Дарья Николаевна
18.09.2014, 10:54
Может ли работодатель требовать двухнедельную отработку, если брат уже учится и не осталось никого, кто мог бы позаботиться о нем?
Я являюсь опекуном 13 летнего младшего брата. Переехали в другой район. Брат уже учится в школе по новому месту жительства. Подала за день заявление об увольнении на бывшем месте жительства. Может ли работодатель назначить мне двухнедельную отработку, если брат уже учится на новом месте и муж там работает вахтовым методом и брата оставить не с кем?
Читать ответы (1)