Лина
11.01.2019, 08:46
Мужа увольняют с работы после ложных обвинений в употреблении алкоголя - что делать?
Мужа увольняют с работы, он работает вахтовым методом. Все началось с того, что в их общежитии охрана споймала пьяного работника и он сказал, что пил с моим мужем. В тот день мужа не проверяла, но на утро он проходил медицинское освидетельсвование, так как он водитель, дышал в трубку, мед.сестра подписала ему путевку, что алкоголя нет. Но к вечеру начальство со слов этого мужчины все равно сказало написать обьяснительную, что пил. Муж в обьяснительной написал все как было и что не пил, но начальство в ответ на это сказало, что не хочешь сознаваться значит увольняем и сейчас оформляют документы на увольнение. Законно ли это? И что делать?
Читать ответы (1)
