Какие работы подходят для человека со сложными диагнозами?

В нашем центре сложилась такая ситуация. У нас есть одна родительница у которой ребенок слепой, ДЦП и еще у него не сохранен интеллект. Нашем центром и ПМПК им было рекомендовано обучение в специализированной школе, от обучения в которой мама ребенка отказалась, сославшись на то, что ей нужно снимать квартиру и переезжать в другой город. Отказываться от ребенка она не хочет, т.к. теряет деньги за инвалидность ребенка. Много раз приходила к нам в центр и требовала чтоб мы занимались с ребенком, мы ей объясняли что у наших психологов нет образования по работе с такими детьми и даже курсы мы не проходили. Мы конечно работаем с некоторыми, но у этого ребенка все очень запущено и плюс к этому семья не благополучная (мама бывшая заключенная сос воими правами и гонором, к ним домой постоянно ходят мужчини и они там устраивают пьянки). Мама дошла до администрации и до главы города. Вопрос состоит в том, что сейчас нам сказали что психологи и логопеды по расписанию будут выходить к ней на дом, не спросив нашего мнения. Мы переживаем и боимся за себя. Предлагали маме ребнка курировать их и приходить на занятия в центр, она даже не хочет слушать и сказала что не будет сюда приходить. Как нам правильно отказаться. Она говорит что будет писать Астахову, в чем мы не сомневаемся если грамотно не откажемся от выхода на дом.

Можно ли освободится от армии с такими диагнозами? (приложу ниже, проблема с шеей с рождения)+от невролога: Болезненность при пальпации паравертебрально, Дорсопатия ШОП, ГОП, умеренный мышечно-тонический синдром.

В нашем отделе появилась вакансия. Для меня это вышестоящая должность. Мое образование и стаж работы подходят к требованиям, предъявляемым к этой должности. Но мне начальник ее не предлагает. В устной беседе с начальником, он мне в ней отказал. Могу ли я все таки на нее претендовать? И что мне для этого надо сделать?

Я работаю на предприятии по срочному договору, работы подходят к завершению, городок маленький, с работой напряжёнка... (25.08.1961 гр-мои данные) Возможен ли досрочный выход на пенсию до достижения пенсионного возраста при сокращении штатов по Пенсионной реформе 2015 года?

Я работаю в организации по срочному договору, работы подходят к завершению, городок наш маленький, с работой напряжёнка... (25.08.1961 гр-мои данные) Возможен ли досрочный выход на пенсию до достижения пенсионного возраста при сокращении штатов по Пенсионной реформе 2015 года?

Написал рапорт на увольнение с военной службы по ошм. сейчас лежу в госпитале на ввк. мне сказали что мой диагноз подходит под категорию "в" и можно уволится по состоянию здоровья. Что выбрать? Что положенно при уволнении по разным статьям? Как повлияет трудоустройство на гражданке? Квартирой обеспечен через получение сертификата.

Есть диагноз врача из двух платных клиник и статья 66 где мой диагноз подходит под увольнение по пункту б) категория годности В. Но на ввк мне хирург поставил категорию годности А сказав что если хочешь уволится по данной статье то вообще ходить не должен. Как быть?

Моей маме признали рак 3 й степени, она брала кредит в совкомбанке, после операции ей назначили 8 месяцев ездить на химиотерапию и принимать дорогие лекарства, соответственно платить кредит ей просто не чем. При взятии кредита страховаласт на случай болезни и смерти. Согласится ли баек и страховка погасить остатки её долга? И является ли её диагноз подходящим для страховочного случая? Заранее спасибо!

1)Имеет ли право сотрудник ЦЗН выдать два направления на работу гражданину в один день? Если нет, то какую статью о занятости населения он нарушает? 2)По истечению какого срока времени любая работа станет подходящей гражданину состоящему на учете в ЦЗН? По моему, если гражданин простоял с последнего места работы более одного года в ЦЗН. 3)Имеет ли право гражданин состоящим на учете в ЦЗН, имеющий среднее-общее образование пойти на обучение от ЦЗН или же есть какие-то обязательные требования для поступающего на обучение, например иметь среднее профессиональное образование? Какая статья закона о центре занятости населения?

Я являюсь вбд, хочу оформить ипотеку на улучшение жилищных условий. Какие подходят условия, согласно закону?

Есть справка на легкий труд при беременности, у работодателя нет для меня подходящей работы, он отправляет меня в простой. Как мне будет это оплачиваться? Спасибо.

Почему ЦЗ мне отказывает в содействии поиска подходящей работы. Стаж секретарем 5 лет. Последний год работала внештатным сотрудником.

Учитель, мастер строительно монтажных работ подходят ли под горячею сетку?

У моей дочери диагноз сложная идеопатическая, генереализованная эпилепсия, сопутствующий диагноз дизартрия стертая форма, дадут ли нам инвалидность?

Я собственник 1/2 жилья и не прописан в ней, я что я должен оплачивать и какие подходят статьи.

Здравствуйте! Меня направили на лёгкий труд, а подходящей работы (должности) у них для меня не оказалось, работодатель предложил сидеть дома за свой счёт,при котором мой трудовой стаж сохраняется, правомерно это или нет?

Здравствуйте, сколько отказов от подходящей работы лишают права на досрочную пенсию?. Сокращена 12,2015. До сих пор состою на учете, нарушений и отказов не было пока, в январе 2018 г будет 53 года, работала инженером телефонной станции (стационарной). В ЦЗН говорят ни одного отказа не должно быть. Есть какие то нюансы?

Если орган службы занятости снизил размер пособия по безработице на 20% за отказ от двух вариантов подходящей работы на оставшийся период выплаты пособия (6 месяцев), то это считается незаконным?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Меня уволили с предприятия на пенсию по инвалидности в результате трудового увечья. Моей вины не было. Работодатель признает вину завода изготовителя машины, а своей вины не признает. Но ведь я связан трудовым договором со своим предприятием. И еще вопрос об выплатах при увольнении. Положено ли мне выходное пособие, если у работодателя нет для меня места работы подходящей к моей группе инвалидности? У меня вторая группа,80% потери трудоспособности.

Я уволилась с последнего места работы 31 марта 2008 года, находясь в то время в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (тогда ребенку было 7 месяцев). На биржу не вставала, т. к. работу не искала, воспитывая малолетнего ребенка. 17.05.2010 года обратилась в Центр занятости с целью встать на учет и поиска подходящей работы. Меня включили в число граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, ссылаясь на п.3 ст. 4 Закона о занятости населения, и на этом основании предлагают любую работу, не связанную с моей квалификацией (высшее экономическое образование, стаж работы бухгалтером более 4 лет). Обоснованно ли это, ведь до настоящего периода я работать просто не могла, ухаживая за малолетним ребенком, поэтому на учет не вставала, а согласно ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ИЩУТ РАБОТУ И ГОТОВЫ ПРИСТУПИТЬ К НЕЙ? Насколько я понимаю, в нашей стране женщина имеет право воспитывать ребенка до 3 лет, не работая и при этом не теряя своей квалификации? Спасибо.