Можно ли оспорить расписку о недостаче? Я являюсь зам. начальника в подразделении организации. Начальник уволилась и вчера был последний ее рабочий день, я ушла в отпуск по уходу за ребенком 21.12.2022. Также вчера проходила ревизия (т.к. организация связана с оборотом денежных средств и товаров). Она приехала на ревизию с утра для подсчета денег, потом уехала. Меня вызвали ревизоры из отпуска по уходу за ребенком, чтобы ознакомиться с результатами ревизии. Обнаружили недостачу на 9000 по товарам. Меня заставили написать расписку, что обязуюсь вернуть деньги за недостачу в главную кассу в течение 2 дней. Можно ли оспорить расписку, если на ней не было подписей свидетелей, моих паспортных данных? Можно ли подать иск в суд, что я не являюсь виновной в недостаче, т.к. все товары, которые отсутствовали были в открытом доступе на витрине, их украли. Вычесть из зарплаты деньги не могут, тк у меня нет зарплаты сейчас, из пособия вычитать тоже не могут. Как правильно поступить, чтобы доказать отсутствие вины с моей стороны, что работодатель не обеспечил сохранность своего имущества?
Добрый день. Организации часто допускают нарушения законодательства при проведении ревизии. Это кроме всего прочего является основанием для обжалования. Необходимо внимательно знакомиться с документами.
Кроме того, должен быть договор с Вами о материальной ответственности. Вы должны были написать объяснения по поводу возникшей недостачи. Законодательством предусмотрена определенная процедура ее выявления.
Спросить
Отсутствие указанных данных (паспорт, свидетели - вообще не нужны, кстати) не является причиной для оспаривания расписки
Причины и основания тут совершенно иные и они, разумеется, есть.
Спросить
