Как получить отпуск при ранении?

• г. Москва

Был ранен на сво, и прочитал такую информацию. Отпуск не дадут, если срок лечения или восстановления составляет меньше 30 суток. В этом случае ВВК предоставит временное освобождение. Это получается если со дня ранения до дня выписки прошло меньше месяца, мне не дадут отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите заявление в отпуск вам не могут отказать.

Спросить
Татьяна Сергеевна
14.08.2014, 16:29

Продолжительность отпуска медицинского работника в социальной сфере - сравнение с здравоохранением

Я работаю медицинским работником в социальной сфере. И хотела бы узнать продолжительность очередного отпуска. Когда работала в здравоохранении отпуск был 44 календарных дня, а в социальной защите 28 к.д. Правомерно это?
Читать ответы (1)
Владислав
18.03.2023, 23:06

Можно ли получить отпуск по ранению при переломе руки и гипсе на 6 недель?

10 дней назад получил перелом руки на сво. В госпитале сказали что выписывают через 4 дня. То есть через две недели после травмы. А в гипсе нужно ходить шесть недель. То есть ещё 4 недели. Будет ли мне положен отпуск по ранения по возвращению в часть? И если положен, то на какой срок? +79194386010 мой телеграм
Читать ответы (1)
Надежда
27.03.2017, 14:19

Я нахожусь в декретном отпуске и работаю на 0.75 ставке могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск получить отпускные.

Я нахожусь в декретном отпуске и работаю на 0.75 ставке могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск получить отпускные.
Читать ответы (1)
Роман
27.02.2023, 00:19

Как получивший ранения военный мог получить отпуск после прохождения ВВК и продолжительного лечения?

Получил ранение в ходе боевых действий, нахожусь в госпитале, операций по извлечению осколков не проводили, сегодня написали направление на ввк, скажите, после того, как пройду ввк и направлюсь в часть, предоставят ли мне отпуск? И смогу ли я увеличить его срок для проведения операции и восстановления, дополнительного обследования организма, так как тут ничего подобного не проводилось.
Читать ответы (1)
Алина
15.08.2015, 13:13

Увольнение или сохранение главной работы - вопросы прав и возможностей для работника на совместительстве

ВОпрос! Работник который работает на полную ставку в гос. организации в двух отделах (основной отдел и совместительство, второй оплачивается из средств гранта), отправился на стажировку в другую страну на год, на месте постоянной работы в основном отделе был взят отпуск за свой счет, в отделе по совместительству работник написал заявление на увольнении. Но, этот работник должен выполнить задание для второго отдела (по совместительству), где он уже не числиться. Бухгалтерия настаивает, что оплатить они могут работнику в таком случае только если нанять его по ГПД, а отдел кадров хотят уволить сотрудника полностью из организации на время стажировки и принять по ГПД. Может ли этот работник настаивать на сохранении отпуска за свой счет и оформлении ГПД для получения денег по гранту? Или он обязан уволиться из организации полностью и быть принятым только по ГПД? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
09.04.2023, 22:55

Будет ли продлен отпуск и возможно ли лечение в гражданской поликлинике?

Мобилизованный после ранение дали отпуск на 45 дн. категория Г. ранение воспалилась обратился гражданскую поликлинику. Ложат на лечение, продлится ли отпуск? И можно ли лечь в гражданскую поликлинику.?
Читать ответы (1)
Светлана
22.08.2022, 10:57

Сын получил тяжёлое ранение три месяца на больничном он может получить отпуск на реабилитацию? Маьелизован в ЛНР?

Сын получил тяжёлое ранение три месяца на больничном он может получить отпуск на реабилитацию? Маьелизован в ЛНР?
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.03.2023, 18:07

Я получил ранение, сейчас буду проходить ввк, после направят в санаторий, потом должны отпустить в отпуск по ранению?

Я получил ранение, сейчас буду проходить ввк, после направят в санаторий, потом должны отпустить в отпуск по ранению?
Читать ответы (2)
Денис
17.12.2022, 03:15

Как уволиться со сво после окончания контракта при полученном ранении и категории годности В?

Суть вопроса вот в чем: Был на сво. Краткосрочный контракт на полгода, который уже закончился. Получил ранение, далее несколько операций и в итоге заключение ВВК, где поставили категорию годности "В". Сейчас хочу коммиссоваться, но все в один голос кричат, что до окончания сво, никто меня не уволит... Это как так получается? Президент объявил об окончании мобилизации и что никаких дополнительных документов для этого не нужно. А по факту? Подскажите пожалуйста, на какие правовые акты я могу опираться в данной ситуации? В интернете информации о краткосрочный контрактах я не нашел. Только пишут о мобилизации и добровольцах. Кстати интересный факт. Добровольцы могут спокойно покинуть свои отряды по истечению срока их договоров. По факту у контрактников с краткосрочным контрактом те же привилегии или как?
Читать ответы (3)