Как перевести травму на производственную категорию - правовые аспекты без суда

Добрый вечер.

Возможно, но с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составление соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму-по согласию работодателя или

Вы можете перевести травму из бытовой в производственную путем подачи искового заявления в суд, где Вам придется доказать что вас ввели в заблуждение, и что травма получена на работе. До обращения в суд следует соблюсти процедуру установленную ст.229.1 Трудового кодекса РФ,т.е. Вам следует написать заявление на имя руководителя с просьбой расследовать несчастный случай на производстве.

НЕТ, уже поздно что-то исправлять.

Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составление соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.

Обратитесь с письменным заявлением Под роспись в отдел кадров учреждения.

Какой вред здоровья у вас?

Должно быть служебное расследование быть на производстве. Обратитесь в инспекцию труда.

Самое главное - надо всё делать так, как было на самом деле. Это достаточно хорошая гарантия от будущих проблем. В настоящее время при определенной настойчивости всё можно переделать. Вы можете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. Но работодатель может Вам заплатить для того, чтобы Вы не требовали всё переделать. Здоровья и удачи.

Полторы фаланги мизинца на левой руке ампутация. Первоначально ничего не собирался требовать, а стоит ли оно того?

Речь не идёт о требовании компенсации морального вреда, только возможность получения компенсации от ФСС, насколько понял ампутация половины мизинца это лёгкий вред здоровью.