Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Акушерка-сестра ощущает себя в рабстве на работе в районной больнице и не может самостоятельно решать вопросы совместительства

23.12.2022, 01:59
• г. Иркутск

Работаю в районной больнице, а такое чувство что попала в рабство. Итак суть вопроса. Работаю в родильном отделении акушеркой. Имею помимо акушерского теперь уже и диплом с действующим сертификатом медицинской сестры по специальности сестринское дело. Так как зарплата небольшая, решила идти поработать по совместмтельству в госпиталь по лечению пневмонии, где сейчас терапевтическое отделение, но лечат и больных с COVID-19. В кадрах требуют чтобы заявление с фразой "прошу разрешить совместительство" первоначально подписала старшая медсестра родильного отделения (даже не заведующий). Законно ли это? Разве я сама не могу решать как мне проводить свои законные выходные? Ведь если бы я работала по совместительству на др предприятии, там разрешение бы и не спрашивали. Разве работать в свои законные выходные я не имею, если старшая медсестра вдруг будет против?

Читать ответы (1)
Старшая медсестра
Законные выходные
Сертификат медицинской сестры
Ответы на вопрос (1):

Светлана, разделяю ваше негодование, но из всякого правила есть исключения. Есть они и в вашем случае. Работая в родильном доме, вы контактируете с роженицами и новорожденными младенцами, которые подвергаются серьезной опасности в случае вашего заражения на подработке. Как медик вы сами знаете, что такое случается не редко, несмотря на использование всевозможных средств защиты. Однако, кадровик не прав. Разрешение на подобного рода подработку не зависит от старшей медицинской сестры. Такое разрешение должны подписать заведующий отделением и главный врач родильного дома.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги