Результаты алкотеста у работника - когда допустить на работу и могут ли уволить?

Если в протоколе освидетельствования алкогольного опьянения написал «не соггасен/согласен», могу ли я выиграть суд, опираясь на это, так как, если не согласен с результатом, сотрудники дпс должны были направить меня на мед освидетельствование.

В сентябре был остановлен сотрудниками ГИБДД, за выключенные фары. При оформлении сотрудник учуял запах т.к. накануне мы отмечали юбилей, но на следующий день я чувствовал себя нормально. После первого продува, сотрудник сказал что я испортил трубку, т.к. неправильно дул в неё. Показания второго продува показало 1.159 мг/л.

Мне сказали что это много, но на видео видно что я в нормальном состоянии и внятно отвечаю на поставленные вопросы. К сожалению ввиду своей неграмотности, я подписал протокол, указав что выпил пива.

Теперь я понимаю что бесполезно ставить вопрос в суде о правдоподобности показания прибора?

Прибор в машине ДПС показал 0.135 промилле, затем в поликлинике показал 0,110 и через 20 минут 0,100 промилле, могут ли лишить прав и что покажет кровь.

Могу ли я выиграть суд, если сотрудник не показал своё удостоверение, и не написал в протоколе что я дышал в трубку, но я растерялся и подписал отказ от медиследовантч.

Останавили дпс сначала прибор показал 0.19 промилле а потом 0.249 при этом изначально не продули алкотестере можно ли это обжаловать?

Поехали с женой на море отмазал в ночь 800 км. Остановили ДПС инспектор предположил что я с перегаром и попросил дунуть в алкотестер. Показал мне новую трубочку но стал скрывать дисплей алкотестера. Перед тем как дунуть я заметил что там есть какие-то показания. 0.26 на что инспектор ответил что это калибровка я стал спрашивать что это. Но инспектор так и не ответил после чего я дунул он так же мне не показал значентя, а просто отдал документы и пожелал счастливого пути при этом не много повозмущавшись.

Имеют ли право сотрудники гаи эвакуировать автомобиль без результата алкотеста? Сотрудники гаи увезли водителя на алкотест после 3-5 мин подъехали другие сотрудники гаи с эвакуатором и начали грузить машину без объяснений когда водитель даже не прибыл на место проведения теста. Правомочны ли действия сотрудноков гибдд.

Был задержан сотрудниками ДПС. Я прошел освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, показания 0,54. С результатами я не согласился. После чего сотрудник ДПС выписывает мне направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения и в графе "основания для направления" подчеркивает п.3 "при наличии достаточных оснований полагать, что водитель транспортного средства находится в состоянии опьянения, и отрицательном результате освидетельствования на состояние алкогольного опьянения". Таким образом основание указвно неверно, ведь я не согласился с результатами. Также в акте ОСАО стоит неправильная дата прлверки прибора. Будет ли 100% это являться основанием для отмены постановления?

Работник принят по срочному договору. Срок договора не истек, но работник увольняется и встает на учет в центр занятости. Как лучше для работника-уволить работника-по собственному желанию или по соглашению сторон. Отличается ли размер пособия по безработице.

Я работаю не офицально 2 недели меня хотят уволить когда результаты работы у меня с колегой одинаковые только она работает больше не дают доработать до конца месяца. Как мне поступить?

На медицинском осмотре, перед заступлением в караул, алкотестер у меня показал 0,07, в караул меня не допустили. Скажите что мне грозит?

Был направлен на медосвидетельствование на алкоголь в диспансер. Перед этим дул в трубку в машине гибдд - положительный результат. В диспансере попросил взять кровь на анализ вместо труббки, т.к. трубки там были не в упаковке, ю а просто россыпью в ванночке. Может ли это быть в мою пользу при решении о лишении прав?

2 года назад у мужа был составлен протокол на подозрение алкогольного опьянения, результат алкотеста показал 0, все было чисто мужа отпустили, сейчас он хочет устроиться на работу в полицию но его не берут из за этого якобы правонарушения, сказали что это можно убрать, как нам быть и какие наши дальнейшие действия?

21.03.2020 остановил наряд дпс проверив документы предложили дыхнуть в алкотестр показало 0.28 промиль составили протокола на лишение прав могут ли в суде признать не виновным и вернуть права?

У меня показала 0,175 промиль но я в протаколе не согласилась меня повезли в больницу там показала 0,300 но документы в больницы не оформляли и не заполняли? Что они должны были мне в больнице дать какой-то протокол.

Я хотел узнать, могут уволить работника если у него есть несовершенно летних ребенка, а супруга беременна вторым ребёнком (она находится в декретном отпуске). Людей на предприятии вынуждают увольняться по согласию сторон.