Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работадатель обязан мне выплатить денежную компенсацию за заработанный отпуск или нет?

12.11.2012, 21:27
• г. Самара

Как мне лучше поступить. В апреле уйду в декретный отпуск - 70 дней до родов и 70 после родов. А в июле месяце у меня подходит ежегодный отпуск. Работадатель обязан мне выплатить денежную компенсацию за заработанный отпуск или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете сразу же после отпуска по беременности и родам оформить очередной отпуск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Юля
13.01.2008, 12:41

И сразу ли выплачивается вся сумма (70 дней до родов и после) или каждый месяц?

Я ушла в декретный отпуск 14 декабря 2007. Скажите пожалуйста, когда мне должны выплатить декретные? И сразу ли выплачивается вся сумма (70 дней до родов и после) или каждый месяц? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
10.10.2006, 10:20

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - советы Юлии

Я собираюсь увольняться, отпуск еще не отгуляла, работодатель согласно Статье 127. При увольнении работнику обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. У нас платить не хотят, говорят чтобы брала отпуск. Как лучше мне поступить в данной ситуации. С уважением, Юлия.
Читать ответы (1)
Шамиль
16.11.2014, 12:12

Нарушение выплаты декретных - Правила и рекомендации для работников

Моя жена с 29 сентября 2014 года пошла в декретный отпуск. Сегодня уже 16 ноября 2014 до сих пор не выплачены декретные. Сейчас уже 38 неделя беремености, подходит срок родов. В какие сроки обязан выплатить работодатель декретные? Что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
15.03.2016, 08:26

Вопросы о компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск работнику, который уволился по собственному желанию

Госслужащий уволился по собственному желанию в феврале месяце, ежегодный отпуск приходится на июнь месяц. Обязан ли работадатель выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск и в каком размере? Бухгалтерия насчитала только 4 дня отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
12.06.2015, 18:09

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск перед родами

Работаю на предприятии 2 года, в 2015 году до апреля, мне полагался отпуск 39 календарных дней, но я его не использовала, ушла в декретный отпуск. Директор обещал выплатить компенсацию за неиспользование отпуска, но потом сказала что не может, так как беременным не положено выплачивать компенсацию за неиспользование отпуска. Это получается я ее не получу совсем, или получу после родов?
Читать ответы (1)
Жанна
22.03.2020, 01:06

Правомерно ли отправлять в ежегодный отпуск перед декретным отпуском? Вопросы и сомнения работника.

Я работаю в организации меньше года, 13 апреля по графику должна была уйти в ежегодный отпуск (2 недели), но планируется декретный отпуск в июне. Работодатель отправляет в ежегодный отпуск непосредственно перед декретным. Правомерно ли это? Если сама я хочу отдохнуть в апреле.
Читать ответы (1)
Алеся Николаевна
24.06.2019, 10:08

Незаконное увольнение без отпуска - обязан ли работодатель выплатить компенсацию?

Работаю у ИП не официально, по договору, 9 месяцев. Без отпуска. Приняла решение уволиться. В договоре прописано-ежегодный оплачиваемый отпуск. Обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за отпуск?
Читать ответы (2)
Шахзод Разиков
15.09.2021, 00:59

Декретный отпуск и право на компенсацию - можно ли отказать за частичный отпуск?

14.10.1021 ухожу в декретный отпуск, у меня основной ежегодный отпуск отгулян, у меня есть ещё за 6 месяцев частичный отпуск за 28 дней, скажите пожалу пожалуйста работадатель в праве отказывать мне конпенсацию за 28 дней?
Читать ответы (1)
Зарипат Закарьяевна
26.05.2015, 07:50

Как решить вопрос с совпадающими ежегодным и декретным отпуском для педагога?

Я педагог. Ежегодный отпуск начинается 1 июня и составляет 56 календарных дней. Но на декретный отпуск я должна уйти 7 июля. Так получается что ежегодный отпуск и декретные совпадут в 19 днях. Как мне быть или бухгалтерия выплатит мне и то и другое. Спасибо.
Читать ответы (1)