Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как прописать в трудовом договоре время начала и окончания работы сторожа.

09.01.2023, 12:33
• г. Махачкала

Как прописать в трудовом договоре время начала и окончания работы сторожа.

Читать ответы (4)
Время начала и окончания работы Как прописать в договоре Трудовой договор Как прописать
Ответы на вопрос (4):

Это срочный договор, предусмотрите сроки.

Спросить

Словами и цифрами. Что сложного?

Рабочее время начинаетися в 19 часов и заканчивается в 7 часов следующего дня по московскому (местному) времени...

Спросить

Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, (в отличии от вас), работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.

Спросить

Если речь про срочный ТД - то даты...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Варвара
10.08.2004, 15:39

Должно ли быть оговорено в трудовом договоре время начала и окончания трудового дня?

Должно ли быть оговорено в трудовом договоре время начала и окончания трудового дня? На каком основании можно вычесть из зарплаты часть денег за опоздания? И еще - должны ли указываться обязанности в труд. Договоре? Если сказано - обязанности менеджера, что это значит?
Читать ответы (1)
Мирас
15.02.2022, 14:59

Режим работы сторожа - время для сна, питания и отдыха, а также требования закона.

Работа сторожем, 1 человек на целую сутку, 2 дня отдыха. По закону сколько времени положено на сон, приём пищи, итд? И положено ли брать в сутки одного человека?
Читать ответы (1)
Наталия
03.08.2016, 13:43

Важно ли указывать время начала и окончания работы в трудовом договоре или достаточно 40-часовой рабочей недели?

Необходимо ли в трудовом договоре указывать время начала и окончания работы или же достаточно указать что работнику устанавливается 40-часовая неделя?
Читать ответы (3)
Юрий
07.03.2015, 13:52

Запрет на проставление времени работы в путевых листах - как доказать сверхурочную работу водителя в ЗАО?

Работаю водителем в ЗАО. На работе запретили в путевых листах проставлять время начала работы и время окончания работы, переработки огромные, как доказать сверхурочную работу.
Читать ответы (1)
Владимир
25.10.2014, 20:19

Время начала работы в трудовом договоре без указания конкретной даты

Одним из условий трудового договора является указание дня начала работы, тем не менее, существуют договоры, в которых данная деталь не рассматривается. Укажите время начала работы, если в трудовом договоре не прописана конкретная дата?
Читать ответы (1)
Александр
31.01.2013, 01:32

Нарушение времени работы и сверхурочная работа водителя по трудовому договору - что делать?

Работаю водителем по трудовому договору и там чётко стоит время начала и окончания работы, а заставляют работать сверх этой нормы и в выходные и в праздничные дни, днём и ночью положены ли какие то сверхурочные и куда нужно обращаться?
Читать ответы (5)
Юлия
28.10.2019, 07:05

Вопросы трудового договора сторожа - распределение обязанностей по уборке, время работы и оплата за работу дворника

Я сторож с обязанностью уборки территории. В трудовом договоре указано что я должна убирать прилегающую территорию но не указанно сколько квадратных метров. Должно ли где-то прописано сколько должна убирать женщина а сколько мужчина? В какое время я должна убирать если я работаю в ночное время с 19.00 до 7.00 и рядом с садом есть дома на расстоянии 5-15 метров а я не имею право шуметь с 22.00. Я работаю 1.5 года и у нас была поделена территория а теперь заставляют убирать все. Если я буду убирать все то тогда не смогу исполнять обязанности сторожа, так как мне нужно будет убирать все на улице а там не маленькая территория. А в заработном листе никак не указывается оплата дворника так как она уже якобы входит в ставку сторожа.
Читать ответы (1)
Антон
19.01.2017, 13:27

Ограничение доступа в школу - директор не открывает калитки, угрожая безопасности детей

Директор школы не открывает калитки, ведущие на территорию школы (открыта только одна). В результате дети идут по очень узкому тротуару вплотную к дороге, зимой по этому тротуару иногда едут машины (когда не могут разъехаться на дороге). Законно ли это и можно ли обязать директора открыть дополнительные калитки (хотя бы на время начала / окончания занятий)?
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2016, 12:30

Режим рабочего времени работника с установленными праметрами времени работы и перерывами

Правомерно ли следующий текст: Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); - продолжительность ежедневной работы - 8 часов; - перерыв для отдыха и питания – 45 минут; - начало работы, окончание работы, время для перерыва для отдыха и питания согласно графику сменности: 1. I смена: начало работы в 09.00, окончание работы 17.45, перерыв для отдыха и питания – 45 минут (с 13.00 до 13.45) 2. II смена: начало работы в 12.00, окончание работы 20.45, перерыв для отдыха и питания – 45 минут (с 16.00 до 16.45)
Читать ответы (2)
Ирина
21.09.2010, 17:20

Как прописать в трудовом договоре время работы и оплату труда.

Возможно ли совместиетльство при вахтовом методе работы. Т.е. сотрудник работает на основной работе 3 месяца и 3 месяца отдыхает. В свободное время 1 месяц трудится по совместительству на вахте. Как прописать в трудовом договоре время работы и оплату труда.
Читать ответы (1)
Света
09.11.2016, 15:39

Как правильно оформить увольнение работника с одной должности и переход на другую

У меня такая ситуация: сотрудник работает на 1,5 ставки (1,0 ставка основная-сторож и 0,5 по внутреннему совместительству-швея). Теперь он хочет уволиться со сторожа, а как совместитель остается работать. Как теперь мне поступить: сторожа я увольняю, а совместителю делаю дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о переводе на постоянное место работы на 0,5 ставки. Или надо уволить совместителя-швею, а к трудовому договору сторожа сделать доп. соглашение об изменении должности, ставки и режиме работы. Как будет правильнее.
Читать ответы (1)
Степан
26.12.2019, 05:06

Можно ли отказаться от работы при нарушении графика локомотивного бригадирования и требовать оплаты невыполненных часов?

Работаю машинистом, вожу поезда. Ведётся суммированый учет рабочего времени (учётный период месяц). Поезда все время разные, соответственно и время начала работы разное. Обычно составляется график работы на месяц, с указанием времени начала работы. В этом месяце работодатель составил график с многочисленными нарушениями (составлен за 4 дня до начала месяца, на который он распространяется; в самом графике указаны только дни работы и выходные, без указания времён начала и окончания работы). В пвтр и трудовом договоре тоже ничего нет о времени начала работы для локомотивных бригад. Имею ли я право, мотивируя этими нарушениями при составлении графика, отказаться в ознакомлении с таким графиком, не работать этот месяц, а потом потребовать оплатить не предоставленную по вине работодателя норму часов по среднему?
Читать ответы (1)
Лариса
28.03.2017, 09:03

Нужно ли составлять ежемесячный график работы работника на основе указанного годового графика смен?

Если в графике работы на год указаны время начала и окончания работы 1 и 2 смены, время перерывов, нужно ли составлять ежемесячный график с указанием конкретной смены работника?
Читать ответы (1)
Сергей.
13.04.2020, 00:14

Как вернуть ставку и сверхурочные часы при навязанном фиктивном договоре работы сторожами в школе?

Работаем сторожами в школе по 12 часов ночь 3 ч.нам навязали договор и уменьшили ставку до 0,8 рабочее время осталось прежнем (получается договор фиктивный) .Можем ли мы вернуть ставку?, и деньги за отработанные сверхурочные часы, и как это ни сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)