и хотелп встать на биржу, а мне на бирже сказали вашь работодатель не прдал в ПФР сведения об увольнение, типо не можем поставить, должны были в течение 3 дней отправить в ПФР щас 16 дней как я уволена) что делать? Работодатель не однократно нарушал нарушает мои права? Я уже по поводу удержания зарплаты, обращалась в прокуратуру они выяснили что удержание не заккое и боотничеые тянули с оплатой 2 месяца) А щас из за них я не могу на биржу встать.

Читать ответы (3)
Зарплата в прокуратуре Зарплата прокуратура Встать на биржу
Ответы на вопрос (3):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Спросить

Это не основание в отказе постановки в центр занятости. В прокуратуру.

Истребуйте у них письменный отказ в постановке. Иначе сроки пропустите.

Можете в вышестоящий цз написать также.

Далее в суд.

Спросить

Снова обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, после можно подать Исковое после, что бы немного взыскать компенсацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
17.09.2020, 19:26

Работодатель не подал в ПФР сведения об увольнении - что делать?

В 12.05.20 я уволился и мне отдали на руки трудовую книжку с соответствующей пометкой и печатью с приказами о моем увольнении. Встал на учёт на бирже труда в июне. Мне сообщили, что работодатель не подал в ПФР сведения о моем увольнении. О чем я сообщил работодателю. Сегодня мне опять сообщают, что работодатель не подал заявление об увольнении и мне приостанавливают выплату пособия и говорят, что если работодатель не подаст сведения в ПФР, то меня обяжут вернуть деньги. Работодатель от меня отнекивается и уверяет, что все отправил и с его стороны нет проблем. На портале ПФР в выписке в электронной книжке у меня стоит запись только о приеме на работу. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Валентина Васильевна
10.11.2016, 06:01

Возможно ли включить в расчет среднемесячного заработка период с 1997-2001 гг

На моем лицевом счете в ПФР за период с 1997-2001 гг. , что соответствует 5 годам (60 мес.) подряд, указан заработок только за 4 года, 1999 год работодатель не подал перс. Сведения). Вопрос, могу я настаивать, чтобы ПФР для подсчета среднемесячного заработка взяли период 1997-2001 гг и посчитали путем деления заработка за 4 года на 60 месяцев. Т.к. получится выгоднее, чем период 2000-2001.
Читать ответы (2)
Антон Павлович
08.07.2014, 16:33

Возможно ли получить в ПФР информацию о своих доходах у других работодателей лично, минуя работодателя?

Могу ли я лично, а не через работодателя получить в ПФР сведения о своих доходах у других работодателей? Т.е. прийти в ПФР по месту проживания и сказать, дескать, дайте мне справку, сколько у меня была зп, например, в 2008 году в ООО Васяпупкен.
Читать ответы (1)
Александра
28.11.2016, 12:43

Права работника при уходе в отпуск по уходу за ребёнком и расторжении трудового договора

Нахожусь в отпуску по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 2,2 сейчас. Собираюсь уволиться. Официально организация не банкрот, но деятельность свою приостановила. Я до сих пор там числюсь, трудовая у работодателя. Проверила сведения ПФР, оказывается, с апреля работодатель не платит взносы в пенсионный фонд за меня, соотвественно стаж не идёт? Ещё остался неизрасходованный отпуск, будет ли он как-то компенсирован при расторжении трудового договора?!
Читать ответы (2)
Екатерина
30.12.2009, 08:27

Каким образом я могу отстоять свои права, защитить себя и уж явно я так понимаю что это должны быть не просто слова.

На работе случилась следующая ситуация, за 6 дней до Нового года нам сказали что планируют всех сокращать, что фирма чуть ли не банкрот и что работать будут сами на себя, нас попросили написать заявления по собственному желанию (уже подготовили), ееще попросили написать что якобы мы были в отпуске (так как официально наши отпуска не проводились и отпускные мне так и не в ыплатили хотя я была в отпуске в октябре) чтобы им не платить там штрафные санкции. И пообещали выплатить отпускные с серой зарплаты, НО в январе-феврале. Каким образом я могу отстоять свои права, защитить себя и уж явно я так понимаю что это должны быть не просто слова. Насколько понимаю после расторжения трудового договора по собственному желанию фактически они абсолютно спокойно могут мне не выплатить ничего.
Читать ответы (1)
ГЕОРГИЙ
11.03.2010, 11:53

Представления на увольнение в сельском магазине - как защитить права работодателя и сохранить бизнес?

В сельском магазине весь коллектив продавцов 3 чел. подали заявления об их увольнения по собственному желанию. На их место через 5 дней нашлись люди которые у себя на работе тоже написали заявления об их увол. По соб. жел. С первыми 3 чел. продавцов имеется договор о кол. м.отв. согл. Ст 245 ТК РФ.Есть ли нормативные акты защищающие права работодателя который вынужден обязать продавцов отработать еще 5 дней до передачи ими тов. мат.ценн. Новым работникам?
Читать ответы (2)
Галина Викторовна
15.07.2014, 10:56

Как защитить права работника с диагнозом рака легких и предотвратить увольнение

Моему мужу поставили диагноз - рак легкого первой стадии, сделали операцию. Сейчас он практически здоров. Работает журналистом в газете Гудок. Вчера он узнал, что его намерены сократить. Вопрос такой: вправе ли работодатель уволить сотрудника с таким диагнозом. И посоветуйте, как действовать, чтобы защитить свои права. Да, вот еще: ему уже 65 лет, но вполне трудоспособен. Спасибо. С уважением. Галина.
Читать ответы (2)
Елена
27.03.2020, 23:41

Как защитить свои права - работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет в связи с пандемией

В связи с пандемией, работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет, причем задним числом, с 13 марта на месяц, руководствуясь тем, что в компании нет денег. Что делать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
09.03.2017, 07:22

Что делать, если суд вынес приговор по статье 159.3, но работодатель не увольняет и не допускает к работе пенсионерку?

Суд вынес приговор по ст. 159.3 условно. Работодатель не увольняет и не допускает к работе я пенсионерка и мне не индексируют пенсию так как в Пфр сведения подают. Как на работающего, Что делать? Я.
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2013, 13:57

Как ПФР проверяет достоверность информации о заработке до 1997 года и что делать при отказе в приеме справки о

Как ПФР проверяет достоверность сведений о сумме заработка до 1997 года? И что делать, если ПФР отказал в приеме справки о размере заработной платы за период 1992-1996 гг?
Читать ответы (1)
Мария Юрьевна
08.04.2020, 13:53

Как защитить свои права - работодатель не может требовать заявление на выходные без сохранения зарплаты?

Правомерно ли требование работодателя написать заявление на выходные без сохранения зп с тридцатого числа и если нет, то как мотивировать отказ?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.07.2020, 12:51

Уволилась в декрете и не получила сведения из ПФР - как защитить свои права?

Уволилась после декрета в мае 2019, в 2020 году встала на биржу, на что получила отказ, по вашим данным нет сведений из ПФР об увольнение. Я могу подать на организацию в трудовую инспекцию или в суд, получить какую то не устойку за их не халатность?
Читать ответы (3)
Татьяна
05.04.2023, 22:12

Как защитить свои права - работодатель требует выход на работу после болезни во время отпуска?

У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.03 по 15.04. С 23.03 по 4.04 бальничный лист. Работодатель не даёт продлить отпуск на эти дни и требует выйти на работу 16.04 так как некому работать, правомерно ли это и что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Гузель
29.10.2012, 22:28

Подскажите пожалуйста как мне защитить права своих детей?!

Мы проживали в гражданском браке 7 лет, 2.5 года назад у нас родилась совместная дочь, на ее рождение мы с ее отцом купили квартиру, собственником каторой является он. Меня и детей (первый ребенок мой, второй общий) гражданский муж зарегистрировал в квартире временно до 2014 года. С марта месяца мы прекратили брачные отношения, но я с детьми продолжала проживать в квартире из-за отсутствия у меня своего жилья. 15 октября прошел суд без моего присутствия (т.к. повестку в суд я не получала) каторый вынес решение в отношении меня и моего сына - признать утратившим право пользования и снять с регистрации. Мой гражданский муж проигнорировал сроки вступления в законную силу решения суда и 23 октября поменял замки в квартире, отказавшись дать нам новый ключ. В результате на улице остались не только я с сыном, но и наша совместная дочь, за каторой право пользования квартирой сохранено до окончания срока регистрации. Отдел опеки и попечительстваи инспекция по делам несовершеннолетних на мои устные заявления не реагируют. Подскажите пожалуйста как мне защитить права своих детей?!
Читать ответы (1)
Кристина Олеговна
13.07.2022, 20:02

Как защитить свои права - работодатель и беременность

Нахожусь на больничном у гинеколога. Я беременна, работодатель знает. Но каждый раз докапывает меня когда я выйду на работу и когда у меня следующий приём. Имеет ли право он спрашивать о времени и дате приёма? Как поставить работодателя на место? С работодателем трудные отношения, после декрета возвращаться не собираюсь. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
23.12.2021, 08:49

Как защитить права своих детей и обойти некорректные алиментные требования бывшей жены?

Мы с мужем в браке, бывшая жена подала на алименты на 1/4,а я уже как два года подала на мужа за двоих детей. Первый раз мы отправили отказ на основании без учёта детей, мужу остановили выплаты, хотя выплаты были с копии судебного приказа. Был суд она не явилась, т.к. её нет в стране, а требуют меня как третье лицо. У меня вопрос, возможно ли мне подать на неё в суд за ущемление прав моих детей и не представляя меня как третье лицо, и т.к. подавала она в мае этого года, могу ли я сделать так, что бы она подала правильно но в январе и не на 1/4, а на 1/8 детей Троя два на исполнительном листе.
Читать ответы (2)
Наталья
24.12.2020, 13:40

Как защитить права своих детей на приватизированную квартиру?

У меня такая ситуация. Мне и маме дали квартиру, при расселение с ветхого жилья. При приватизации, я отказалась от доли в пользу своих детей. Квартира была приватизирована на маму и моих детей. В данный момент мы не проживаем в этой квартире т.к. взяли ипотеку. Мама хочет лешить детей собственности по суду. Хотелось бы узнать это возможно?
Читать ответы (2)
Соня
07.04.2023, 11:51

Работник нарушил соглашение о возврате квартиры при увольнении - как защитить права работодателя?

В трудовом договоре прописал пункт; Работодатель обязуется купить работнику квартиру (не менее полтора миллиона рублей), с условием отработать в организации 5 лет после покупки ему жилья. Если сотрудник увольняется раньше согласованного срока, то он должен будет вернуть купленное жильё.Желье куплено. Сотрудник увольняеся через 2,5 года. Возращать квартиру не хочет, что делать.
Читать ответы (5)