Выплата оставшихся заработных плат
После увольнения прошло три месяца, но до сих пор не выплатили оставшуюся часть заработной платы, что делать?
Срочно подавать иск в суд.
Или забыть и простить, так как прошло три месяца.
ТК РФ - Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Как правильно написать иск о невыплате заработной платы после увольнения правда, прошло уже три месяца, но полагаю, что еще можно подать исковое в суд выплатили зарплату за июль, уволился 2 августа, за июнь не выплатили и не выплатили компенсацию за отпуск также не выплатили расчет. На предприятии счета заморожены, но у них есть левые поступления денег, поскольку работы они выполняют до сих пор и платят своим работникам заработную плату. Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?
Как правильно написать иск о невыплате заработной платы после увольнения, правда, прошло уже три месяца, но полагаю, что еще можно подать исковое в суд. выплатили зарплату за июль, уволился 2 августа, за июнь не выплатили и не выплатили компенсацию за отпуск, также не выплатили расчет. На предприятии счета заморожены, но у них есть левые поступления денег, поскольку работы они выполняют до сих пор и платят своим работникам заработную плату. Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?
Помогите!, пожалуйста!, написать иск о невыплате заработной платы после увольнения правда, прошло уже три месяца, но полагаю, что еще можно подать исковое в суд выплатили зарплату за июль, уволился 2 августа, за июнь не выплатили и не выплатили компенсацию за отпуск также не выплатили расчет. На предприятии счета заморожены, но у них есть левые поступления денег, поскольку работы они выполняют до сих пор и платят своим работникам заработную плату. Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?
Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Что делать в случае не выплаты заработной платы и компенсации отпуска при увольнении за 3 месяца. Со дня увольнения прошло 1.5 месяца.
Как получить оставшуюсь часть заработной платы после увольнения, если официальная была 7800, а оставльная часть черная.
Уволился из организации из-за задержки зароботной платы (за три месяца), слышал что после увольнения работодатель должен в течение двух недель выплатить долг, прошло уже три и тишина... что мне делать? Заранее спасибо. Вячеслав.
Не могу добиться выплаты заработной платы. Проработала на предприятии чуть больше года, с момента увольнения прошло 4 месяца, официальную часть выплатили, трудовую выдали. Как доказать, что получали деньги в конверте?
Как быть с неофициальной частью зп? выплатили официальную часть (малую долю), отдали трудовую и пообещали, что выплатят оставшуюся, неофициальную часть, если я переделаю текущие документы. В итоге, документы переделаны, а денег естественно, нет... После увольнения прошло 2,5 месяца...
