Соцработник перед выбором - помочь лежачей бабушке или столкнуться с угрозой увольнения?

Как отказаться от соцработника лежачей больной 80 л, она находится у меня я за ней ухаживаю. Но кровными родствениками мы с ней не являемся, она моя крестная. Оформляла она соцпомощь когда ходила.

Интернацыонал финансил сервис федеральный орган финансового надзора позвонили мне и сказали что могут помоч вернуть деньги... я хотела работать по интернету и отправила деньги... не работы не денег... я написала письмо с жалобой как они сказали... а теперь они от меня требуют передачу им моих паспортных данных... я не пойму зачем?

Юлия: Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю в садике помощник воспитателя, вчера меня вызвали на работу и сказали либо увольняться либо переходить на кухрабочей, я многодетная мама 8 лет 7 лет и 3 года, график у меня будет с 7 утра, как быть? Имеют ли они право меня уволить? До отпуска осталось больше месяца. Хотя им требуется помощники воспитатели. Почему они так делают? Я просто не понимаю. Я работала на месте девочки, она вышла с декрета, но я заключала договор что я работаю подменой. Девушка выходит, и меня попросили перевестись, хотя помощники воспитатели требуется вакансия весит на сайте. Я не подписывала не чего. Завтра мне нужно идти говорить что я согласна или нет. Но и работа мне нужна, и я в замешательстве. Что то они не договаривают.

Мне 53 года. Работающий пенсионер. С июня официально увольняют по соглашению сторон и тут же принимают. Но без оформления трудовой. Что выбрать-увольнение и центр занятости или работать неофициально. Работа нравится. Но как это может отразиться на получении дальнейшей пенсии.

Лишают водительского удостоверения за вождение в нетрезвом состоянии. На работу пришла бумага, подтверждающая этот факт. По должности пожарный, но меня поставили перед выбором: увольнение "по утрате доверия" или по собственному желанию, задним числом. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Я одна воспитывают сына 5 лет. Бывший муж лишён родительских прав. Работатель настаивает чтобы я уволилась по собственному желанию в связи с частыми больничными. Может ли Работатель уволить меня сам при моем отказе уволиться по собственному желанию.

Мы переоформляем лежачей бабушке группу нас заставляют заново проходить анализы и узи узи делают платно с выездом на дом у нас нет возможности заплатить без узи не чего не сделают как нам поступить?

Имеют ли право родственники оспорить завещание, если оно составлено не на родственника, а на соцработника (перед смертью)?

Как снять пенсию за лежачую бабушку. Добрый день! Подскажите пожалуйста как получить пенсию за бабушку? (пенсия приходит на сбер. Книжку) Она на данный момент не может ходить, так как у нее обморожение ног.

Ситуация такая. Бабушка, 85 лет. Лежачая. Я внучка. Она прописана в моей квартире, но живу я у нее дома. В доме нет условий, ни воды, ни отопления. Я уже пол года не работаю, сижу с ней, полный уход. Живём на ее пенсию и мой молодой человек помогает. У нее есть сын, который приезжает на час раз в два-три дня. Деньгами никак не помогает. Приедет только искупать ее и все. Потом пропадает. Звоним с просьбой приехать, помочь ее поднять и тд, он приезжает часов через 5-6. А то и вообще не приезжает. Можно ли как-то его привлечь к ответственности перед матерью? Куда обратиться? Если она прописана в моей квартире, значит должна проживать у меня? Наследства у бабушки нет, я о ней забочусь, потому что это мой единственный родной человек.

Ситуация у нас такая: мы хотим забрать бабушку (лежачая, перелом шейки бедра) из посёлка в город чтоб в дальнейшим проживать с ней и непосредственно предоставить должный уход. Но проблема заключается в её пенсии она её получает через почту наличными. Какие есть способы ей получать пенсию в городе а не у себя в посёлке?

У меня такой вопрос. Можно ли оформить инвалидность лежачей бабушке если ей 80 лет?

Нам отказала заведующая поликлиники на комиссии в оформлении инвалидности лежачей бабушке, у неё 4 инсульта парализована нога, плюс пошли пролежни, ответ был по указу не положено, потом сказала что положено 800 р, потом следом сказала а вы что за деньгами пришли, потом заякнулась о доверенности приносите, или оформляйте через суд инвалидность. Как нам быть, ещё мне подсказали вызвать на дом МСЭ? Как нам быть и как оформить инвалидность? Бабушке 88 лет она писать не может, катаракта обеих глаз.

Мой друг увольняется с работы переводом в другую организацию. Какие преимущества у этого увольнения перед увольнением по собственному желанию? Спасибо.

В коммунальной квартире проживает старушка с собакой. Запах стоит жцткий. Бабушка не ходит, с соьакой не гуляют. Родственники приходят раз в неделю, этого не достаточно. Куда можно обратиться? Как-то определить собаку в приют, а к бабушке соцработника, чтоли?!, как действовать? Аонь терпеть невозможно.

Появилась идея открыть своё кафе, с чего начать ещё незнаю. Подскажите пожалуйста... С какими организациями нужно будет столкнуться перед открытием?

Я месяц назад сдала золото в ломбард без права выкупа. А сегодня мне пришло письмо то что я должна оплатить проценты. Если не получится оплатить проценты что мне за это грозит.

Мне предложили уволиться по собственному желанию в результате невыполнения плана продаж. Имеют ли право руководство это от меня требовать, угрожая уволить меня по статье, а за что - они найдут. Компания московская, я работаю в ней 3-год, получая при этом премии.

Имеется участок 5 соток в садовом. Товарищ. Участок оформлен в собственность. Все время исправно платили взносы. А с 2007 г нет света, воду на уч-ки подают по графику. А т. к. мы редко бываем на даче, в график не попадаем, поэтому водой не пользуемся и перестали платить взносы. Налоги за землю и дачу платим непосредственно в налоговую инсп. Председатель требует погасить задолжность, грозит судом. За что мы должны платить, если услугами товарищества не пользуемся. Какие меры к нам могут применить и какие права есть у нас?

Такой вопрос, работаю сменным системным администратором, объективно являюсь лучшим в смене, о чем свидетельствует множество премий, лично написанных инструкций, решенных проблем и т.д. Не суть. Начальник выдвинул ко мне требование перейти на 5\2 или 2\2 (я сейчас сутки трое работаю) и заняться обучением и контролем остального персонала я отказался, поскольку параллельно учусь на очном отделении и физически себе этого позволить не могу. Начальник классический тиран и слов поперек не переносит, требует написать по собственному, либо уволить по статье. Собственно, интересно, как мне поступить в этой ситуации, и к чему фирма может прицепиться? Из того, чем я действительно грешен: не целевое расходование интернет-трафика (нет, не аська с контактом, просто новости и профильные IT сайты) и сон на рабочем месте (не больше 4 часов за сутки и то для поддержания мозгов в рабочем состоянии, работа все таки интеллектуально напряженная, в любом случае звонки и инциденты не пропускаю), внимание, вопрос: могут ли эти или другие мелкие проблемы стать основанием для увольнения, при условии, что вся работа выполняется на 110%, весь коллектив из нескольких сот человек и в глаза и за глаза считает меня лучшим и самым адекватным работником и т.д. Ну и до кучи: специальность довольно специфическая, круг обязанностей, без зазрения совести, могу назвать огромным, иногда проскакивают микрокосячки между сменами, которые мы друг за другом всегда подчищаем, у меня их меньше всех, но тоже бывают. Можно будет это притянуть к делу?