Как быстро уволиться из работы - история сотрудницы, забиравшей свою электронную трудовую книжку из Пятерочки

Это право работодателя.

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

То есть, меня водят за нос и не увольняют ради какойто своей выгоды

Здравствуйте.

Если вы на испытательном сроке, то срок увольнения три дня с даты подачи заявления.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Читайте внимательно. Я не работала там, меня должны были уволить одним днём.