Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как беременной продавцу выжить в условиях неудобного графика работы?

04.01.2023, 06:04
• г. Абакан

Я работаю продавцом, и так вышло что я заболела с 24, больничный получилось взять с 27 по 30. и по состоянию здоровья я хотела выйти 3 числа, а директор поменял график где рабочих дней меньше чем выходных, меня такой график не устраивает так как зароботная плата будет ниже и декретный отпуск тоже будет меньше оплачиваться, что мне делать? Я беременна и мне до декрета осталось 2 месяца.

Читать ответы (1)
О состоянии здоровья Состояние здоровья Декретный отпуск Рабочие выходные Поменяли график
Ответы на вопрос (1):

Вообще изменение графика работы в соответствии со статьей 72 ТК РФ возможно только на основании вашего согласия.

Так как график изменен без вашего согласия - вам остается только жаловаться в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
21.02.2018, 09:24

Сотрудник частной организации против перевода в другую смену из-за неудобного графика работы и семейных обстоятельств

Здравствуйте. Я являюсь сотрудником одной частной организации, мой начальник пытается перевести меня в другую смену, но я против этого перевода, т. к. в другой смене я не буду чувствовать себя комфортно. Мой график работы 2 на 2 и мне не удобно работать со сдвигом этого графика, т. к я имею двух несовершеннолетних детей, имеет ли он права на перевод меня в другую смену на равносильную должность при этом называя перевод ротацией кадров.
Читать ответы (1)
Лариса
26.06.2016, 19:02

Что делать, если банк увеличил проценты в три раза, а у меня нет денег на следующий платеж?

Посоветуйте, пожалуйста, что делать: банк сделал ресструктизацию, проценты я оплачивала, сейчас подошло время следующего платежа он увеличился в три раза оплатить его я не смогу, т.к. нечем. Еще одну работу пока найти не могу из-за неудобного графика на основной работе. Муж со мной не проживает и помогать не хочет, мы пока не разведены. У меня двое несовершеннолетних детей, обе учатся. Старшая в колледже платно, младшая в школе. За коммунальные платежи тоже большие долги.
Читать ответы (1)
Марина
03.07.2019, 12:06

Отказ от оплаты за воду в СНТ из-за неудобного графика подачи воды - возможно ли это?

Могу ли я не платить за воду в СНТ, если не устраивает график подачи воды. Мы ею не пользуемся, потому что нет возможности из-за расписания. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2022, 09:59

Можно ли быть на учете в ЦЗН при нахождении в декретном отпуске и искать новую работу из-за неудобного графика?

Хочу уволиться с работы, так как поменяли график не удобный для меня, нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Могут ли поставить на учёт в ЦЗ населения, будучи в ДО, ищу другую работу.?
Читать ответы (2)
Ольга
09.01.2023, 13:04

Можно ли получить пособия при сокращении ставки из-за неудобного графика в новом отделении?

Ситуация: мою ставку на работе сокращают до 0,5,т е не полностью убирают. Мне предложат такое же место в другом отделении, но там меня не устраивает график. Могу ли я просто сократится и получить пособия или нет?
Читать ответы (3)
Ольга
13.12.2016, 08:17

Законность графика работы для беременной продавца согласно правилам розничной торговли

Работаю продавцом, беременность уже три месяца. По правилам розницы, продавцы с 13 декабря работают без выходных. Мы работаем часть смен по 8 часов, часть по 12 ч. Законнен ли этот график работы для беременной?
Читать ответы (2)
Светлана
19.07.2017, 06:32

Изменение графика работы во время отпуска - как решить проблему

Я нахожусь в отпуске, а вчера мне сообщили что мне меняют график работы с 5/2 с 10-19 на 3/3 с 9-20.00,что мне весьма не удобно с маленьким ребенком 4-х лет, а так же я мать одиночка, что мне делать в таком случае? Сказали если не устраивает искать другое место работы.
Читать ответы (1)
Юлия
30.05.2013, 02:25

Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд

Мой график работы 2/2 по 12 часов. Сейчас нахожусь в положении, принесла справку о переводе на легкий труд. Работодатель согласен перевести на легкий труд только при смене графика на 8-часовой рабочий день 5/2.Могу ли я отказаться от смены графика работы?
Читать ответы (1)
Гость
01.09.2017, 05:59

Имеют ли право перевести меня на неудобный график работы без возможности видеться с семьей?

У меня такая ситуация. Я работаю гардеробщиком на ледовой арене. Второго гардеробщика сокращают и мне вменяют рабочее время с 15 до 21 ч. ежедневно, один выходной - понедельник. До этого мы со вторым гардеробщиком менялись по времени, одна работала с 9 до 15, другая - с 15 до 21 ч. Организация бюджетная. Имеют ли право перевести меня " пожизненно " на такой неудобный график работы? Ведь я не буду, практически, видеться с семьёй. Я - женщина и моему сыну-школьнику 14 лет.
Читать ответы (2)
Андрей
27.08.2017, 07:57

Может ли мне быть отказано в больничном при гонартрозе в начальной стадии и неудобном графике работы?

Вопрос на медицинскую тему. Есть УЗИ колена: начальная стадия гонартроза. Показано консервативное лечение-физиотерапия. Колено побаливает. Работа физическая и на ногах. Может ли мне отказать в больничном? Мол,ходи на работу, и ходи на ФИЗО. Работа на скользящем графике и в утро, и в вечер, и в ночь. Т.е. колену и отдыха никакого на время процедур, так ещё и подгадывать с таким графиком работы для того, чтобы выбраться на эти процедуры. Правомерен ли будет отказ в выдаче больничного? Нет,я почти не хромаю, достаточно свободно двигаюсь, ну,это пока. Был бы рад ответу юриста страховой медицинской компании. Ко врачу рано в понедельник и по своему страховому полису я не успею позвонить уже до приёма.
Читать ответы (4)
Гость_8195527
28.03.2020, 00:59

Медрегистраторы из поликлиники 1 в Белебее жалуются на несправедливое отношение и неудобный график работы

Я работаю в белебее поликлиника 1. Вчера был а была ситуация. Мы медрегистраторы высказали свою обиду. По какому праву у нас на наших должностях сидят обычные без медоброзования люди и не работают как мы по две стены. Да ещё оскарбляют наших сотрудников. Я мама двух детей 8 и 5 лет меня заставляют работать два раза в месяц во вторую смену с 12-20. Вот мы и высказали свое не довольство. Начальство нас не выслушило заткгуло рот. И заставило написать нашего администратора на нас докладную. Я много что ещё не рассказала нет слов. Изаените два раза в неделю я должна работать во вторую смену.
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2013, 16:42

Можно ли получить постоянную регистрацию в паспортном столе, несмотря на наличие паспортистки в доме

Можно ли обращаться напрямую в паспортный стол для получения постоянной регистрации, несмотря на то, что в доме есть своя паспортистка. Причины: нет возможности оставить паспорт на время прописки, неудобный график работы паспортистки. Спасибо. С уважением, Елена И.
Читать ответы (1)
Гость
06.04.2017, 09:26

Неудобный график работы в муниципальном учреждении - Имеет ли место такой график и как изменить его для семейных людей

Я работаю в муниципальном учреждении. У меня шестидневная рабочая неделя. Но вот ввели нам график: один день с 9 до 15 ч. , другой день - с 15 до 21 ч. , третий - снова с 9 до 15 ч. и так далее. Единственный выходной - понедельник. Очень неудобный график для семейного человека, имеющего несовершеннолетнего ребенка-школьника. Имеет ли место существовать такой график? И как можно добиться изменения рабочего графика на более удобный, даже при 6-тидневке? Спасибо за внимание.
Читать ответы (3)
Анна
04.02.2014, 23:10

Могу ли я уволиться с работы без трудовой книжки и невыполнения задач из-за неудобного графика работы?

Я устроилась на работу, но поработать не успела еще. хочу уволиться, потому что неудобный график работы. Смогу ли я уволиться? Работа без трудовой книжки, стаж не идет.
Читать ответы (1)
Натали
22.06.2015, 14:36

Необходимо написать заявление на расторжение договора и возврат 50% оплаты тура в Грецию из-за изменения графика

Мы молодожены, 2.04,15 забронировали тур в Грецию на 02.08.15 г. Оплатили 50% тура. Сейчас у мужа изменился график работы на севере, с 01.08 он должен ехать на вахту, я одна ехать не хочу. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление на расторжение договора и возврат 50%?
Читать ответы (1)
Дарина
11.06.2021, 14:59

Как организовать график работы беременной сотрудницы на работе с двойными сменами?

Работаю на работе с двойными семенами, дневная смена с 10-19,вторая смена с 13-22 часов, я нахожусь в положении, могу ли я потребовать что бы меня не ставили в смену до 22.00 часов? Т.к мне от работы до дома добираться часа, то есть домой я приезжаю в двенадцатом часу.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.01.2013, 17:40

Перевод беременной жены на пятидневный график работы - можно ли это сделать без ее согласия?

У меня беременная жена (срок 11 недель), сейчас она работает по графику два через два, имеют ли право ее перевести на другой график работы без ее согласия? Например пятидневный с плавающими выходными. Жене тяжело работать по пятидневному графику.
Читать ответы (1)