Я проработала на предприятии 10 месяцев, оформлена по трудовой книжке, в отпуск не ходила. Подскажите, пожалуйста, при увольнении после 10 месяцев работы положена ли какая-то компенсация за неотгуленный отпуск. И, если положена, то в каком размере? Работа по факту была сменной по суточному графику, но при этом в трудовом договоре был прописан размер месячного оклада.
Да, положена. В размере за каждый месяц работы - 2,33 дня отпуска.
Получите за 23 дня компенсацию при увольнении.
Спросить
Здравствуйте! Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена. В Вашем случае - это компенсация за 23 дня отпуска. Размер компенсации рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Сумму компенсации можете рассчитать в онлайн-калькуляторе, заполнив все данные assistentus.ru
Спросить
При сроке трудоустройства 6 месяцев и более вы имеете право на отпуск либо компенсацию.
Спросить
