Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увидели мастера пьяным в раздевалке в конце смены - как отвечать на требование объяснительной?

21.12.2022, 17:32
• г. Санкт-Петербург

На работе в конце смены меня увидел мастер в опьянении и отвёл в раздевалке и я ушёл домой. Теперь требуют объяснительную. Что делать? Нас никто не видел и осведетельствование не производили!

Читать ответы (2)
Требуют объяснительную
Ответы на вопрос (2):

А вы с мастером хотите поспорить? Так он скажет, что вы ушли с работы на три часа раньше-прогул, пьяный на работе-прогул. Пишите объяснительную, просите вас простить и не увольнять.

Спросить

Напишите, что по состоянию здоровья не могли временно исполнять свои обязанности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Слава
14.10.2015, 19:24

Отказ от написания объяснительной по поводу несданного сломанного инструмента - возможны ли вычеты из зарплаты?

Я отказался писать обьяснительную на работе за то что не передал инструмент в конце смены мастеру участка. Я его вообще не получал, просто его кто то оставил на рабочем месте. Он оказался сломаным. Теперь наседают на меня и колегу с которым мы его несли. Мы им вообще не работали. А с нас могут вычесть его стоимость, или все таки нет? Могу ли я вообще не писать обьяснителые?
Читать ответы (1)
Слава
16.10.2015, 03:33

Не виновен и даже не получал, но требуют объяснительную - сломанный инструмент принесен в конце смены и не передан мастеру

В конце смены принес чей то инструмент к складу, но не передал его мастеру смены. Он оказался сломанным. Теперь с меня требуют обьяснительную. Как правильно ее написать, я не в чем невиноват? И да же его не получал.
Читать ответы (1)
Альберт
12.03.2010, 12:03

Так вот в период работы мастера смены и машиниста котла-произошла ситуация когда котел пришлось остановить.

Хочу проконсультироваться по следующей ситуации. На нашем предприятии произошла аварийная ситуация связанная с работой котельной. Сразу уточню наше предприятие занимается предоставлением коммунальных услуг населению. Так вот в период работы мастера смены и машиниста котла-произошла ситуация когда котел пришлось остановить. В итоге при проведении служебного расследования выяснилось что по вине персонала обслуживающего котел-произошел упуск воды, что привело к перегреву котла. Вызвали коммисию из ЧС и РГТИ. Ремонт котла обошелся предприятию в несколько миллионов. В настоящее время директор планирует возместить данный ущерб включая и ремонт с мастера смены и машиниста. Насколько обоснованно данное требование по возмещению и неужели работнику придется выплачивать такие огромные суммы, учитывая что оборудование старое еще 80 годов прошлого века и постоянно происходят какие то сбои в работе данного оборудования. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.05.2014, 16:32

Наказание за прогулы и отсутствие механика - законные действия или несправедливость?

Свою супругу увазил на авто в другой город в санаторий, на работе предупредил мастера смены, а механика участка нет, мне поставили 2 дня прогула и выговор. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сухобок Александр Владимирович
06.04.2015, 21:56

Могут ли уволить по статье после работы в алкогольном опьянении без медицинского подтверждения?

Я не давно был замечен на работе в алкогольном опьянении, я написал объяснительную, но меня к медику не водили, чтобы дышать в трубочку. Мне ответили, если нормально доработаешь до конца смены, объяснительная дальше в ход не пойдёт. Прошло 2 дня, меня могут уволить по статье?
Читать ответы (1)
Анжела
23.07.2020, 19:09

Можно ли повысить аппаратчика мукомольного производства с техническим образованием до мастера смены?

Я аппаратчик мукомольного производства стаж 10 лет, могут ли меня повысить в должности мастер смены если у меня есть техническое образование с другой специальностью.
Читать ответы (1)
Александр
21.08.2015, 12:08

Длительность уведомления о пьяном поведении на вокзале и возможные последствия, при сотрудничестве и подписании протокола

Сколько идёт уведомление с того дня как меня увидели пьяного на вокзале, по дням или по месяцам и сколько мне могут дать если я сам пошёл вмести с ними нестав сопротивлятся и грызтися и подписал в это же время протокол.
Читать ответы (1)
Андрей
18.06.2021, 15:20

Работодатель требует фотоотчет в чат - бригадиры фотографируют сотрудников в начале и конце смены

Работодатель требует фотографироваться в начале и конце рабочей смены, и присылать в в чат вайбер, причем фотографировать должны бригадиры на свои личные смартфоны.
Читать ответы (3)
Максим
08.12.2013, 18:59

Курьер-самозванец - как вернуть деньги и наказать работника без официального трудоустройства

Курьер по доставке еды на дом в конце смены уехал, забрав всю свою выручку за день (19000). На звонки не отвечает и похоже приезжать уже не собирается. Сотрудник официально не трудоустроен (т.к. находился на испытательном сроке), из документов есть только копия водительских прав. Возможно ли вернуть деньги в этом случае? Или как то наказать его?
Читать ответы (1)
Плохотнюк
07.08.2017, 19:53

Последствия для кассира после обнаружения и скрытия лишних денег в кассе

Скажите пожалуйста что грозит кассиру если в конце смены посчитав кассу обнаружила + две тысячи рублей, изьяла их некого не уведомив, вернула через день.
Читать ответы (1)
Сергей
19.05.2017, 11:47

Защита работника - Как фотографии журнала станут доказательством в суде

Работодатель хочет меня просто уволить составили протокол что я отсутствовал на работе, я там находился, но все работники были за начальника т.к все боятся и тоже хотят от меня избавиться подделали журналы приема сдачи смен. Но я это предвидел и фотографировал этот журнал в начале и в конце смены. Будут ли в суде эти фотки доказательством.
Читать ответы (3)
Алина
22.08.2017, 20:15

«Девушка, отработавшая 24 часа в магазине, столкнулась с недостачей в 5000 тысяч рублей

Я устроилась работать в магазин. Отработала сутки, в конце смены образовалась недостача 5 000 тысяч, но я по документам ещё не оформлена. Если я не выплачу недостачу, то что будет?
Читать ответы (3)
Сергей
10.03.2017, 12:45

Утраченный телефон клиента - правовые последствия для таксиста

Работал в такси и после вызова клиент оставил телефон в машине я в конце смены только увидел его не каких звонков диспетчера не поступало а через несколько дней меня вызвали в полицию и сказали что я его украл считается ли это кражей и что мне грозит?
Читать ответы (3)
Евгений
09.06.2014, 06:37

Требование отдела кадров

На работе, нач.отдела кадров, была выпущена бумажка, иначе не назвать. Текст: В целях недопущения злоупотребления правом работниками предприятия,*При затребовании объяснительных по факту нарушения трудовой и производсьвенной дисциплины*, прошу учитывать факт отсутствия у работников открытого листка нетрудоспособности. Факт отсутствия у работника листка нетрудоспособности должен быть отражен в объяснительной слейдующим образом: На момент применения дисциплинарного взыскания листка нетрудоспособности не имею Законно ли это, дописывать сей текст в конце объяснительной? Спасибо.
Читать ответы (1)