Мне в феврале в декрет, в январе по графику отпуск. За 2022 отпуск отгулян полностью, но с июля я находилась на больничном (115 дней) и в отпуске за свой счёт (33 рабочих дня). Могу ли я пойти в отпуск в январе? Работодатель отказывает, говорит ещё не набрались дни. Стаж работы 5 лет на данном рабочем месте.

Изучите ст.260 ТК РФ.

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерность при наличии сохраненных дней отпуска и больничного листа

Вопросы о выплате больничного листа и возможности увольнения во время продолжительного отпуска из-за болезни пенсионера

Пенсионер планировал уволиться с работы после отпуска. В отпуске заболел. Будет ли оплачен больничный лист и можно ли уволиться во время продлившегося из за больничного листа отпуска?

Читать ответы (1)

Продление отпуска после госпитализации сокращено на 3 дня

Во время отпуска попал в больницу и после предоставления больничного листа отпуск был продлен лишь на 5 вместо положенных 8-ми дней.

Читать ответы (1)

Кто обязан заполнять заявление на оплату больничного листа - сотрудник или специалист отдела кадров?

Сотрудник, являющийся застрахованным лицом, мне, как специалисту отдела кадров государственного учреждения, предоставил больничный лист. Я попросила его заполнить заявление на оплату больничного листа (отпуска) и дала образец заполнения этого заявления. Сотрудник категорически отказывается заполнить это заявление, ссылаясь на то, что я, как специалист отдела кадров обязана заполнять эти заявления, а она только поставить свою подпись. Кто конкретно должен писать заявление? Из-за этого задерживается оплата больничного листа.

Читать ответы (1)

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.

Читать ответы (3)

Задержан на полигоне с травмой - как решить проблему с возвращением домой на лечение?

У меня вот такая вот ситуация: приехали из Екатеринбурга в самарскую область на полигон чапаевский (полевой выход). В первый день я получил травму. Лежал в военном госпитале в Самаре. Лежал 10 суток потом выписали выдав документы определённые а также документ на больничный отпуск. Теперь я лежу в части в чапаевске. И даже нет костылей. Командир моей части не отправляет меня в ееатеринбург, в ппд, чтоб я оттуда уехал потом в отпуск на реабилитацию. И теперь я тут лежу как дурак прыгая на одной ноге. Как мне быть? Я позвоню в военную прокуратуру если меня не отправят. Посоветуйте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Возможно ли продление ежегодного отпуска при госпитализации ребенка-инвалида?

Сейчас я нахожусь в основном ежегодном отпуске. Во время отпуска мне придется планово лечь в больницу с ребенком инвалидом (8 лет). Будет ли мне продлен отпуск при предоставлении больничного листа?

Читать ответы (1)

Опоздала с получением компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения

30.12.2011 я с ребенком ушла на больничный, а 10.01.2012 написала заявление на увольнение. Примерно 11.01.2012 отправила больничный лист работодателю, после чего мне данный больничный прислали по почте с пояснениями что его нужно переделать, т.к. неправильно написанно наименование организации. Как только я все исправила сразу же отправила листок нетрудоспособности. Сегодня 16.02.2012 а компенсацию в счет не использованного отпуска я так и не получила.

Читать ответы (1)

Срок выплаты больничного - когда ожидать денежное пособие от работодателя?

Через какой срок после предоставлении работодателю больничного листа, он должен произвести денежную выплату за больничный! Спасибо.

Читать ответы (3)

Какова дата предоставления больничного листа работодателю при отправке по почте России?

В случае отправки работодателю больничного листа по почте России, датой предоставления больничного листа работодателю будет дата отправки мной больничного листа или дата его получения работодателем?

Читать ответы (4)

Вопросы о запоздалом предоставлении больничного листа в декретном отпуске - последствия на выплаты и что делать

С 6 декабря 2011 г. У меня начинается декретный отпуск. Я работаю из дома на компьютере и по некотором причинам я не хочу пока сообщать на работе нашим рядовым сотрудницам, что у меня скоро наступает декрет. Начальство уже в курсе, что я ухожу в декрет. Могу ли я предоставить больничный лист и заявление в бухгалтерию позже, чем необходимо, на 1-1,5 месяца, т.е. не в декабре 2011 г., а в январе 2012 года? Меня смущает, что наступит уже 2012 год, дата в больничном будет от 6 декабря 2011 г., может ли фактор отсрочки предоставления мной больничного повлиять на отказ в выплате пособий в ФСС? Либо ещё на что-то? Бухгалтер же будет продолжать начисление мне зарплаты и выплаты с неё отчислений в ФСС и ПФР за декабрь 2011 и январь 2012, т.к. это делают до 15 числа текущего месяца. Как мне лучше поступить? Уж очень злобные и завистливые у нас сотрудницы, не хочу, чтобы они пока знали о моём положении и декрете.

Читать ответы (4)

Возможен ли штраф от ФСС при ошибочной дате предоставления больничного листа работодателю?

Если мне пришло требование с ФСС о просрочки предоставления больничного листа в 10-ти дневный срок, а в расчете, поданном в ФСС, была прописана неправильная дата предоставления больного работодателю, то будет ли штраф? Работник не мог принести больничный в указанную ошибочную дату т.к. находился в отпуске. Я пересдала больничный с верной датой, но в ФСС сказали всё равно будет выписан штраф. Какие им нужно принести доказательства чтобы не было штрафа в день составления протокола?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска после декретного отпуска - как защитить свои права?

Я написала заявление на отпуск сразу после выхода из декрета по ст.260 на 28 кал. дн. Мой работодатель отказал письменно на моем заявлении в 28 кал. дн. Согласовал лишь предоставление дней отпуска согласно отработанному времени. Что мне делать! В отделе кадров готовят приказ на мой отпуск в 14 дней. Мне нужно в этом приказе расписываться. Мой работодатель нарушает тк рф.

Читать ответы (3)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска и льгот для работника сварщика - что делать?

Работаю сваршиком работатель отказывается довать отпуск за вредность мол вот тебе 28 днеи и хватит и отказывается выдовать молоко что делать? И чем он может мотивировать была комиссия место мое отестовано признали вредность и но он серовно отказывается начилять отпуск за вредность и довать молоко.

Читать ответы (3)

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.

Читать ответы (1)

Какие изменения произойдут с отпуском при наличии больничного листа?

Я нахожусь сейчас на больничном до 21.06.2019. Отпуск у меня начинается с 20.06.2019. Отодвигается ли отпуск при наличии больничного листа? Или же отпуск продлят?

Читать ответы (1)

Влияет ли количество дней больничного листа в этом году 2020 на количество дней отпуска в графике на 2021 г.

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед декретом - что говорит закон?

Я работаю в ООО "МЕДИС" с апреля 2006 года. В 2008 году отгуляла полностью (44 дня) очередной отпуск. На 2009 год планировали очередной отпуск в июле. Но в данный момент я беременна и в декрет мне в начале марта. По просьбе у работодателя дать мне очередной отпуск до декретного отпуска мне было отказано, мотивируя тем, что отпускной период у меня с апреля 2008 г. по апрель 2009 г. уже использован. Подскажите прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Право на оплачиваемый отпуск для работника, обучающегося в академии с государственной аккредитацией

Я сама поступила в академию c государственной аккредитацией для получения второго высшего образования (специализация не совпадает с первым высшем) и мне прислали справку - вызов, в которой говориться, что меня работодатель должен отпустить в оплачеваемый отпуск по ст.173 ТКРФ и ст.17 Федерального закона. Должен ли он меня отпускать в оплачеваемый отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязана ли организация выплачивать доплату до МРОТ за отпуск, больничный и отгулы?

В организации не платят до МРОТ при наличии больничного, отпуска, или отгулов за свой счет.. Имеются ли пункты Законодательства по которым организация все таки обязана была бы производить доплату до МРОТ (речь идет о пропорционально отработанном времени... хотя бы...)

Читать ответы (1)

Предприятие отказывается учитывать больничный лист и продливать отпуск на количество дней больничного листа.

Находясь в двух недельном ежегодном трудовом отпуске, был на больничном по уходу за полуторогодовалым ребенком (лежал с ним в больнице), жена тоже лежит в больнице после операции. Предприятие отказывается учитывать больничный лист и продливать отпуск на количество дней больничного листа. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерность при наличии сохраненных дней отпуска и больничного листа

Барнаул - онлайн услуги юристов