Работодатель не удержал налог за вынужденный прогул, ИНФС требует уплаты - как защитить свои права?

Выиграл по суду за вынужденный прогул 229400 Работодатель не заплатил ндфл. Мне нужно оплатить 13%. Это 29822 руб. Это ладно. Но ещё пришла комиссия администрации 2683.98.почему я должен её оплатить?

Суд восстановил на работе при незаконном увольнении. Но не хочется работать. Если не работать, то платит ли работодатель вынужденный прогул?

Меня уволили по сокращению штата и заставили написать заявление на увольнение без отработки двух месяцев, выплаты все сделали. Можно ли через суд признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя за вынужденный прогул?

У нас в ООО сложилась такая ситуация. В 2017 году был уволен из нашего ООО один сотрудник. Он судился с нами и приказ об его увольнении был признан недействительным. На работе его не восстановили. Он снова обратился с иском в суд в 2019 году о восстановлении на работе, но ему отказали. Т.к. срок для восстановления истек (прошло более 3 месяцев с момента обнаружения нарушения своих прав) .Сейчас (в 2021 году) бывший работник вновь обратился с иском в суд в отношении нас о взыскании с нас вынужденного прогула аж с 2017 года. Не истек ли ли у него срок исковой давности о взыскании вынужденного прогула (прошло более 3 месяцев и более 1 года согласно ст.392 ТК РФ)?

Меня восстановили на работу по решению суда. Бухгалтерия, при начислении заработной платы за время вынужденного прогула, удержала подоходный налог 13%. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Налоговая прислала в феврале 2019 года уведомление о требовании уплата налога на имущество за квартиру проданную в сентябре 2016 года в размере 5500 рублей.

За 9 месяцев 2016 года. Но ведь в соответствии со ст 48 НК РФ срок исковой давности 6 месяцев.

Что мне грозит?

Если апелляция оставила решение суда первой инстанции (относительно восстановления и выплат зп) без изменения, то когда работодатель обязан выплатить задолженность за время вынужденного прогула? Могу ли я приостановить работу в связи с невыплатой зп по решению апелляции. Т.к. решение апелляции вступает в силу немедленно.

В 2015 году я продал принадлежавший мне менее 3 лет автомобиль за 30000 рублей, налоговая требует уплаты налога, пишут что налог взымается не зависимо от суммы за которую продано имущество. Так ли это?

Купил автомобиль в 1994 году, через неделю его угнали вместе с документами, подал заявление в милицию и как то перестал со временем надеяться на возврат авто, а теперь пришло требование из налоговой уплатить налог за это авто. ЧТО делать? Итак в убытке, так еще хотят отобрать кровные!

Я получила исполнительный лист по взысканию за вынужденный прогул и выслала его работодателю. А выплаты до сих пор нет. В течении какого времени они перечисляет или вообще могут не перечислять? Или мне нужно было приставам отправить?

Должен ли работодатель уплачивать страховые взносы и ндфл за работника после компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула?

Суд присудил компенсацию за время вынужденного прогула, работодатель возместил ее работнику, однако отчисления не сделал и ндфл не выделил.

1. Должен ли оплачивать налоги? Ведь тогда стаж мой прервется из-за отсутствия отчислений

2. Как заставить заплатить, как наказать и куда обжаловать эти действия. Имею ли право?

При повторном (новом) рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции вынесено постановление судебное об увеличении суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскиваемой с работодателя в пользу работника.

Работодатель не исполняет решение суда в добровольном порядке.

Для взыскания дополнительных сумм заработка с должника - взыскателю необходимо подать заявление о выдаче исполнительного листа в суд или подать заявление о вынесении судебного приказа в суд?

Лист исполнительный или приказ судебный - в данном случае, как правильно?

В 2001 году мой автомобиль был конфисован гаи и решением суда передан законному владельцу у которого был угнан до того как я его купила. Сейчас узнала, что он остался зарегистрирован на мне в гаи, на основании этого налоговая требует уплаты тр. налога. Сумма набежала больше ста тысяч рублей. Арестованно мое имущество.

Какой порядок оспаривания со стороны работника НДФЛ на компенсацию за время вынужденного прогула, взысканную с работодателя в пользу работника по решению суда?

Меня восстановили на работе по решению суда, но средний заработок за вынужденный прогул не выплатили, так как еще идут суды, теперь мою должность сокращают, имеют ли право меня сократить, если не выплатили средний заработок за вынужденный прогул?

По решению суда о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула, я был восстановлен на работе и через пару месяцев уволен по сокращению штатов. Работодатель подал кассационную жалобу но до сих пор стустя три месяца после увольнения не выплатил мне ни рубля суммы вынужденного прогула. Вопрос следующий. Надо ли мне поддерживать исковое требование (изначальное) в суде кассационной инстанции и надо ли мне заново подавать исковое заявление о выплате вынужденного прогула за тот период?

Была восстановлена на работе по решению суда. На работу вышла спустя два месяца, поскольку находилась на больничном с первого дня восстановления. После больничного меня уведомили о сокращении и отправили в простой на два месяца. После простоя перенесли срок сокращения на три недели. Все три недели находилась в офисе без допуска к работе, я просто сидела и ничего не делала поскольку не давали (доказательств много). Так же в электронной трудовой книжке не был отменен приказ об увольнении. Вместо отмены увольнения, меня заново приняли на работу. Писала жалобы во всюда, но отреагировали после моего сокращения. В эти три недели было возбуждено исполнительное производство и закрыто после моего увольнения, как исполненое. Вопрос вот в чем, если я докажу в суде что решение суда не выполнено поскольку меня не допустили до работы, то какой срок должны посчитать, как вынужденный прогул (со дня восстановления на работе или со дня когда я вышла на работу после простоя (через 4 мес., поскольку 2 мес. я болела и 2 мес. была в простое). Благодарю! Всем доброго дня!