Сергей Иванович
20.02.2016, 00:04
Работники крупного предприятия остаются без доплат и сниженной премии, несмотря на объявленное процветание
Такой вопрос. У нас большое предприятие. Чуть больше пол года как перешло на систему оплаты в грейдах.. При этом были отменены профессиональные доплаты (классность водителей), как и доплаты за совмещение... отмена выплат была обоснована тем, что эти выплаты теперь входят в премию... но это вообще тёмный лес... как начисляется премия ни кто незнает.. Премия с каждым месяцем меньше. Сейчас она на уровне старой системы оплаты. И много ещё разных нюансов..
Нами была составлено письменное обращение с подписями работников, за разьяснениями...
Ни какого ответа не последовало..
Хуже того, посыпались угрозы и тд...
Это было в сентябре..
Вообщем дела с зарплатой всё хуже и хуже...
А на высоком уровне глава холдинга рапортовал Путин о процветании предприятия и даже была названа средняя зарплата...
А реально, третью часть получаем..
Что, новую бумагу и ждать санкций и гонений...!?
Прокуратура? Основание?
Сейчас модно Путину писать...
Ведь ему рапортовали о процветании холдинга..
Читать ответы (3)

