Я бывший руководитель МУП. Сейчас в отношении МУП идет конкурсное производство. Кредитор подал заявление в суд о привлечении бывшего директора к субсидиарной ответственности. С момента моего увольнения прошло 4 года. Правомерно ли это?

То что прошло 4 года в с момента вашего увольнения совсем не означает что вас нельзя привлечь к субсидиарной ответственности Кредитор доложен доказывать в суде ст 65 АПК РФ что именно ваши действия привели к банкротству МУП Спустя 4 года доказать подобное будет крайне тяжело.

Правомерно. Обязательно направляйте в арбитражный суд Отзыв на заявление о привлечении Вас к СА - обосновывайте, почему не подлежите СА в соответствии со ст.61.2 и 61.3 ФЗ-127 о банкротстве. Обращайтесь к банкротным юристам сайта в личные сообщения или на е-маил.

Как правило суды считают исковую давность с момента, не когда требования истца включили в реестр, а когда в ходе проведения торгов и продажи активов выяснилось, что средств не хватит на выплату. Удачи.

То, что прошел такой длительный срок, может быть только одним из доводов в вашу защиту, но не основным. В законодательстве о банкротстве детально прописаны основания и условия привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности. Вам срочно нужен представитель в суде, так как без квалифицированной юридической помощи очень вероятно, что вас привлекут к ответственности.

Бывший руководитель МУП под угрозой привлечения к субсидиарной ответственности через 4 года после увольнения

Наше ТСН объявлено банкротом, учредители под угрозой субсидиарной ответственности

Наше ТСН раньше СНТ на сегодняшний день признано банкротом. Вместо того чтобы разобраться с должниками конкурсный управляющий подал на привлечение к субсидиарной ответственности председателей действовавших с момента образования долга, а так же на учредителей которые когда-то создавали товарищество. Имеет ли право управляющий привлечь к субсидиарной ответственности учредителей, которые уже и не помнят что они таковыми являются, но в налоговой они числятся уже 20 лет.

Читать ответы (2)

Воспитатель в УПД под угрозой увольнения после аттестации - правомерно ли дополнительное прохождение процедуры?

Я воспитатель в УПД, в 2020 г. прошла аттестацию на соответствие с занимаемой должностью. Стала не угодна администрации. Они предлагают пройти повторную аттестацию на соответствие или увольнение... Имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)

Может ли бывший директор ООО быть привлеченным к субсидиарной ответственности после увольнения?

Я был директором ООО. Сменились учредители и меня уволили. Через год после моего увольнения ООО забанкротили и привлекли к субсидиарной ответственности учредителя и директора. Могут ли привлечь меня к субсидиарной ответственности? Хотя арбитражный управляющий против?

Читать ответы (4)

Соцпедагог школы оказалась под угрозой увольнения после беременности двух школьниц - рассказываем, что произошло

Я соц. педагог в школе, у нас забеременели 2 школьниц. Пришло письмо с КДН что не велась работа с несовершеннолетними и обвиняют меня, хоть и отчеты сдавала вовремя.

Читать ответы (4)

Помощник воспитателя под угрозой увольнения после несчастного инцидента в детском саду

Работаю помощником воспитателя, получилось, что не досмотрела поел ли ребёнок, накрыто было на 2 порции больше. Меня просят уйти либо по собственному, либо по статье?

Читать ответы (1)

Гражданский персонал в военной части под угрозой увольнения после отказа полковнику в подкате на рабочем месте

Незаконно хотят уволить по статье, работаю гражданским персоналом в военной части, полковник попытался пристать на рабочем месте, получил отказ, дальше начал продолжать свои действия, об этом узнала его любовница, так же которая работает в этой же части, начал заставлять уволиться самой, на что получил отказ, теперь просит всех уволить меня по статье, выговоров и замечаний у меня нет, собирает на меня Левые жалобы, что делать?

Читать ответы (2)

Инвалид-грузчик под угрозой увольнения после осложнений от прививки - как защититься?

Мой зять инвалид, глухонемой. Работает грузчиком в сети гипермаркетов уже 13 лет, с начала открытия. В ноябре заставили под угрозой отстранения сделать прививку. Сам не хотел. После первой прививки проявились осложнения. Дали медотвод от второй на полгода. Больничный закрыли, но у него остались сильные боли в руке и ноге после укола. Работать не может (тяжести), а больничный не продлевают. Грозит увольнение за прогулы, пока он ходит по врачам. Как защититься от увольнения? Это чуть не единственное место, куда взяли на работу.

Читать ответы (1)

Под угрозой увольнения после ПХД из-за алкогольного опьянения - Советы от 23-летнего военнослужащего

Я приехал на ПХД в свой чистый выходной по доброй воле в графике нагрузки он прописан, ком.взвода просто сказал приехать пощепать траву и так получилось что за день до ПХД мы провожали сослуживца в связи с переводом, ну естественно выпивали и я приехал в часть с остаточным явлением, нас троих естественно повезли на освидетельствование со всего взвода и у меня показало больше всех 0,71 и меня подводят под увольнение сформулировкой (исполнения обязанностей военной службы в состоянии алкогольного опьянения) служу 23 года, ни когда не спорил, виноват отработал, награждён радуйся, контракт заканчивается в феврале, будьте добры посоветуете что-нибудь, спасибо.

Читать ответы (1)

Гражданское дело - судья запретил подачу аппеляции под угрозой привлечения к ответственности за мошенничество

В рамках гражданского дела мировой судья взяла выписки с моих счетов. Вынесла на основе этого решение, я запросила мотивированное решение, что бы была возможность подать аппеляцию. На что судья сказала мне, что если я сейчас подам аппеляцию, то она подаст на меня в полицию за мошенничество. Подскажите можно ли подать на судью в ккс? Если да то на какую статью необходимо ссылать? Получается она оказывает на меня психологическое давление?

Читать ответы (2)

Что делать, если главный бухгалтер угрожает увольнением за подписание завышенных актов приема передачи?

Как быть, если главбух заставляет под угрозой увольнения подписать акты приема передачи за невыполнение работы, да еще и с завышенной суммой.

Читать ответы (1)

Как вернуть землю под строительство жилья - порядок и инстанции

Большая просьба оказать нам помощь в решении данного вопроса. Лет семь-восемь назад бывший руководитель района с директором МУП перевели сельхоз земли МУП под ГУП. Новый руководитель говорит что, земля находится на республиканском ведении. Сегодня из за неимения земли под строительство жилья, сельчане хотят вернуть землю в муниципальное подчинение или же другим любым способом перевести земли для ИЖС. Подскажите пожалуйста, в каком порядке и в какие инстанции нам обратиться для получения права на ИЖС перевод в другую категорию или в этой же категории под дачные постройки. Заранее благодарны. Р.Дагестан.

Читать ответы (1)

Принуждение к написанию заявления на увольнение - Как защититься и остаться на работе после 58 летний безработным

Начальник заставил написать заявление на увольнение под угрозой увольнения по статье. Подписал вчера, сегодня работаю последний день и завтра 58 летний безраюотный. Что делать?

Читать ответы (1)

Я-бывший руководитель, после увольнения на меня написали анонимное письмо. Какие мои действия?

Читать ответы (1)

Как избежать потерь при наложении субсидиарной ответственности на семейные активы?

1. Мне грозит субсидиарная ответственность. Я наемный директор ООО. Действую только по указаниям фактического руководителя и учредителя. Выгодопреобретателем не являюсь. Могу ли я избежать субсидиарной ответственности? 2. У меня доля 50% в квартире. Остальные 50% жены. Мое единственное жилье и моя единственная собственность. У жены ещё квартира в ее собственности и автомобиль в кредите. Активы из банкротившейся компании на нужды семьи и другие нужды не выводил. Что можем потерять я и моя жена при наложении на меня субсидиарной ответственности? И как этого избежать?

Читать ответы (8)

УФНС обратилась в арбитраж по поводу привлечения бывшего руководителя МУП ЖКХ к субсидиарной ответственности в

Уфнс обратилась в арбитраж о привлечении меня к субсидиарной ответственности как бышшего руководителя муп,, жкх,, ,банкротсво было в 2010 г.конкурсный управляющий ни чего не выявил, в 2011 предприятие прекратило хозяйственную деятельность.

Читать ответы (3)

Восстановленный работник оказался под угрозой второго увольнения после изменения должностных инструкций.

Работник восстановлен на работе судом. Таким образом работник должен вернуться на свою работу на которую он восстановлен. Может ли работодатель поменять должностные инструкции сотруднику в одностороннем порядке в 1-й день выхода восстановленного сотрудника? Сотрудник письменно заявляет свое несогласие. В данном случае трудовые инструкции прямо не связаны с трудовым договором и в трудовом договоре не прописаны. Таким образом работодатель подводит работника под второе увольнение. Что делать? Как опротестовывать? Трудовая инспекция говорит, что это типа трудовой спор. По мне так нарушение ТК РФ. Спасибо, Игорь.

Читать ответы (4)

Возможно ли привлечение главы КФХ к субсидиарной ответственности после продажи имущества при банкротстве?

Можно ли привлечь к субсидиарной ответственности главу КФХ как физическое лицо, после реализации имущества при банкротстве его как ИП главы крестьянского фермерского хозяйства, т.к. стоимость реализованного имущества не покрыло весь долг.

Читать ответы (1)

Правовые аспекты - Сокращение должности и подписание соглашения при беременности - есть ли возможность изменить ситуацию?

Сократили должность, под угрозой увольнения по статье, подписала соглашение сторон. На момент подписания была беременна, но не знала об этом и по незнанию начальству ничего не сказала. Может ли данное обстоятельство изменить ситуацию? Читала судебное дело о подобной ситуации - девушку восстановили в должности.

Читать ответы (1)

Работники вынуждены просить перевод на новый график и подписывать заявления под угрозой увольнения

График работы день, ночь 48.Хотят перевести на 1 через 3 при этом мы сами должны написать заявления что мы просим нас перевести. Грозятся уволить если заявление не будет. Хотя подписывали бумагу что это будет приказом со стороны директора. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Беременная матерь одиночка под угрозой увольнения - работодатель давит психически и игнорирует сложности беременности

Работодатель пугает увольнением по статье хотя я беременная на старшую дочь есляюсь матерью одиночкой'! Часто бываю на больничном беременность сложная и риски осложнений тоже! Начальство постоянно давит психически! На почве этого попадаю а больницу! И увольнения не очень охота и ребёнок долгожданный!

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывший руководитель МУП под угрозой привлечения к субсидиарной ответственности через 4 года после увольнения

Киров - онлайн услуги юристов