Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Длительность отпуска жениха с военной операции - сколько времени он сможет присутствовать на свадьбе?

17.12.2022, 19:58
• г. Севастополь

У меня жених сейчас находится на специальной военной операции, у нас назначена дата регистрации брака на 4 февраля 2023 года, отпустят его на бракосочетания и на сколько дней?

Читать ответы (1)
Дата регистрации брака Регистрация брака
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Маловероятно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга Николаевна
08.12.2016, 17:32

Льготы и график работы врача-сурдолога по 5-дневной неделе - что нужно знать

Интересует продолжительность времени врача сурдолога по 5-дневной неделе. Существуют ли льготы в работе сурдолога (продолжительность рабочего времени, длительность отпуска)
Читать ответы (1)
Владимир
04.04.2021, 08:20

Ветеран боевых действий с правом на дополнительный отпуск - какова длительность отпуска для сотрудников УИС?

Я ветеран боевых действий имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток являюсь сотрудником УИС. Проходил службу Во внутренних войсках где получил статус ВБД. За какой период смогу взять отпуск если мне полагается? Служба в УИС 10 лет.
Читать ответы (1)
Павел
26.10.2017, 10:48

Неравная длительность отпуска - Как защитить свои права при равной работе?

Я работаю в стм-сервис два года и мой отпуск составляет двадцать восемь дней, однако мои коллеги, которые работают пять и более лет, в отпуск идут на сорок два дня. хотя мы выполняем одну и ту же работу и вредность одинакова, как мне быть в этой ситуации, как я могу защитить свои права?
Читать ответы (2)
Людмила
26.11.2012, 18:36

Как зарегистрировать брак, когда жених находится в Чечне по контракту

Помогите пожалуйста в нашей ситуации! Жених служит в Чечне по контракту, мы хотим зарегистрировать наш брак, но его не отпускают со службы. Может ли ЗАГС сделать вызов на свадьбу или хотя бы предоставить письмо, где указана дата регистрации брака такого гражданина с гражданкой?
Читать ответы (1)
Зуля
08.10.2015, 09:59

Сколько дней длится трудовой отпуск при условии выхода на работу после рождения ребенка

Вышла на работу когда ребенку исполнилось 1,7, через 8 мес. хочу взять очередной трудовой отпуск. Сколько дней будет длительность отпуска, если обычно он длится 28 дней?
Читать ответы (1)
Лариса Журавлева
08.11.2012, 19:44

Скажите могут ли отпустить на свадьбу жениха, если он задержан по статья 161 часть 2,потерпевший притензий не имеет

Скажите могут ли отпустить на свадьбу жениха, если он задержан по статья 161 часть 2,потерпевший притензий не имеет, и можно ли статью на 158 поменять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.03.2017, 13:44

Как определить длительность отпуска для нового работника, который планирует взять его через 6 месяцев

Как рассчитать длительность отпуска, если вновь принятый работник возьмет его через 6 месяцев? Весь отпуск полностью мы предоставить не можем, т.к. это "декретное" место, основной работник выходит в сентябре, т.е отработать год временный работник не успеет, а удержать долг будет не с чего. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2015, 08:39

Вопрос об увольнении сотрудника во время нахождения его на больничном при указанной дате увольнения в рапорте

В связи с продлением срока службы по предельному возрасту, сотрудник не стал проходить медицинскую комиссию, таким образом мы должны его уволить с 01.03.2015 г.. ПРиказ об увольнении будет издан 27.02.2014 г. основание увольнение планируется - предоставление отпуска с последующим увольнением увольнением В поданном рапорте сотрудник прописал дату 01.03.2015 г., а если он уйдет на больничный 25.02.2015 г., можем ли мы его уволить во время нахождения на больничном, при указанной дате увольнения в уже поданном ранее рапорте с указанием даты увольнения.
Читать ответы (1)
Катя
05.01.2015, 22:16

Вопрос о возможности взять трудовой отпуск после периода декретного отпуска и возвращения на работу.

Я работаю с 14 октября 2009 года, каждый год мне предоставляли трудовые отпуска, с 28 февраля 2012 года я ушла в декрет и отпуск перед декретом не взяла. На работу вышла с 8 октября 2014 года, могу ли я взять сейчас трудовой отпуск?
Читать ответы (1)
Андрей юрьевич
23.10.2014, 06:25

Какая длительность отпуска основного и дополнительного должна быть предоставлена многодетному инвалиду 3 группы.

Какая длительность отпуска основного и дополнительного должна быть предоставлена многодетному инвалиду 3 группы.
Читать ответы (1)
Галина Гамаюнова
16.11.2020, 11:52

Длительность отпуска - 29 календарных дней - ошибка программы или недопонимание?

Сотрудник ушел в отпуск с 26.10.2020 в полный отпуск 28 кал. дней. Плюс еще один день за 4 ноября, как праздничный день, всего 29 калндарных дней. Программа считает, что 29 дней заканчиваются 22 ноября. Правильно ли это. Я считаю, оконание отпуска 23.11.2020
Читать ответы (1)
Галина
18.05.2016, 19:55

Длительность отпуска воспитателя ДОУ при реорганизации и его стаж работы

Какой должна быть длительность отпуска воспитателя ДОУ, если с 1 июня 2016 г. проводится реорганизация (ДОУ присоединяют к МБОУ). Отпуск воспитателя равен 42 дням, а отпуск учителя - 56 дней. Работаю с 1 сентября 2010 г.
Читать ответы (1)
Галина
18.05.2016, 20:16

Планирование длительности отпуска воспитателя при присоединении детского сада к школе

Какова должна быть длительность отпуска у воспитателя, если с 1 июня 2016 г. проводится реорганизация (детский сад присоединяют к школе. И воспитатели будут работать в школе.) длительность отпуска воспитателя - 42 дня, а у учителя - 56 дней. Работаю с 1 сентября 2010 г.
Читать ответы (1)
Надежда
06.05.2017, 21:04

Рассчет зарплаты для неотгуленного отпуска перед декретом в 2013 году для работника государственной школы с 24-летним

Остался неотгуленный отпуск перед декретом, 18 дней, в 2013 году. По какой зарплате этот отпуск мне должны рассчитать в 2017? Работаю в государственной школе. Стаж 24 года.
Читать ответы (1)
Селена
25.04.2017, 13:43

Право тьютора на удлиненный отпуск в соответствии с Постановлением № 466 и номенклатурой должностей

На основании постановления Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (далее - Постановление № 466) в соответствии с приложением к Постановлению № 466 положен отпуск в размере 56 календарных дней тьютору. В подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей предусмотрена должность тьютора. Таким образом, тьюторимеет право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Нужно ли в трудовом договоре прописывать длительность отпуска? И имеют ли право в договоре указывать эту информацию?
Читать ответы (1)