Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли быть 2 очередных отпуска перед больничным по беременности и родам и сразу после?

20.12.2022, 19:35
• г. Воронеж

Может ли быть 2 очередных отпуска перед больничным по беременности и родам и сразу после?

При увольнении выяснилось что у меня 28 дней было до декрета и 28 после в одном году и далее отпуск по уходу за ребёнком. На работу устраивалась 15.04.2013 г. Отпуск в марте 2014 и после декретного в августе 2014. Возможно ли такое? Из-за этого я при увольнении в минусе.

Читать ответы (0)
Отпуск перед больничным по беременности и родам Очередной отпуск по беременности Больничный по беременности Больничный по родам Беременность сразу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
24.10.2016, 19:24

Сроки подачи заявления на отпуск перед больничным по беременности и родам - правовые нормы и их соблюдение

За сколько дней нужно подать заявление на очередной отпуск перед выходом на больничный по беременности и родам? Эти сроки гдето прописаны?
Читать ответы (2)
Юлия
03.03.2015, 14:33

Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?

В ЖК мне выдали больничный лист по беременности и родам - фактически продолжаю работать, больничный работодателю не отдавала, заявление на предоставления отпуска по беременности и родам не писала. Вопрос в следующем - могу я написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам непосредственно перед родами, приложив ранее выданный больничный лист и использовать 140 дней отпуска с данной даты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Кира
28.02.2019, 20:18

Сколько дней очередного отпуска положено перед отпуском по беременности и родам?

Работаю в организации с 1 октября 2010 года, в этом году 16 апреля ухожу в отпуск по беременности и родам. Полный отпуск 28 календарных ней + 7 дней по коллективному трудовому договору. Какое количество дней очередного отпуска положено мне перед отпуском по беременности и родам? Входит ли отпуск по беременности и родам для расчета очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
15.08.2018, 16:15

Вопрос о возможности взять отпуск по беременности и родам перед больничным

У меня такая ситуация. Я вышла из декрета 03.07.18, но вышла я на работу опять в положении! В связи со здоровьем, я постоянно нахожусь на больничном! Меня интересует вопрос, могу ли я взять перед больничным по беременности и родам отпуск который написан 260 статье ТК?
Читать ответы (1)
Любовь
25.04.2020, 06:36

Можно ли перенести часть отпуска перед декретным после очередного отпуска?

Я беременна и уходить в очередной отпуск с 11 мая на 28 дней, а в декрет уходить в августе, могу ли перенести часть оставшегося отпуска с ноября на 25 дней перед декретным?
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
12.01.2015, 12:34

Можно ли взять отпуск после отпуска по беременности и родам перед отпуском по уходу за ребенком?

Я бы хотела взять отпуск (26 дней) после отпуска по беременности и родам, после чего уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что на мой взгляд не противоречит статье 122 ТК РФ. Руководитель же опирается на статью 126 ТК РФ и говорит, что речь в моем случае идет о замене ежегодного опачиваемого отпуска денежной компенсацией. При этом мне предлагается взять обычный отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: Могу ли я взять отпуск после отпуска Б и Р перед отпуском по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Светлана викторовна
27.10.2014, 06:35

Возможно ли оформить отпуск после больничного по родам перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Хотелось бы узнать, можно ли оформить очередной отпуск сразу по окончании больничного по родам? То есть перед оформлением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Марина
26.12.2016, 16:58

Я брала отпуск перед больничным по беременности и родам, могу ли я взять отпуск после окончания декретного до 1,5 лет?

Я брала отпуск перед больничным по беременности и родам, могу ли я взять отпуск после окончания декретного до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.02.2007, 12:01

Какие документы необходимо предоставить работодателю для оформления очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам?

Какие документы необходимо предоставить работодателю для оформления очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам? Т.к. я работаю с февраля 2006 года, отпуск за который уже использовала.
Читать ответы (1)
Александрова Екатерина Игоревна
18.11.2019, 10:38

Вопрос о возможности взять 28-дневный отпуск перед больничным по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком до 3 лет

Отгуляла основной отпуск 28 дней в октябре 2019 года за период с 2 апреля 2019 по 2 апреля 2020 года. Больничный лист по беременности и родам будет в марте 2020 года. А потом сразу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет буду уходить. Имею ли я право взять перед больничным отпуск 28 дней?
Читать ответы (1)
Наталья
24.01.2011, 09:17

Предоставление оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам - правовые аспекты и расчет.

Работница отгуляла отпуск за рабочий год с 13.12 2009 по 13.12.2010 летом 2010 года. В марте 2011 года собирается в отпуск по беременности и родам (примерно с середины марта) сейчас хочет использавать очередной оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам. Фактически отработанное время в очередном рабочем году у неё составит 2 месяца. Общий стаж работы в организации составляет 5 лет. Обязана ли организация предоставить этот отпуск? В полном ли объеме должен быть предоставлен и оплачен этот отпуск? Как рассчитать отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2014, 15:09

Объясните, возможно ли взять 44 дня отпуска перед больничным по беременности и родам в ХМАО

Пож могу ли я взять отпуск перед больничным по беременности и родам в количестве 44 дня? работаю в хмао - 28 основной+16 дополнительный. Устроилась 01/10/13. за первый рабочий год отпуск отгуляла полностью.
Читать ответы (1)
Оксана
27.11.2014, 19:02

Возможность взять неотгуленные дни оплачиваемого отпуска перед больничным по беременности и родам в 2015 году.

Получаю больничный по беременности и родам (140 дней) 10 декабря 2014. Для того, чтобы за расчетный период взялись не 2012 и 2013, а 2013 и 2014 года, хочу уйди с 1 января 2015 года, а с 10 по 31 декабря 2014 года взять неотгуленные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
12.12.2007, 07:17

Положен ли мне перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Устроилась на работу в июле 2006 г. В марте 2007 произвели реорганизацию, работникам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. В мае 2007 г. мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск. В августе брала отпуск без содержания на 27 календарных дней. С 4 февраля ухожу в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Надежда
30.09.2015, 09:14

Возможность и правомерность взятия авансового отпуска перед больничным по беременности и родам

Ситуация следующая. Уход из декрета в декрет, но не сразу, а с перерывом 2 месяца, перед больничным по беременности и родам. Перед своим первым декретом все возможные отпуска, в том числе, которые набегают за 5 месяцев больничного по родам, отгуляла. Сейчас на счету О дней. Возможно ли и правомерно ли, по каким статьям, уйти (из этих 2 месяцев) на месяц в отпуск за свой счет и на месяц, а точнее на 28 дней авансом, как в очередной ежегодный отпуск, за будущий рабочий год, перед больничным и отпуском по беременности и родам (декретом). Нужно ли будет его потом отрабатывать, если на работу не выйду после второго декрета? Или смогут ли они с меня потом эту сумму взыскать при увольнении после второго декрета? Где конкретно в тексте статей 260 ТК или 122 ТК указано, что отпуск можно взять авансом? Если можно предложение.
Читать ответы (3)