Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В ЧОПах тоже зарплата в выходные и праздничные дни выплачивается в двойном размере?

28.12.2022, 10:28
• г. Йошкар-Ола

В ЧОПах тоже зарплата в выходные и праздничные дни выплачивается в двойном размере?

Читать ответы (1)
Праздничные дни
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Трудовое законодательство распространяется на все организации, нанимающие работников по трудовым договорам. Конечно, за работу в выходные оплата должна быть выплачена в повышенном размере.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
12.02.2018, 21:47

Вопрос о возможности невыплаты удвоенной оплаты праздничных дней в связи с финансовыми проблемами компании

Может ли работодатель не оплатить в двойном размере праздничные дни (2,3,4,5,6,8 января 2018 г.),мотивируя трудным финансовым положением компании?
Читать ответы (2)
Наталья
05.02.2021, 18:07

Работаю сутки трое должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать в двойном размере праздничные дни 3 и 7 января.

Работаю сутки трое должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать в двойном размере праздничные дни 3 и 7 января.
Читать ответы (2)
Сергей
15.04.2011, 20:21

Имеет ли право работодатель не оплатить в двойном размере праздничные дни по причине того что вместо 173 часов

Имеет ли право работодатель не оплатить в двойном размере праздничные дни по причине того что вместо 173 часов я отработал 172.5 часа (якобы если не отработал гос. норму праздничные дни оплачиваются в одном размере)
Читать ответы (2)
Надежда
15.12.2015, 19:20

Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.

Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.05.2019, 17:25

Можно ли подать жалобу в прокуратуру на неоплату праздничных дней в январе в двойном размере или истек срок давности?

Скажите могу ли я написать жалобу в прокуратуру за неоплаченные в двойном размере праздничные дни в январе? Или уже поздно вышел срок давности? Благодарю.
Читать ответы (1)
Любовь Чистопрудова
01.08.2019, 12:30

Я устраиваюсь на работу официально. Должен ли быть пункт в договоре об оплачиваемом в двойном размере праздничные дни?

Я устраиваюсь на работу официально. Должен ли быть пункт в договоре об оплачиваемом в двойном размере праздничные дни?
Читать ответы (1)
Марина
08.10.2019, 14:22

Действия работника при отмене решения о лишении оплаты нерабочих праздничных дней

Работодатель подал апелляционную жалобу в Верховный суд региона на удовлетворенные районным судом иски трех работников об оплате сохраненного среднего заработка при сокращении за нерабочие праздничные дни. Двум работникам Верховный суд принял решение не изменять решение районного суда, а одному решение районного суда отменено, вынесено новое решение - отказать в оплате нерабочих праздничных дней. Суды проходили в разные дни. Как действовать работнику отмененного решения? Готов написать в Верховный суд России, но м.б. есть другой рычаг.
Читать ответы (2)
Асташова Наталья Юрьевна
01.04.2016, 21:46

Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?

Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Читать ответы (1)
Ирина
20.04.2004, 13:40

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск? Или лучше написать заявление 23 апреля! Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Читать ответы (1)
Ангелина Александровна
15.03.2017, 23:55

Может ли колледж заставить студента отрабатывать пропущенные часы в праздничные выходные дни и требовать пожертвования

Я студентка колледжа, обучаюсь на бюджетной основе. Праздничные выходные дни выпали на будни, может ли колледж заставить отрабатывать пропущенные часы? А также в обязательном порядке (в договоре это не прописано да и самого договора между сторонами нет) требовать пожертвования в свой фонд, учреждение само государсвенное автономное.
Читать ответы (1)
Инна
14.05.2008, 12:55

Отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10, 11 мая, и 12 мая).

Как првильно поступить в следующей ситуации: отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10, 11 мая, и 12 мая). 9 мая сообщила по телефону руководству, что заболела и поехать не смогу. 12 мая не вышла на работу по болезни (больничного листа нет, но предупредила 9 мая), 13 мая по возвращении из командировки, руководство меня уволило. Иеют ли они право уволить меня? У меня три месяца беременности. Смогут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
02.01.2021, 10:31

Скажите, пожалуйста, будут ли переноситься выходные праздничные дни и как, если человек пошел на больничный с 1 января? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, будут ли переноситься выходные праздничные дни и как, если человек пошел на больничный с 1 января? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2019, 00:42

Суд отказал в отмене приказа из-пропущенных сроков - нужны доказательства. Жалоба на не надлежащее извещение

Отказали в отмене приказа из-пропущеннвх сроков. В суде сказали искать доказательства. На почту подала жалобу, что бы разобраться о не надлежащем извещении. Ознакомившись с делом, я подала частную жалобу и открылись новые факты. Письмо мне с суда выслали 30 апреля, которое пришло к первомайским праздникам 1 по 6 мая, 8,9 выходные, праздничные дни. На почте указали 2 мая неудачная попытка вручения, 2 был выходной день. Зачем мне из суда выслали приказ в праздники. Меня не известили. Это считается уважительной причиной?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2019, 15:00

Может ли работодатель отказать в компенсации неиспользованных дней отдыха?

В январе т.г. сокращена, остались не использованные дни отдыха более 20 дней за работу в выходные/праздничные дни. Накануне сокращения обратилась к работодателю с заявлением о компенсации этих дней, тк по инициативе работодателя - сокращение-не имела возможности их отгулять. Работодатель отказал, правомерно это?
Читать ответы (3)