У меня такой вопрос: У нас ликвидируется Администрация сельского поселения. Служащим вручены уведомления о ликвидации. Район преобразован в округ. Обязан ли я как глава сельского поселения произвести выплаты служащим выходных пособий, если представителя Администрации округа предлагают служащим написать заявления о согласии устроиться на работу во вновь созданном новом юрлице - Управлении по работе с территориями округа, то есть фактически оформить перевод служащих к этому новому работодателю до даты увольнения (ликвидации)? Если выплаты положены, а я их не произведу могут ли меня привлечь к административной или уголовной ответственности согласно действующего законодательства? Какова ответственность. Если ответственность материальная, то будет ли она один раз за всех служащих или за каждого служащего отдельно? Спасибо.
Если это именно перевод, то никаких выходных пособий не выплачивается. Просто оформите всё правильно.
С уважением.
Спросить
