Имеют ли право высчитать по исполнительному листу из годовой разовой премии?

• г. Воронеж

Имеют ли право высчитать по исполнительному листу из годовой разовой премии?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, да могут. С любого дохода, а премия это доход. Поэтому если вы получаете её на счет, который есть у приставов то могут. Лучше договоритесь получать её наличкой.

Спросить

Могут удерживать со всех видов дохода.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Юрий
20.09.2022, 16:50

Как за словестный конфликт с мастером на предприятии я лишился премии и годовой премии - история борьбы за справедливость

На предприятии произошел словестный конфликт с мастером. Из за чего меня заставили написать объяснительную. В объяснительной я указал, что я парковал автомобиль в негабаритном месте в течении недели и об этом каждый день предупреждал мастера, что это создаёт угрозу жизни и здоровью, но безрезультатно. В итоге на меня написали служебную записку и согласно ей вынесли выговор, лишили премии, материальной помощи перед отпуском и части годовой премии согласно ст. 192 и 193 ТК РФ. Я запросил у отдела кадров копию служебной записки, но ответа так и не последовало. Я обратился в трудовую инспекцию по месту жительства (сам я работаю на севере), но они отказались принимать заявление, так как объясняют что ничего не добьюсь. Пожалуйста подскажите куда мне обратиться, чтобы был хоть какой нибудь результат, потому что я считаю, что меня наказали не по справедливости. Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Ангелина
26.05.2017, 19:35

Доля, которую имеет право высчитать жена с мужа по исполнительному листу, если она в декрете и у них трое детей разного возраста.

Сколько процентов имеют право высчитать у мужа по исполнительному листу если я в декрете и у нас двое детей 3 года и 1.5 года, а в октябре родиться третий?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.11.2015, 21:13

Работодатель имеет право высчитать по исполнительному листу сколько процентов из зарплаты, если высчитывается подоходный налог?

Работодатель имеет право высчитать по исполнительному листу сколько процентов из зарплаты, если высчитывается подоходный налог?
Читать ответы (2)
Наталья
12.12.2016, 15:41

Сын служит по контракту, находился на больничном в ноябре-декабре, лишили ежегодной годовой премии. Правомерно ли?

Сын служит по контракту, находился на больничном в ноябре-декабре, лишили ежегодной годовой премии. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Сергей
30.09.2016, 19:41

Может ли быть лишена премии военнослужащего группы здоровья ДДН, если он не проходит Физподготовку?

Я военнослужащий. Группа здоровья - ДДН, официально подтвержденная в госпитале. Могут ли меня лишить ежемесячной премии и годовой премии 10.10, если я не буду сдавать Физподготовку?
Читать ответы (1)
Евгения
06.12.2016, 14:40

Полицейский в отпуске включен в список стрельбы без приказа о вызове

Сотрудник полиции в отпуске, его внесли в список сртрельб, приказ о вызове на службу отсутствуют, строгий выговор не получается, на стрельбы не явился, т.к. в данный момент находится и на больничном с несовершенно летним ребёнком. Имеют ли право лечить годовой премии?
Читать ответы (1)
Павел
07.09.2022, 15:50

Имеется ли практика исключения разовой премии из конкурсной массы при реализации имущества в МВД?

Имеется ли какая практика по исключению из конкурсной массы имущества в виде разовой премии? (Являюсь сотрудником МВД). В отношении меня введена процедура "реализация имущества". Из заработной платы я уже исключил что только возможно, и вот сейчас актуален вопрос относительно премии. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
19.06.2013, 10:08

Возможно ли лишение разовой премии сотрудника МВД в случае неознакомления с приказом о строгом выговоре?

Могут ли сотрудника МВД лишить разовой премии согласно приказа о получении им строгого выговора, если с данным приказом сотрудник не был ознакомлен в течении нескольких месяцев?
Читать ответы (1)
Андрей
22.03.2021, 02:26

Как оспорить лишение годовой премии работодателем - правовые перспективы и рекомендации

Меня лишили годовой премии. Считаю, что сделано это незаконно. Обвиняют в нарушении каких-то процедур (каких не говорят), отчет о результатах проверки показывать отказываются ссылаясь на конфиденциальность, письменных объяснений у меня не запрашивали. Есть ли перспективы положительного оспаривания таких действий работодателя? Что нужно делать?
Читать ответы (2)
Стурова Марина
21.02.2009, 03:36

Как обжаловать дисциплинарное замечание без подписи и печати и восстановить свои права на получение годовой премии?

У меня следующая ситуация 27 августа 2008 года мне на подпись и ознакомление принесли приказ о наложении на меня дисциплинарного замечания, датированный 30 июля, сам проступок как было указано в приказе был 16, 17, 18 июля 2008 г, на документе не было печати и подписи директора по персоналу. Я написала, что "с приказом ознакомлена 27 августа 2008, с приказом не согласна, с привлечением к дисциплинарной ответственности не согласна. На момент ознакомления с приказом отсутствует печать организации и подпись директора по персоналу М.Ф. и поставила свою подпись". Первоначально я хотела обратиться в суд, чтобы этот документ обжаловать. Но мне позвонила наша директор по персоналу и сказала, что если я пойду в суд, то они выставят меня полной идиоткой, и скажут, что я сама написала этот приказ, т.к. их подписи и печати там нет. После этого она сказала, что приказ был ошибкой его уничтожат. 18 февраля 2009 года я задала вопрос своему местному hr менеджеру, почему я не получила годовую премию, на что она мне отписалась, что сотрудник у которого в период за который выплачивается премия были дисциплинарные взыскания премию не получают, в соответствие с нашим внутренним положением о премировании, с которым я ознакомлена и подписывала. В качестве подтверждения дисциплинарного проступка мне дали копию того приказа, о котором сказано выше, причем в том же самом виде без подписи и печати. Что можно сделать в данной ситуации и с чего начать?
Читать ответы (1)
Наталья
16.12.2021, 09:44

Право на выплату годовой премии при увольнении за день до нового года - законодательные основы

Имеет ли право бюджетная организация не заплатить годовую премию, если я увольняюсь 24 декабря? Отработав до этого 25 лет там же. Скиньте, пожалуйста, ссылки, законы на которые можно ссылаться.
Читать ответы (3)