Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В связи с реорганизацией предприятия мне сменили профессию.

30.12.2022, 07:04
• г. Кемерово

В связи с реорганизацией предприятия мне сменили профессию.

Читать ответы (1)
Реорганизация предприятия
Ответы на вопрос (1):

Изменение условий труда ст. 72 тк рф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
29.06.2013, 08:09

Возможен ли полный отпуск перед уходом в декретный, при смене работодателя и коротком стаже работы в новой компании?

Я беременна и работаю в ИП,01.07.2013 в связи реорганизацией предприятия нас переводят в ООО (пишем заявление на увольнение с ИП и следом о принятии на работу в ООО) где будет другой начальник,15.09.2013 года мне уже уходить в декретный, но я хотела взять отпуск, можно даже за свой счёт с 01.08.2013 года с последующим уходом в декретный, но так как к 01.08.2013 у меня будет всего 1 месяц работы в ООО, можно узнать имею ли я права взять полный отпуск (авансом), или хотя бы отпуск за свой счёт больше месяца?
Читать ответы (1)
Юлия
02.02.2015, 22:46

Возможно ли увольнение мамы-одиночки в отпуске по уходу за ребенком в связи с реорганизацией предприятия?

Я мама-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могут ли меня уволить в связи с реорганизацией предприятия? (объединяют две больницы в одну).
Читать ответы (1)
Татьяна Константиновна
22.01.2015, 11:40

Вопрос о принятии работников в новое предприятие после реорганизации в Республике Крым

Я живу в Республике Крым в связи с реорганизацией предприятия работники уволены 31 декабря 2014 г. Новое свидетельство о регистрации датировано 16 января 2015 г. С какого числа можно можно принимать работников в фактически новое предприятие?
Читать ответы (1)
Светлана
09.12.2007, 21:59

Имеют ли право меня сократить в связи с реорганизацией предприятия.

Я работала в гос. организации. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет который заканчивается 17.06.2008 г.. В декабре 2007 происходит реорганизация предприятия. 18.06.2008 я должна выйти на работу и попадаю под сокращение в связи с реорганизацией предприятия. Имеют ли право меня сократить в связи с реорганизацией предприятия.
Читать ответы (1)
Владимир
28.12.2018, 11:26

Имеете ли вы право на льготную пенсию в ОГАУ Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Бй области?

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ Бй ОБЛАСТИ" Имею ли я право на льготную пенсию? Раньше было: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "2 ОТРЯД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ПО Бй ОБЛАСТИ" в связи с реорганизацией сменили только название Функциональные обязанности и режим работы остались прежние. И еще добавили ГДЗС.
Читать ответы (1)
Валентина
29.07.2016, 13:20

Влияет ли декретный отпуск на возможность сокращения при реорганизации предприятия?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 возраста (с 01.03.2016). Имеют ли право меня сократить в связи с реорганизацией предприятия?
Читать ответы (1)
Наталья владимировна
26.05.2016, 11:22

Как юридически правильно выплачивать алименты на одного ребенка после задержки выплаты на год?

Выплачиваю алименты на одного ребенка В связи с реорганизацией предприятия переменой юридического адреса счетов и прочего получилась задержка выплаты алиментов почти на год Хочу самостоятельно выплачивать определенную сумму бывшей жене Как юридический правильно это сделать чтобы в дальнейшем можно было подтвердить факт выплаты денег Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгения
23.06.2016, 18:29

Изменение ФОТ и уменьшение оклада при реорганизации предприятия

В связи с реорганизацией предприятия, работодатель изменил ФОТ, что повлекло за собой уменьшение оклада, т. как я официально нахожусь в статусе мать одиночка и имею ипотечный кредит, который мне давали, согласно з/платы до реорганизации, то правомерны ли действия работодателя и есть ли у меня возможность защитить свои права в суде и добиться, чтоб мне оставили прежний оклад? Причем должностная инструкция не изменилась, работы не уменьшилось.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
23.04.2016, 04:46

Как изменится расчет пенсии при переводе на 0,75 ставки из-за реорганизации предприятия с 30-летним стажем и двумя

Имею 30 лет непрерывного стажа, до пенсии 2 года, в связи с реорганизацией предприятия предлагают только 0,75 ставки, как это повлияет на расчет пенсии.
Читать ответы (1)
Михаил Михайлович
14.10.2015, 14:34

Могут ли сократить работника являющего членом участковой избирательной комиссии, в связи с реорганизацией предприятия.

Могут ли сократить работника являющего членом участковой избирательной комиссии, в связи с реорганизацией предприятия.
Читать ответы (1)
Владислав Валерьянович
02.08.2014, 19:48

Вопрос усадки главного энергетика и главного механика в два кресла при делении предприятия на производственное

В связи с реорганизацией предприятия и деления его на 2 разноплановых - производственное и сервисное (обеспечение производственной площадки), можно ли существующего главного энергетика и главного механика усадить каждого в 2 кресла, этих двух предприятий. Опасные производственные объекты будут и там и там, только в производственном предприятии народа в ремонтном подразделении будет ну-у очень мало - их главные функции будут контроль, надзор и синхронизация организации ремонтов и обслуживания оборудования основного производства.
Читать ответы (1)
Нина
17.06.2014, 21:37

Увольнение Петровой без предупреждения и выплаты заработной платы - законность и порядок при реорганизации предприятия

Петрова была уволена в связи с реорганизацией предприятия без предварительного предупреждения с выплатной заработной платы за текущий месяц. Законны ли дейстия? Каков порядок увольнения работников в связи с реорганизацией предприятия?
Читать ответы (2)
Вера
17.09.2013, 17:41

Дочери грозит увольнение перед декретным отпуском

Моей дочери в октябре идти в декретный отпуск. На работе ей сказали написать заявление на увольнение в связи с реорганизацией предприятия. И написать встречное заявление на прием на работу, но без даты и названия предприятия. Сложилось такое мнение, что не хотят платить декретные. Нет гарантии, что, уволившись ее примут обратно.
Читать ответы (1)
Елена
13.02.2016, 12:55

Могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую работу с понижением в должности, в связи с реорганизацией предприятия.

Могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую работу с понижением в должности, в связи с реорганизацией предприятия.
Читать ответы (2)
Семён
15.02.2016, 09:40

В связи с реорганизацией предприятия меня переводят на низшую должность с меньшим окладом. Должны ли мне выплатить компенсацию?

В связи с реорганизацией предприятия меня переводят на низшую должность с меньшим окладом. Должны ли мне выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Мария
16.01.2014, 23:34

Увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией - право на компенсационные выплаты и процедура их осуществления

Происходит увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией предприятия путем увольнения и предложения новой должности (бухгалтера) с другим окладом. Имеет ли право главный бухгалтер, не согласившийся на новую должность с др окладом уволиться с требованием компенсационных выплат и каким образом они должны проходить?
Читать ответы (2)
Юлия
27.12.2000, 20:10

Мне предлагают написать заявление об увольнении в связи с реорганизацией предприятия.

Предприятие реорганизуется. Мне предлагают написать заявление об увольнении в связи с реорганизацией предприятия. В случае, если мне не предложать рабочее место на вновь образующемся предприятии, могу ли я в этом случае получить выходное пособие в размере среднемесячной зароботной и сохранится ли з/плата на период трудоустройства. Платы написать заявление о принятии на работу.
Читать ответы (1)
Светлана
11.09.2006, 12:40

Беременность и угроза увольнения - правовые аспекты

После выхода из отпуска мневручали предупреждение о сокращении в связи с реорганизацией предприятия. Я подписаласт что ознакомлена. Это было месяц назад, но теперь я узнала что беременна и срок около 1,5 месяцев. Могут ли меня уволить теперь?
Читать ответы (1)