Наталия
11.06.2012, 23:19
Отмена льгот для социально незащищенных - нарушение Трудового Кодекса?
Я мать-одиночка (отец-прочерк), работающая, малообеспеченная (доход на семью из 2 х человек - пособие с места работы по уходу с 1.5 до 3 х лет, составляет 1800), имею на иждивении мать-инвалида 1 группы, лежачую, требующую ухода.
Ребенку на сентябрь 2012 будет 2.5. В 2012 году в сад не попадаем, т.к. работающая малообеспеченная мать одиночка в ярославской области с 2009 не льготная категория при зачислении в сад (хотя дети из обеспеченных полных семей, наши ровестники, уже давно в саду по льготам.
Трудовой кодекс гарантирует мне работу до достижения ребенком 14 лет. Отказ в льготе от администрации г.Рыбинска вынуждает меня уволиться с работы по достижению ребенком 3 лет.
Правомерно ли решение администрации г.Рыбинска по отмене льгот для самых социально незащищенных, которое встурает в конфликт с Трудовым Кодексом?
Читать ответы (1)

