Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если ушла из одной сферы деятельности в другую, но при этом стаж не прервался, должны мне платить выслугу лет?

10.01.2023, 17:01
• г. Кемерово

Если ушла из одной сферы деятельности в другую, но при этом стаж не прервался, должны мне платить выслугу лет?

Читать ответы (0)
Сфера деятельности
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
22.12.2015, 11:00

Работала медсестрой 25,5 лет включая декретные отпуска, месяц не работаю и на бирже не стою. Стаж прервался? Это плохо?

Работала медсестрой 25,5 лет включая декретные отпуска, месяц не работаю и на бирже не стою. Стаж прервался? Это плохо?
Читать ответы (2)
Елена
16.11.2012, 17:16

В отделе кадров сказали что стаж прервался и никаких доплат мне не будет.

Я проработала на селе фельдшером три года, затем уволилась, потому что нес кем было оставить трёхлетнего ребёнка (садика нет). 4 месяца я не работала нигде, затем снова устроилась на то же место фельдшером. В отделе кадров сказали что стаж прервался и никаких доплат мне не будет. Правомерно ли это? Огромное спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
09.01.2013, 11:06

Возможно ли включение стажа работы вольнонаемным сотрудником в системе МВД в стаж выслуги для получения пенсии сотрудника МВД?

Возможно ли добиться включения стажа работы вольнонаемным сотрудником в системе МВД в стаж выслуги для получения пенсии сотрудника МВД. Ситуация такая, работала вольнонаемным работником 6 лет, в отделе милиции, в штабе, затем аттестованным сотрудником - 15 лет, звание прапорщик. Для выхода на пенсию необходимо 20 лет выслуги. Смогу ли я добиться включения шести лет в стаж выслуги если да, то как.
Читать ответы (1)
Людмила
08.10.2008, 23:39

Может ли она рассчитывать на пенсию по выслуге лет, если стаж прервался?

Моя мама учитель начальных классов проработала с 1983 по 1992 г. Затем переехала в Россию, в связи с этим стаж прервался. С 1993 г и по сей день работает в школе. Может ли она рассчитывать на пенсию по выслуге лет, если стаж прервался? И что для этого нужно? Заранее Вам благодарна!
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
10.04.2014, 09:58

Когда стаж прервался

Сколько я могу не выходить на работу, когда ребенку исполнилось 3 года, но чтобы стаж не прервался?
Читать ответы (11)
Дубенская Светлана
03.08.2005, 15:55

При переезде в другой город на постоянное место жительства, стаж прервался на 4 месяца.

Общий непрерывный трудовой стаж у меня - 30 лет. При переезде в другой город на постоянное место жительства, стаж прервался на 4 месяца. На новом месте (Госпредприятии) работаю уже более 2-х лет. Как должны оплачивать мне больничный лист? Бухгалтерия настаивает на 60%. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Анна
16.04.2008, 13:03

Правомерно ли считать, что непрерывный стаж прервался, если в течение 2 недель перерыва пришлись на праздничные дни?

Для оформления на работу я заполнила анкеты и тесты для проверки информации 22 декабря 2007 года. А вышла на работу 9 января 2008 года, т.к. на организации после 25 декабря прием на работу прекращается. В отделе кадров меня заверили, что стаж прерван. Правомерно ли считать, что непрерывный стаж прервался, если в течение 2 недель перерыва пришлись на праздничные дни?
Читать ответы (1)
Анна
16.04.2008, 14:53

Правомерно ли считать, что непрерывный стаж прервался, если в течение 2 недель перерыва пришлись на праздничные дни?

Для оформления на работу я заполнила анкеты и тесты для проверки информации 22 декабря 2007 года. А вышла на работу 9 января 2008 года, т.к. на организации после 25 декабря прием на работу прекращается. В отделе кадров меня заверили, что стаж прерван. Правомерно ли считать, что непрерывный стаж прервался, если в течение 2 недель перерыва пришлись на праздничные дни? Анна, г.Москва Ответ: Главное как звучит у вас в трудовом договоре дата "Приступить к работе с (дата)". И именно с этой даты должна быть запись в трудовой и соответственно стаж. Даже если это выходной день. Трудовой договор от 09.01.08 г.
Читать ответы (1)