Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А как же быть, если после жалобы грядёт увольнение?

23.12.2022, 20:24
• г. Донецк

А как же быть, если после жалобы грядёт увольнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Жалоба не является основанием для увольнения по инициативе работодателя (ст 81 ТК РФ)

Спросить

Елена, здравствуйте. Жалоба - это не основание для законного увольнения. С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лейла
24.04.2023, 11:51

Грядет увольнение из-за работы на месте учителя в декрете - как защититься?

Интересует следующий вопрос. Недавно была предупреждена о том, что я работаю на месте человека, который в декрете (учитель). Я молодой специалист, работаю первый год. Хотя при устройстве на работу не было об этом сказано и документа я также не видела. Теперь стоит вопрос: могут ли меня уволить? И какая статья может оспорить данный вопрос?
Читать ответы (3)
Нина
08.07.2021, 12:14

Кондуктор трамвая отказался от прививки - грядет увольнение в письменной или устной форме?

Работаю кондуктором трамвая, от прививки отказалась. После моего отказа мне ответили, что если я до 8 августа я не сделаю прививку, то меня 9 августа не допустят до работы. Если меня 9 августа не допустят до работы, то это должно быть оформлено в письменной форме или в устной.
Читать ответы (1)
Наталия
08.10.2018, 06:52

Вопрос - Можно ли сдавать квартиру и платить алименты от дохода ИП при увольнении с работы?

Я алиментообязанный по отношению к малолетнему ребенку от первого брака, подскажите: грядет увольнение с работы, другого официального дохода я не имею, могу ли я открыть ИП, сдавать квартиру, и с этого дохода уплачивать алименты?
Читать ответы (4)
Наталия
08.10.2018, 07:51

Можно ли сдать в наем квартиру для подтверждения дохода и удерживания алиментов без открытия ИП и оплаты налога как простой НДФЛ?

Я являюсь алиментообязаным по отношению к малолетнему ребенку от первого брака. Грядет увольнение с работы, в дальнейшем официально трудоустраиваться не планирую. Могу ли я сдать в найм сврю квартиру для подтвердюждения дохода, с которого будет удерживаться доля для погашения алиментов, НО не открывая ИП, налог буду платить как простой ндфл?
Читать ответы (2)
Надежда
26.08.2009, 09:45

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата. Я знаю что, нас должны предупредить за 2 месяца об увольнении и после увольнения нам должны оплатить несколько месяцев по средненй зароботной плате. Скажите пожалуйста можно ли эти 2 предупредительных месяца не работать, получить компенсацию, а потом ещё после увольнения среднюю зароботную пока ищу работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2023, 15:42

Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.

Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Наталья
21.09.2012, 22:13

Уволен муж после жалобы президенту из-за задержки зарплаты - правда ли

Мужа уволили по статье после жалобы президенту по поводу систематической задержки зарплаты. В августе в табеле стоит 23 рабочих дня и 9 прогулов. Правда ли, что у работника с ненормируемым рабочим днем может и не быть выходных?
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
28.10.2014, 20:03

Досрочное увольнение после уведомления о сокращении штата - влияние беременности и возможность восстановления

Если после уведомлении о сокращении штата я соглашусь на досрочное увольнение, после увольнения узнаю о беременности. Смогу я восстановиться. Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
15.12.2020, 10:40

Сотрудник банка подвергается увольнению после жалобы клиента на хамство в обслуживании

Я сотрудник банка. На меня поступила жалоба, что я якобы хамила клиенту (жалоба написана клиентом банка, который сидел недалеко и якобы слышал разговор). Теперь меня вынуждают уволиться. Что я могу предпринять в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Борис
06.07.2011, 09:38

Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем

Руководитель предложил уволится, но я хочу пойти в отпуск за 2011 год, т.к. по графику отпусков отпуск у меня июль - август. С последующим увольнением после планового отпуска. Имеет ли право руководитель уволить меня без предоставления очередного отпуска, отпуск у меня согласно графика отпусков, нарушений трудового законодательства я не имею?
Читать ответы (1)
Natali
11.01.2012, 12:53

Фармацевт-подруга аптечной заведующей напала на меня и обвинила незаслуженно, в то время как она остается безнаказанной

В аптеке фармацевт-подруга заведующей, обзывая меня, тоже фармацевта, и мою дочь проститутками, вцепилась мне в волосы и вырвала прядь, когда я к ней близко подошла. До этого в течение 2 лет просто выживала меня. Заведующая написала на меня докладную, обвинив меня и ген. директор не получив от меня объяснительной, т.к.я до сих пор на больничном от стресса, сказала - пусть увольняется по собственному, а иначе по статье, объявила выговор и отстранила от работы. А моя обидчица работает без наказания, т.к.ген. директор их обеих знает давно, а я в этой сети - 2 года.
Читать ответы (3)
Ирина валерьевна
31.05.2020, 13:24

Последующее увольнение после отпуска - какие последствия для неиспользованных дней?

В графике отпусков отпуск у меня с 8 июня на 7 дней. Если я 5 июня напишу на отпуск с последующим увольнением, мне придется отрабатывать дни после окончания отпуска? Неиспользованных дней отпуска за 2019 г осталось еще 14
Читать ответы (4)
Ольга Алексеевна
03.03.2015, 10:48

Могут ли меня и мужа уволить с работы в свете текущей ситуации в стране?

Меня зовут Ольга. У меня двое детей 7 лит и полтора года, я работаю на заводе, в связи с ситуацией в стране у нас грядет увольнения, могут ли меня уволить с работы? А мужа могут уволить?
Читать ответы (1)
Галина
09.05.2015, 19:13

Как написать касационную жалобу после отказа областного суда в изменении решения о выдворении из РФ и наказании мультипликатора

Как написать касационную жалобу, после жалобы на решение районного суда. Областной суд, рассмотрев жалобу, оставил решение без изменений. Решение: административное выдворение за пределы РФ с временным содержанием в увс и штраф 2000 рублей. Есть ребенок, но еще не сделали установление отцовства. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
25.05.2020, 13:42

Директор ведомственной школы угрожает увольнением после жалоб на ее работу - кому обратиться за защитой?

Дано: ведомственная школа, в которой 3 года назад сменился директор. За эти годы на администратора написано более 10 жалоб. Те люди, кто подписывал жалобы, увольняются директором. Их на сегодня более 40 человек. Пришла моя очередь. Т.к. повода придраться к учебному процессу не нашлось (в этом году я подтвердила высшую категорию), директор вызвала к себе и объявила, что 2 родителя из моего класса написали жалобы. Одна на мздоимство (но подтверждения нет и не м.б), вторая на нежелание учителя ставить положительные отметки сыну (ребёнок на индивидуальных занятиях с логопедом, при этом наблюдается отрицательная динамика). Директор, не стесняясь, озвучила: "Вы жаловались - теперь получите сполна, я Вас уволю". Сегодня начато служебное расследование по жалобам, с которыми меня, как виновную, не ознакомили, объяснений не взяли. Как быть?
Читать ответы (1)