Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня утверждён отпуск с 21 числа, должен ли я выходит в ночь на работу с 20 на 21

19.12.2022, 08:32
• г. Уфа

У меня утверждён отпуск с 21 числа, должен ли я выходит в ночь на работу с 20 на 21

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, должны, однако вам этот вопрос нужно обсудить с руководством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
06.05.2020, 13:44

Я лег в больницу с ребенком перед отпуском 1 го числа, отпуск начинается 8 числа, должны ли мне перенести отпуск или нет?

Я лег в больницу с ребенком перед отпуском 1 го числа, отпуск начинается 8 числа, должны ли мне перенести отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.04.2014, 06:58

Возможен ли отпуск в июне 2014 года в условиях массового сокращения штатов

У нас массовое сокращение штатов в июле 2014 года. На предприятии работаю с августа 2007 года. Предыдущий очередной отпуск был в марте 2013 года. Могу ли я взять очередной отпуск в июне 2014 года (отпуск утвержден приказом генерального директора в декабре 2013 года)? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Альбина
25.06.2015, 09:13

Отпуск под угрозой - возможность подачи в суд для компенсации невозвратных билетов

У мужа утверждён отпуск и мы поэтому взяли невозвратные билеты. Теперь на работе пугают. Что могут не пустить в отпуск. Можем ли мы подать в суд на предприятие. Чтобы компенсировали нам сумму за невозвратные билеты?
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
24.12.2014, 15:18

Принудительный отпуск утвержден без согласия в период болезни - права и возможности

Очередной отпуск утвержден без моего согласия в период моей болезни. Заболела в период отпуска. По графику получается так, что выход на работу после болезни и использования оставшихся дней отпуска в конце января 2015 года, а следующий очередной отпуск по графику поставлен с марта месяца 2015 г. Может ли администрация принудительно отправить меня в отпуск в марте 2015 года? Будучи на больничном листе, я писала заявление на очередной отпуск по графику с сентября 2015 года, но то мое заявление не было принято во внимание, т.к. якобы график был уже утвержден руководством. Имею ли я право на отпуск в сентябре по закону?
Читать ответы (1)
Лариса
17.08.2017, 17:44

Как правильно оформить отсутствие на работе при окончании отпуска в день начала ночной смены?

Добрый день! Разъясните такую ситуацию: у работника сменный график день/ночь/.Отпуск заканчивается в день начала ночной смены. В табеле проставляется О (отпуск), а переходящие ночные часы на следующий день проставляются как смена, а на самом деле человек не работал. Каким документом оформить это отсутствие на работе? Невыход-выбрасывает этот день из стажа для Персонифицированного учета, выходной проставлять в табель вручную-тоже не вариант, писать заявление на административный отпуск? Подскажите как правильно и законно.
Читать ответы (1)
Ольга
08.09.2016, 19:59

Законно ли работодатель может заставить отработать дополнительную смену во время отпуска?

Такой вопрос: работаю по графику 2/2,расчёт рабочего времени происходит по пятидневке, то есть если за месяц у пятидневки получается 176 часов, то я так же отрабатываю это время в своём графике, и если часов не хватает по моему графику, то в графике появляется доп. смена. Ситуация такова: У меня утверждён отпуск с 22/8/16 по 04/09/16,а по графику 3/09/16 выставлена как раз доп. смена, теперь меня заставляют её отработать. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2015, 22:29

Вопросы оформления отпуска для сотрудников полиции

Я сотрудник полиции. При уходе в очередной ежегодный отпуск должен ли я подписывать приказ об отпуске и в графике отпусков должен ли проставлять ЧИСЛО и месяц.
Читать ответы (1)
Алексей
12.04.2016, 10:52

У меня рабочий график день ночь отпуск назначили после ночной смены то есть мои выходные, законно ли это сделали?

У меня рабочий график день ночь отпуск назначили после ночной смены то есть мои выходные, законно ли это сделали?
Читать ответы (2)
Павел
30.09.2016, 08:27

Работаю день ночь отсыпной выходной после ночи вызывают снова в ночь должен ли я выходить на работу (моего согласия не было)

Работаю день ночь отсыпной выходной после ночи вызывают снова в ночь должен ли я выходить на работу (моего согласия не было)
Читать ответы (1)
Игорь
11.06.2016, 19:37

Как перенести отпуск на поздний срок после утверждения графика и подписания уведомления?

График отпусков утвержден, уведомление о предоставлении отпуска подписано работником, приказ издан, как можно перенести отпуск на поздний срок?
Читать ответы (2)
Ольга
25.02.2016, 18:38

Права работника при вызове на работу в отпуске без его согласия

Ввиду отсутствия моего заявлентя на отпуск, утвержденный графиком, меня вызвали на работу по производственной необходимости. Законно ли это? О сроке переноса отпуска говорить не хотят. Какие мои права?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
19.01.2016, 10:25

Отказ работодателя в предоставлении декретного отпуска из-за отсутствия официального брака

Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск по уходу за ребенком на основании того что, мы с матерью не состоим в официальном браке.
Читать ответы (1)
Инна Владимировна
29.11.2018, 12:51

Меняется ли график отпусков при появлении новых сотрудников в компании?

Если график отпусков утвержден в декабре 2017 на 2018, а в январе и мае 2018 года пришли новые сотрудники (1-е полугодие 2018 года) нужно ли утверждать другой график.
Читать ответы (1)
Надежда
16.01.2017, 18:51

Составлен график отпусков, утвержден, подписан сотрудника, может ли сотрудник перенести свой отпуск на другой месяц, день.

Составлен график отпусков, утвержден, подписан сотрудника, может ли сотрудник перенести свой отпуск на другой месяц, день.
Читать ответы (1)
Лана
24.06.2011, 22:06

Мне бы хотелоь узнать: имеет ли право руководитель сократить отпуск, утвержденный графиком, ссылаясь на то

Здравтсвуйте! Мне бы хотелоь узнать: имеет ли право руководитель сократить отпуск, утвержденный графиком, ссылаясь на то, что специалист плохо выполнил свою работу.
Читать ответы (1)