Может ли человек взять отпуск за свой счет на 4 и более месяцев с СОХРАНЕНИЕМ РАБОЧЕГО МЕСТА?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста. Могу ли я продлить отпуск с сохранением рабочего места до достижения ребенком 6 летнего возраста.

В 2011 мне сделали операциюи дали группу инвалидности (рабочую), но в отделе кадров сразу меня уволили, мотивировав. Что у работодателя нет возможности предоставить мне другую работу пункт 8 части. Первой статьи 77.работник отдела кадров, не предложила мне написать заявление, на случай снятия инвалидности, сохранение рабочего места. А сама я не знала. Что так нужно было сделать. Считаю. Что меня обманули умышленно. В данный момент в приёме на работу отказывают, мотивировав отказ разного рода отговорками, то мест нет, то старая, мне 47 лет. Компания моя Газпромнефть-Новосибирск. Живу я в сельской местности, где работы практически нет. Помогите мне, что я могу предпринять. Спасибо. Татьяна Тимкина.

Работаю в школе педагогом дополнительного образования детей. От 04.08.2017 года зачислена с 01.09.2017 г.на 1 курс по очной форме обучкния на основные места для обучения ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА по магистерской программе.

Вопрос. Могу ли я взять отпуск за свой личный счёт на 1 год и более (мне нужно 2 года) с места работы с сохранением рабочего места?

Я нахожусь в декретном отпуске ребенку в сентябре этого года будет три года следовательно уже надо выходить на работу. Могу ли я взять отпуск за свой счет (с сохранением рабочего места) еще на 1 год? Ребенок инвалид детства (ДЦП)

Добрый день! Ребенку исполнилось 3 года, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места и стажа?

Существует ли Закон о том, что при исполнении ребенку 3-х лет я могу оформить отпуск по уходу за ребенком до 8 лет без сохранения рабочего места, но общий стаж будет сохранен?

Буду очень благодарна, если Вы ответите на мой вопрос. Дело в том, что я нахожусь на пятом месяце беременности и работаю на предприятии (ООО, если это важно) с конца октября 2002 года, но официально была "принята" на работу с 1-го января 2003 года. Сказав руководству, что с июля буду вынуждена уйти в декретный отпуск, получила ответ, что без сохранения рабочего места. Получается, что меня просто уволят? Разьве это можно?

Заранее благодарна.

Рада.

Яработаю преподавателем колледжа с 1995 года. Имею ли я право взять отпуск за свой счет сроком на год с сохранением рабочего места?

Можно ли взять отпуск без сохранения з/п, но с сохранением рабочего места до 1 года? Можно ли будучи в отпуске, работать на другом предприятии?

Дочь ухаживает за престарелыми родителями инвалидами 75 лет. Может ли она взять отпуск без содержания с сохранением рабочего места:?

Могу ли я взять отпуск по состоянию здоровья на 1 год, с сохраненим рабочего места работая воспитателем в гос. Д.саду.

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком 5-ти лет по рекомендации врача с сохранением рабочего места.

Предоставляется ли отпуск без сохранения з.п., по уходу за престарелыми родителями, сроком до 1 года, но с сохранением рабочего места (должности)