На работе под давлением заставляют написать заявление по собственному желанию, создают угнетающую обстановку, оскорбляют, заставляют по каждому поводу писать объяснительные. Я начала все, что происходит в рабочее время записывать на диктофон. Работодатель об этом узнал и хочет зацепиться за это, ссылаясь на то, что это незаконно с моей стороны. Попросил также по этому поводу объяснительную, в которой я должна была описать цель использования записи. Что он в этом случае может ко мне применить?

Если ваша организация не является режимным предприятием, то вы вправе использовать диктофон.

Незаконное использование записей на работе - какие последствия могут ожидать сотрудника

Обоснованность требования написать объяснительную - защита от увольнения

Если заставляют написать объяснительную не обосновано, хотя я выполняю всю необходимую работу и заключаю соглашения с контрагентами, начали ко мне придираться из за того, что контрагент не верно распечатал, то есть внизу соглашения была ссылка. И меня заставляют написать объяснительную, имеют ли требовать? И могу ли я не писать объяснительную? Потому что понимаю что готовят почву для увольнения. Обратится с этим вопросом к главному своему начальнику? И почему я должна писать объяснительные по каждому поводу? Как я могу защитится?

Читать ответы (1)

Заведующая требует частые обьяснительные - как сохранить работу и категорию?

Пишу уже третью обьяснительную за 3 дня, заведующая заставляет писать. Вынудит у Заведующая вынуждает писать обьяснительные по малейшему поводу. Вынуждая этим подать заявление по собственному желанию. Что посоветуете? Работу терять не хочется,3 года до пенсии. Может понизить категорию.

Читать ответы (3)

Работодатель требует написать заявление на увольнение без оснований - как защитить свои права?

Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Увольняться я не собираюсь, поэтому отказываюсь писать такое заявление. На что мне было сказано следующее: за малейшие нарушения будут требовать с меня объяснительную, за три объяснительных - выговор, за три выговора - увольнение, которое будет невозможно оспорить. Законно ли это? Сказали, что оборонительные будут даже за опоздание на работу на 2 минуты. Что делать в такой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Мой работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Как написать заявление по собственному под давлением.

Мой работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Как написать заявление по собственному под давлением.

Читать ответы (1)

Психологическое давление работодателя - правомерность и способы доказательства

Работника под психологическим давлением со стороны работодателя создают плохие условия, давят на него, делают все возможное, чтоб он уволился по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать, что работодатель оказывает на работника давление, принуждает его к увольнению? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что я при этом могу потребовать с работодателя и как в таком случае меня могут уволить?

Меня заставляют написать заявление по собственному желанию, без объяснения причин. С моей стороны никаких нарушений не было. Что я при этом могу потребовать с работодателя и как в таком случае меня могут уволить?

Читать ответы (1)

На что имеет право работодатель при увольнении по собственному желанию и требование написать объяснительную записку

Я увольняюсь по собственному желанию, работодатель заставляет написать объяснительную записку, в которой необходимо указать причины увольнения; при этом причины, которые я озвучиваю - бюрократия и выполнение работ, несоответствующих моей специальности и трудовому договору - принимать отказывается. Насколько законно вообще такое требование? Могут ли не подписать мое заявление об увольнении без объяснительной записки?

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав - как предъявить доказательства понуждения к увольнению работодателя в суде?

Работодатель устно требует написать заявление об уходе по собственному желанию, отключил рабочую почту, без которой невозможно выполнять свои обязанности, заставляет писать объяснительные по малейшему поводу, депремирует, оскорбляет устно. Какие доказательства понуждения к увольнению необходимо предъявить в суде, т. к. работодатель в ответ на обращение в Государственную трудовую инспекцию скрыл приказ о депремировании.

Читать ответы (1)

Травля на работе - принуждение к письменным объяснениям, лишение премий и незаконное требование написания заявления

Травля на работе! Заставляют писать объяснительные, без причин, лешили премии, без документального подтверждения. Заставляют написать заявление по собственному желанию! Подскажите что делать?

Читать ответы (4)

Проблемы с начальством и нервозная обстановка на рабочем месте - Как решить ситуацию?

Работаю медсестрой в государственном учреждении. Начальство придирается к каждой запятой и создаёт нервозную обстановку на рабочем месте. Заставляют выполнять обязанности, не входящие в мои должностные обязанности. За каждую мелочь заставляют писать объяснительные и вынуждают написать заявление об увольнении. Как мне поступить?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное использование записей на работе - какие последствия могут ожидать сотрудника

Чита - онлайн услуги юристов