Заявление об увольнении - вынужденное или добровольное решение?

Шантажируют увольнением - вынужденное заявление об уходе и страх перед плохими рекомендациями

Меня вынудили написать заявление об уходе, иначе пригрозили что уволят по статье, (так как я не выполняю план по продажам), что я никуда не устроюсь на работу, дадут плохие рекомендации.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате максимального пособия по безработице при вынужденном увольнении и отпуске за свой счет

Меня вынудили уволится по собственному желанию, перед увольнением я сидела в отпуске за свой счет 1 мес по вине работодателя. Будут ли мне выплачивать максимальное пособие по безработице исходя из средней з/п за последние 3 мес.?

Читать ответы (1)

Работник подал заявление о вынужденном увольнении, но оспаривает приказ о расторжении трудового договора в суде

Работник подал заявление от 8 сентября о вынужденном увольнении по собственному желанию с указанием причин. 15 сентября подписан приказ о расторжении трудового договора по соглашении сторон. Работник в суде будет поддерживать иск о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, поскольку подписание обусловленно давлением на работника работодателем. Послужит ли приведенное возможным признанием судом приказа о расторжении незаконным?

Читать ответы (2)

Как работодатель может отреагировать на заявление о вынужденном увольнении с обоснованием причин

Какую возможную реакцию работодателя следует ожидать на заявление о вынужденном увольнении по собственному желанию с приведением конкретных аргументов?

Читать ответы (1)

Как принять решение о добровольном увольнении перед ожидаемой реорганизацией предприятия, если до пенсии остался всего 1 год?

Мне до пенсии 1 год. Работаю на частном предприятии, ожидается реорганизация предприятия. Предлагают уволится по собственному желанию. Как мне поступить?

Читать ответы (3)

Как забрать заявление об увольнении, написанное под давлением руководства в государственной системе?

Я под давлением руководства в январе был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию (дата увольнения середина марта). Я работаю в государственной системе. Вопрос каким образом я могу забрать заявление об уходе. Под роспись заявление я не отдавал и не какие документы в отделе кадров не подписывал. Само заявление лежит в кадрах и ждет своего часа.

Читать ответы (2)

Невыплата зарплаты, обман и угрозы со стороны бывших руководителей - как это может привести к тяжелому психологическому состоянию?

Невыплата зп, обман, обещание и не устройство официально, невыплата при увольнении, игнорирование, в дальнейшем-угрозы со стороны бывших Руководителей. Доведение до невроза, тяжелого психологического состояния.

Читать ответы (1)

Поиск адвоката по трудовому праву в Санкт-Петербурге - вопросы о вынужденном увольнении и возврате удержанных сумм

Срочно нужен адвокат по трудовому праву в Санкт-Петербурге. При вынужденном увольнении выплатитли только белую зп. Есть копии кассовых ордеров за прошлые месяца на полную сумму зп. Также хочу вернуть удержанные у меня с зп деньги.

Читать ответы (1)

Отказали в отпуске на сессию и уволилась - можно ли восстановиться и получить компенсацию?

Мою дочь не отпускали на сессию с работы, мотивируя тем, что некому работать. Отпуск без содержания для сдачи экзаменов тоже не дали. Пришлось уволиться, т.к. учеба стоит на 1 месте. Можно ли восстановиться на работе и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденное увольнение? Спасибо!

Читать ответы (1)

Невыплачиваемая зарплата и вынужденное увольнение - пример безобразия в бухгалтерии ФГБОУ

24.09.12 ав. 1600=, 09.10.12 з/пл 4935=, 24.10.12 ав. 832=. что ждать завтра, 09.11.12, в з/пл? Реально в питере прожить 2 нед. на 832? ФГБОУ - один институт поглотил другой, бухгалтерия нашего института не имеет теперь счета, своим сотрудникам ответить по существу не может, работаю там официально по трудовой бол.20 лет, АХЧ. Как пример безобразия: преподавателю со стажем бол.20 лет сократили часы, предложили з/пл 2050 - уволился. Если не будет минимальной /в СПб 6900, правильно?/, это давление? Выживают наших для своих. Это ведь не совсем финансовый вопрос, если людям не выплачивают минимум, ЗАСТАВЛЯЯ увольняться. Мне 52, куда мне увольняться, если при трудоустройстве на возраст смотрят?

Читать ответы (2)

Решение комиссии по трудовым спорам завода относительно заявления экономиста цеха № 5 Скворцова о вынужденном увольнении.

В комиссию по трудовым спорам завода от экономиста цеха № 5 Скворцова поступило заявление следующего содержания: «4 января меня вызвал начальник отдела кадров и предложил подать заявление об увольнении, пригрозив, что, если не подам заявление, меня уволят по несоответствию занимаемой должности. Я написал заявление, где просил уволить меня с 5 января, Меня уволили. Учитывая, что заявление было вынужденным, прошу восстановить на прежней работе. Скворцов» Какое решение должна принять комиссия?

Читать ответы (2)

Запрос на справку о вынужденном увольнении - как правильно ее оформить?

Я уволилась по собственному желанию. Претензий ни с какой стороны нет. но у меня сейчас такая ситуация что мне нужна с правка о вынужденном увольнении мне готовы предоставить такую справку. Как ее надо написать?

Читать ответы (1)

Вынужденное увольнение. Можно ли вернуться на службу в ГПС после вынужденного

Можно ли вернуться на службу в ГПС после вынужденного увольнения на пенсию при достижении 45-и летнего возраста?

Читать ответы (1)

Как защититься от захвата имущества зятем - опасное вынужденное решение собственника

Единственным собственником частного дома и земли и пристроек на ней является моя дочь, которая проживает фактически по другому адресу. Зять, который только прописан там и тоже проживает по другому адресу, хочет проникнуть туда, чтобы забрать какие-то вещи. Грозит вызвать полицию и сломать все замки и двери, таким образом проникнуть в дом. Правомочно ли это? Также грозит устно нанести какие то увечья нам всем и поджечь дом. Как нам быть? Писать заявление в полицию? Чтобы хоть как то остановить это.

Читать ответы (3)

Как доказать вынужденное увольнение - уточнение к вопросу № 570027

"уточнение к вопросу № 570027" Заявление написано, справка из ВУЗа приложена. Заявление пока в подвешенном состоянии, т.е. и не отказывают и не подписывают. Когда пару месяцев назад говорила с отделом кадров мне вообще заявили, что конечно отказать не имеют права, но потом сделают все возможное, чтобы от меня избавиться. Увольняться я пока не хочу! Как быть, если мне создадут после учебного отпуска такие условия, что мне придется уволиться? Как доказать, что меня вынудили это сделать?

Читать ответы (1)

Шанс взыскать зарплату и компенсацию за увольнение с учредителя

У меня был заключен трудовой договор как руководителя компании с учредителем 100%, 08 апреля 2009 года я уволился по п 3 ст 77 ТК РФ по собственному желанию, на сегодняшний день, я все еще не получил свою зарплату за февраль, март, апрель + компенсацию за увольнение, если шанс взыскать зарплату с учредителя?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить запись в трудовой при вынужденном увольнении из ИП и возможность требования компенсации

У меня вопрос по трудовому праву. Так получилось что работала в ИП, и хозяйка вынудила уволиться по собственному. Заявление на увольнение и запись в трудовой одним днём, теперь при собеседованиях у новых работодателей уже несколько раз звучал вопрос почему в трудовой стоит такая запись" по собственному желанию" а не " по соглашению сторон" , якобы по собственному запись незаконна, предлагают обратиться в прокуратуру, так как увольнение вынужденное и что я могу потребовать компенсацию. Правда ли это.

Читать ответы (1)

Вынужденная мера - какую причину указать для больничного при вынужденном увольнении?

)) Меня, можно так сказать, вынудили написать заявление на увольнение! Началась отработка! Но меня ждут на обучение в другой организации. Т.е написала заявление 29.06,а отработка до 13.07,но с 4 числа начинается обучение. Я ни разу не садилась на больничный просто так, но сейчас это вынужденная мера! Обычно, я сажусь на БЛ по уходу за ребенком, но сейчас нужно самой... Не знаю, какую причину указать для того, чтобы меня посадили на больничный!? И ещё момент, может ли работодатель обязывать сотрудника работать на проекте, который не устраивает?! Так как я отказалась, а мне было сказано, что пиши заявление тогда... либо обучайся на новый проект, либо будем прощаться! Я ребёнка воспитываю одна, получаю алименты, в выплате на пособие с 3 до 7 лет были отказы...

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается включать определенный период стажа в оформление пенсии по вредности

В связи с тяжёлыми жизненными обстоятельствами (инсульт, увольнение с работы) вынужден был начать оформление пенсии по вредности. Но работодатель отказывается включать мне период с 13.01.1986 по 01.04.1990 года в это время я работал наладчиком термопластавтоматов в цехе по изготовлению изделий из пластмасс (файл трудовая) . В тоже время включает стаж работы там же в качестве слесаря-ремонтника. Я считаю его отказ не правомочным на основании Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 СПИСОК N 2 XI. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО п.3 (изделий горячим способом: из пластических масс, (файл выписка). Там же нет перечня работников, а написано: Рабочие и инженерно - технические работники, непосредственино занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках нижеперечисленных производств: и нет конкретного перечня специальностей Хочу Вас спросить есть ли у меня основания для обращения в суд, или работодатель окончательно прав с учётом законодательных актов указанных в его справке? Документы: http://files.mail.ru/JOBCSJ С уважением Борис Николаевич.

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - как использовать негативные оценки и выговоры в качестве оснований для защиты и вынужденного увольнения

На работе руководитель создает невыносимые условия, придирки, дисциплинарные взыскания. Могу написать: прошу уволит меня по собственному желанию в связи с тем, что имею за полгода замечание, выговор (№, дата) и т.д., хотя за предыдущие два года не было ни одного замечания. Может ли это затем быть использовано мной как вынужденное увольнение по собственному желанию, при обращении для защиты.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление об увольнении - вынужденное или добровольное решение?

Москва - онлайн услуги юристов