Ответственность за электрохозяйство - Как защитить себя и привлечь работодателя

Друзья! В нашей организации зарплата состоит из оклада, надбавок в виде премии. Причем оклад составляет около 5 части заработной платы. Работодатель позволяет себе наказывать работников рублем лишая, так сказать, части премии. Наказания часто необоснованные. Это не отображается никакими документами. Как можно защитить себя, либо привлечь работодателя к ответственности?

Меня незаконно уволили с работы. Могу ли я привлечь работодателя к ответственности, если у фирмы сменилось название, хотя директор тот же?

Увольняется ветеринарный врач, заявление от 19 апреля. Положенные 2 недели он отработал. За ним остались долги (не сдал некоторые отчеты). Трудовую книжку выдали в срок, но пока не рассчитали. Какие приказы должен издать работодатель, чтобы обезопасить себя и не нарушать закон. Как должен поступить работодатель? Спасибо заранее.

Может ли юридическое лицо (ООО) защитить себя от решения учредителя со 100 % долей участия продать находящееся в уставном капитале имущество третьим лицам (данное имущество является основным и единственным средством производства юридического лица)? Заранее благодарна, Ольга.

Есть запись в трудовой, з/п черная, перед увольнением заставляли подписать трудовой договор, отказалась. Могу ли я привлечь работодателя за то, что 4 года со мной не был заключен трудовой договор? Хотя повторюсь, запись в трудовой есть, отчисления есть, но по черной з/п. ЧТО ИМЕННО Я МОГУ СДЕЛАТЬ ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТОДАТЕЛЮ и КАКИЕ последствия для него.

Я студент. Прошлым летом по договору работал 2 месяца на севере. Договор был подписан в одном городе, работал в другом (вахта), а сам живу в третьем. Дело в том, что после увольнения возник конфликт с начальством по поводу не полной выплаты зарплаты (тот суд был выигран) и лично забрать трудовую не было возможности. При этом 2 раза посылал прошение о том, чтобы мне ее выслали почтой. Первый раз в виде личного сообщения человеку, который отвечал за возврат трудовых в моем городе (нас было 11 человек), второй раз делал официальный запрос на имя директора организации. Результата нет. Подскажите, что можно сделать и как привлечь работодателя.

Я отработал несколько смен в охране букмекерской конторы не официально (без трудового договора, всё оговаривалось только устно). Часть смен работодатель отказывается оплачивать. Факт совершённой работы могут подтвердить кассиры, также это зафиксировано в их внутренних журналах и на камерах видеонаблюдения. Возможно ли как-то привлечь к ответственности работодателя в такой ситуации?

Подал заявление в КТС дату назначили на 31 го. Я на больничном наблюдаюсь у ортопеда (артроз коленного сустава), хожу в поликлинику на процедуры, выпишут не раньше 2 го числа. Если я приду к своему работодателю 31 го на рассмотрение моего заявления то не привлечет ли он (работодатель) меня так сказать за нарушение больничного режима? Может тогда лучше подождать, сроки позволяют.

Хочу уйти от мужа, как могу себя защитить себя от его, у нас двое общих детей пяти и десяти лет, в общем доме не прописаны не я не дети, он пьёт, не работает ведёт разгульный образ жизни. А мне всего 31 год.

Добрый день! Помогите пожалуйста, я ИП в процессе работы имела трудовой спор с работником. С тех пор нет покоя, пишите доноры во все проверяющие органы. Как себя защитить себя, или у нас правы только вымогательстве и мошенники?

Такой вопрос. Нашёл квартиру для покупки с свою собственность. У продавца висело обременение в пользу банка (ипотека), мы благополучно погасили ипотеку и вышли на сделку. Подали документы на регистрацию всё как полагается, спустя некоторое время приходит уведомление о приостановке регистрации. Как оказалось у Продавца были и другие кредитные задолженности, о которых он намеренно умолчал (на сайте фссп об этом не было информации). Сейчас в итоге общая сумма задолженности 830 000 рублей, её нужно уплатить, чтобы приставы сняли арест с квартиры. Могу ли я как порядочный покупатель получить эту квартиру в собственность через суд и можно ли его привлечь к уголовной ответственности за мошеннические действия и его риэлтора, который так же умолчал?

Произошла вот такая ситуация. Меня укусил пёс наших соседей возле подъезда многоквартирного дома. Порода Тайский Риджбек. Был на длинном поводке и без намордника. Я держала подъездную дверь-ждала доставку, хозяйка с псом прошли мимо в подъезд, а потом он внезапно рванул на меня и укусил в область колена. В больнице в справке написали: укус в область коленного сустава средней степени. От хозяев собаки ни слуху ни духу. Я написала заявление в полицию. Обе стороны вызвали в участок, где сторона виновных начала меня обвинять в случившемся, мол руками махала, потом сама попросила, чтобы пёс меня понюхал и всё в таком духе. Я нашла видео происшедшего и скинула его участковому и хозяину собаки. На видео четко видно, что я стояла, держала дверь и другой рукой набирала смс в телефоне и никакой реакции на собаку у меня не было. Хотела привезти ксерокопии справок в отделение, участковый сказал, что не надо-достаточно того, что я ему скинула в Ватсаппе. Какая-то странная ситуация. Хозяева собаки даже не извинились, не говоря уже о материальном ущербе, а участковый разговаривает со мной "сквозь зубы". Что делать? Как привлечь к ответственности безответственных хозяев? Какая ответственность лежит на них за выгул собаки без намордника? И есть ли смысл сразу идти писать письмо в прокуратуру? А главное, что в нём указать? Завтра будет 10 й день от подачи заявления.

Прокуратура требует привлечь виновного сотрудника ООО к дисцип. Ответственности. Виновным лицом является директор ООО, который является и единственным учредителем. Вопрос как быть? Может ли руководитель ООО привлечь себя как физ. лицо к дисцип. Ответственности?

Работник уволился по собственному желанию, В ведомостях не расписался, соответственно зп не выдали. Как работодателю защитить себя в случае обращения в суд работником? Спасибо!

Живу в совместном доме с детьми и бывшим мужем. Он меня постоянно унижает своими оскорблениями. Уйти пока никуда нет возможности. От его оскорблений очень устала, дети все слышат. Скажите, пожалуйста, я могу как то защитить себя или привлечь его к ответственности? Может что то его остановит?

Здравтсвуйте! Несколько лет назад к нам поступила типография. По поручению руководства я ее принял под отчет. Потом поручили на ней работать другому человеку. От приема под отчет он отказался. Т.е. оборудование числится на мне, работает и управляет другой. Я доступа к оборудованию не имею. Если будет обнаружена недостача, могу ли я защитить себя и привлечь того работника к ответственности.

Добрый день. Работодатель бывший предоставил в у головное дело, где я являюсь потерпевшим, по запросу следователя Характеристику на меня. В которой указал, что после моего увольнения были выявлены факты несанкционированного слива дизельного топлива из транспорта предприятия, и что я был ответственным за это дело. Что по данным фактам направлены материалы в ОВД. Как мне это оспорить и куда в какой суд обратится Т.к. об этих фактах я слышу впервые. Из-за этих рекомендаций я не могу устроится на работу. Что делать. Эти доводы полная чушь и лож.

По какой статье могут уволить беременную женщину? И могут ли беременную женщину перевести на должность и оклад ниже? Как можно себя защитить от работодателя, на какие статьи можно опираться? Заранее спасибо.

Добрый день. Познакомилась через соц. сеть ВКонтакте с мужчиной, была с ним только переписка и общение по телефону, в реальной жизни встреч не было. Отправила ему через приложение ВК свои фотографии эротического характера (в нижнем белье). В дальнейшем решила прекратить общение с данным человеком, о чем ему и сообщила. Однако, в ответ на мое сообщение о разрыве, человек пригрозил, что выложит мои фотографии в интернет (в открытый доступ). К сожалению, данную угрозу человек выполнил, выложил фотографии в один из местных пабликов нашего города с унижающими мое достоинство комментариями. Я успела сделать скрин данного сообщения. Сообщение с фотографиями было выложено с другой (фейковой) страницы. Вопрос: каким образом я могу привлечь к ответственности данного гражданина? Дело в том, что, к сожалению, у меня не сохранилось ни смс, ни переписки ВКонтакте с ним.

Скажите пожалуйста можно ли привлечь работодателя к ответственности, если он не устроил на работу с 1 дня выхода, а трудоустроил только через месяц? При увольнении рассчитали только по белой, черную часть так и не заплатили?