Бывший повар ресторана переживает из-за проведения ревизии после увольнения

• г. Красноярск

Проработала в ресторане год поваром. 19 декабря написала заявление об увольнении (работала официально)20 числом уволили,2 недели не отрабатывала (не могла уже по состоянию здоровья) работала без выходных, директор пошел на встречу прекрасно понимал мое состояние и отпустил без отработки. Компенсациюза неиспользованный отпуск получила через 10 дней, зарплату сказали в январе. Теперь я узнала, что они решили делать ревизию. Когд я пришла в данную организацию ревизию проводили без меня и каковы были остатки я незнаю, год ни какой ревизии не было, а как уволилась решили ее делать, только мне об этом не говорил из начальников, узнала от работницы с кем работали. Теперь я переживаю что оставят без зп, ведь ее мне сказали получить могу только 15 января 2023 г., повторюсь уволена 20 декабря 2022 г.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Это нарушение. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Вы подписывали официально приказ об увольнении именного 20.12?

Если да, то нет правовых оснований для невыплаты причитающихся вам сумм, какие-либо претензии со стороны работодателя после увольнения не обоснованны.

Согласно ст. 140 ТКРФ все расчёты с вами должны были произвести в день увольнения.

Спросить

Можно еще уточнить, даже если позвонят и скажут приходить на ревизию, я могу не приходить на нее.

Спросить

Можете, Вы же уже уволены. А если будут что-либо удерживать, можете воспользоваться нормами ст. 247 ТК РФ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Виталий Владимирович
18.03.2015, 12:06

Недостача в магазине продуктов - Что делать, если продавец ушел и магазин не оформил документы о материальной ответственности?

Супруга год назад открыла ИП (магазин продукты) продавца приняла без оформления документов в т.ч., без документа материальной ответственности. 4 месяца не делала ревизию, после проведения ревизии получилась недостача 130 000 р., продавец отдала ключи и сказала что больше не работает. Что делать?
Читать ответы (2)
Жанна
28.05.2020, 21:21

Повар ресторана на карантине - как грамотно общаться с руководством при закрытии заведения?

Я повар ресторана на карантине. Сегодня управляющая ресторана сказала, что скорее всего наш ресторан не будут открывать, и нас всех попросят написать заявление на увольнение и просят понять и войти в их положение (только кто в наше войдёт им видимо всё равно) Это ещё не уточнили, но я хочу быть готова к правильному ответу,, в рамках закона, естественно, что писать сама я ничего не буду, но как мне правильно общаться с руководством по этому поводу. Заранее благодарю за консультацию.
Читать ответы (5)
Дмитрий
29.06.2019, 07:37

Как вернуть заработную плату после увольнения с работы на складе?

У меня такая просьба к вам помогите пожалуйста. Я отработал на складе грузчиком меня не устроила заработная плата я уволился. Расчетные не могу забрать говорят после ревизии пришел после ревизии все получили а меня так и нет в списке. И начальство покрылась! Что я могу сделать чтобы забрать свои заработанные деньги?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2015, 20:54

Работая на частника я имею права после ревизии зразу после ревизии уволиться не отрабатывая чтоб не повесил недостачу.

Работая на частника я имею права после ревизии зразу после ревизии уволиться не отрабатывая чтоб не повесил недостачу.
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2022, 06:07

Задержка в проведении ревизии после увольнения - стоит ли беспокоиться, если прошло 3 месяца?

Нужно ли проводить ревизию, если после моего увольнения прошло уже 3 месяца? Я работала лаборантом в лаборатории поваров.. Но зарплату получали мы вдвоём, Материально ответственная была только я.я уволилась для индексации пенсии, но потом уже решила не работать. И мне позвонили. Только в конце сентября, что нужно сделать ревизию, а уволена была я 30 июня 2022 года?
Читать ответы (1)
Светлана
22.12.2015, 11:45

После проведения ревизии с результатом была не согласна и не под чем не подписывалась, какой могут вынести приговор через суд?

После проведения ревизии с результатом была не согласна и не под чем не подписывалась, какой могут вынести приговор через суд?
Читать ответы (2)
Владимир Алексеевич
02.12.2017, 14:48

Работодатель взыскивает у всех сотрудников деньги после недостачи - что делать в такой ситуации?

Работаю в продовольственном магазине (коллектив 6 человек). После проведения ревизии оказалась недостача в 300 000 рублей. Одна из коллег созналась, что брала деньги из кассы именно на эту сумму, но работодатель сказал, что будет высчитывать со всех работников. Правомерны ли его действия? Что нам делать в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Лана
10.08.2020, 22:52

Могут ли работодатели повесить недостачу на уволенную команду после проведения ревизии?

Я уволилась, т.е. нас всю команду попросили уволиться с магазина и стали в этот же день проводить ревизию, но нас не пригласили на проведение ревизии. Бумаги никакие не подписывали. Имеет ли право работодатель повесить на нас недостачу? К тому же на сколько мне известно, ревизия проходила при работающем магазине. Шли продажи и соотвественно считался товар.
Читать ответы (2)
Анастасия
31.07.2015, 17:47

Обязана ли фармацевт в декретном отпуске выплачивать недостачу после проведения ревизии?

Я по профессии фармацевт. Работаю в аптеке. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. По уходу мной в декретный отпуск. Ревизию в аптеке не проводили и на мое место поставили новенького. Ревизию провели через 6 месяцев после моего ухода и без меня. После проведения ревизии посчитали недостачу и поделили ее на всех работников считая и меня. Обязана ли я платить недостачу? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2012, 18:05

Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты?

Я работаю в магазине продавцом-консультантом, устроена официально. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели до 17 декабря включительно (заявление подала 3 декабря). Мне сказали что 17 декабря будет проводиться ревизия. Мы работаем вдвоём в нашем отделе посменно 2 через 2, нами заключён договор о коллективной материальной ответственности. Как долго работодатель может считать результаты ревизии? Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты? Когда мне должны выплатить зар. плату за эти пол месяца, расчётные и компенсацию за неотгулянный отпуск? Законно ли со стороны работодателя то, что до меня 2 продавца ушли без проведения ревизии, и когда меня приняли на работу никакой ревизии не проводилось? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
02.06.2020, 18:28

Безработный повар после увольнения в школе - проблемы с выплатами на бирже труда.

Работала поваром в школе 5 лет. Уволили в связи с карантином по коронавирусу. На бирже труда сказали что в месяц будут выплачивать по 12130 р. На деле с 16 по 30 апреля 4000 тысячи, а за май 7000 тысяч, что делать и куда обращаться.
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2010, 14:34

Ситуация с заявлением на увольнение - не подписанное директором и отсутствие руководителя

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение, в этот момент директор предприятия находился в отпуске, но выйдя из отпуска его отправляют в срочном порядке в командировку и мое заявление остается до сих пор не подписанное директором, а срок отработки две недели заканчивается, а диретор возвратится только спустя 3 дня после того как выходит срок отработки. Имеют ли право меня не уволить и не отдать мою трудовую книжку или я обязана дождаться руководителя.
Читать ответы (1)
Алёна
01.12.2011, 12:43

Несправедливые обвинения и угрозы - что делать, если сеть магазинов требует оплатить недостачи, которые не были выявлены?

Я работала чуть больше месяца в оооу них сеть магазинов, за этот период было проведено 3 ревизии, в первой была выявлена недостача 25000 т.р,во вторую 18000 и в третью 51000! но вот что интересно-сейчас нам с напарницей предъявляют только 2 суммы-это первую и последнюю! Мало того ещё и грозятся придти с приставами и описать имущество! Во всех магазинах этой сети недостачи, причём не маленькие. Подскажите пожалуйста что делать, как правильно поступить?! добровольно мы отказываемся платить, хотят подавать в суд. какие у нас теперь действия? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лидия Валерьевна
25.06.2014, 16:56

Как правильно уволиться, когда есть ревизия в магазине

Я работаю в магазине продавцом 4 года.. в 2011 в декабре месяце уличают заведующую магазина в воровстве и ставят меня временно заведующей-пока не найдут другую, я подписала приказ на один месяц и.о.зав, магазин ревизию не делал, теперь хочу уволиться, с 16 июня у меня отпуск, я подала заявление на увольнение 16 июня (датой прошу уволить с 29 июня).. мне сегодня позвонили и сказали что заявление подписано после проведения ревизии... то есть ревизия будет месяц идти... и не факт что ее начнут делать с 30 июня... а я когда считаюсь законно уволенной? За все время что работала недостачи не было.. просто сил больше нет там работать... сколько дней меня там имеют право заставить работать?.. мне сказано 30 июня на работу выйти.. я от ревизии не отказываюсь.. могла и бесплатно находиться 2 недели..
Читать ответы (1)
Юлий
07.01.2014, 14:01

Возможно изменение результатов ревизии в большую сторону - сначала насчитали 3000 руб. недостачи, затем объявили о 17000 руб.

Могут ли после проведения ревизии изменить ее результаты в большую сторону? Была ревизия, насчитали 3000 руб. недостачи, мы подписали итоги, на следующий день объявили что недостача уже 17000 руб.
Читать ответы (1)
Алла
24.07.2018, 13:50

Трудности после проверки и полиграфа - необходимость написать грамотное заявление об увольнении на работе

У меня на работе нелёгкая ситуация после проведения ревизии, и прохождения полиграфа. Помогите грамотно составить заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
Анастасия Соболь
08.02.2020, 20:59

Требуют выплаты по результатам ревизии после увольнения - что делать?

С работы была уволена 14 декабря 2019 года, полностью зарплату получила 12 января 2020 года. 3 февраля 2020 года мне звонят и говорят что производилась ревизия с начала января 2020 (после моего увольнения, к тому же, там уже два стажёра, один из которых работает более месяца), по итогу ревизии подучился минус, с каждого работника 564 рубля, меня попросили принести «хотя бы 400 рублей», должна ли я вообще что-то платить? Мало того что ревизия проводилась после моего увольнения, так ещё и не в моей присутствий.
Читать ответы (1)