Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я вышла на работу 12 ноября и написала объяснительную, мне тут же принесли локальный акт от 9 ноября, о прогулах за 8 и 9 ноября.

13.11.2012, 05:12
• г. Сургут

Я работаю логопедом в д/с 8 ноября мой рабочий день был с 14 ч до 18 ч я позвонила зам по УВР попросила два дня, т.е 8 и 9 ноября по семейным обстоятельствам, на что она сказала что 9 ноября должна быть объяснительная от меня. Я вышла на работу 12 ноября и написала объяснительную, мне тут же принесли локальный акт от 9 ноября, о прогулах за 8 и 9 ноября. В этот же день был собран профком, решение которого: либо выговор с занесением в трудовую книжку, либо увольнение по собственному желанию. Но ранее ни каких дисциплинарных взысканий я не имела. Правомерны ли действия администрации? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законно.

Потому что звонок зам по УВР не является письменным заявлением о предоставлении отпуска без сохранения зарпалты.

Но даже если бы такое заявелниеие и было, то дни отпуска можно использовать, когда имеется письменный приказ о предоставлении этого отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
03.06.2015, 10:03

Не отдают трудовую книжку после увольнения - что делать?

День добрый. У меня такая ситуация - написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отработала как положено две недели. Но! В течении этих двух недель не вышла на работу по семейным обстоятельствам (заявление за свой счет пришлось писать задним числом). В связи с этим мне не отдают трудовую книжку и говорят, что я должна отработать ещё один день. Правомерно ли это? И какие могут быть мои действия. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Ольга
01.11.2010, 17:10

Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?

Увольнение по собственному желанию Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Читать ответы (1)
Мария
14.08.2015, 10:02

Как получить трудовую книжку и расчет до дня увольнения?

Написала заявление на увольнеие по собственному желанию (увольнение 26.08.2015). По семейным обстоятельствам вынуждена взять админитративный отпуск в день увольнения (26.08.15). Могу ли я трудовую книжку и расчет получить 25.08.15?
Читать ответы (1)
Наталья
27.06.2007, 14:59

Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.

Сотрудник уволен по инициативе администрации. Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Выдается исполнительный лист восстановить в должности немедленно. Издан приказ об отмене приказа об увольнении. Сотрудник сначала написал заявление без содержания, потом заявление на увольнение по собственному желанию. Администрация не согласна с решением суда. Подана в срок кассационная жалоба. Должна ли администрация вносить какие-либо записи в трудовую книжку после записи об увольнении по статье до решения кассационного суда.
Читать ответы (1)
Вика
30.10.2011, 20:28

Какие меры могут быть приняты в отношении работника за опоздания перед увольнением?

Я сегодня опоздала на работу, на 30 мин, мой работодатель попросил написать объяснительную, за год она у меня уже третья. Но 12 дней назад я написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, 14 положенных дней. Писала я менеджеру магазина, а он отправил директору служебную записку: прошу объявить выговор с занесением в трудовую книжку или депремировать в размере 3000 руб. за три опоздания! Скажите пожалуйста, что мне грозить за два дня до моего увольнения?!
Читать ответы (1)
Ольга
01.12.2009, 18:00

Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.

Какого числа со мной должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку и какого числа должен быть мой последний рабочий день, если заявление на увольнение по собственному желанию я написала 18 ноября (с отработкой 2 недели), дата увольнения "с 3 декабря"?
Читать ответы (4)
Лилия
03.10.2018, 14:51

Влияние выговора на увольнение и возможные последствия

5.09.18 г. мне сделали выговор на работе сроком действия 1 год. Сейчас, для себя приняла решение уволиться с этой работы по собственному желанию в начале ноября этого года. Скажите, как может повлиять наличие выговора на мое увольнение? Сделают ли отметку в трудовой книжке, либо еще какие-нибудь неприятные для меня действия? К чему подготовиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2020, 17:03

Как работодатель реагирует на прогул сотрудника на два рабочих дня?

Скажите, пожалуйста, при отсутствии на работе сотрудника два рабочих дня, пятница и понедельник, с внесением прогула в табель, что в этом случае работодатель делает? Увольнение с записью в трудовую книжку? Взыскание? Выговор?
Читать ответы (8)
Наталья
26.09.2019, 15:03

Когда работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, следует ожидать выдачу трудовой книжки?

Написала заявление по собственному желанию с 16 сентября, дата увольнения 30 сентября это мой последний рабочий день, когда мне должны отдать трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Ирина
14.09.2016, 04:11

Разбор ситуации - работодатель уволил уборщицу за прогулы

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работала уборщицей, по семейным обстоятельствам отсутствовала на работе с 08.08.по 24.08 2016 г. сообщить работодателю не было возможности.24.08 написала объяснительную, подписала акты об отсутствии на рабочем месте за все дни прогулов, мне сказали выходить на работу.25.08.вышла на работу,26.08 подписала приказ "о дисциплинарном взыскании (выговор с занесением в личное дело, лишение премии). Продолжала работать. 05.09 мне сказали что бы я больше не выходила на роботу так как уволена по стать, за прогулы. 07.09. подписала приказ об увольнении по статье, за прогулы с 06.09 2016 г. Правомерны ли действия работодателя? А также в течении какого времени времени работодатель обязан выдать трудовую книжку и расчет за отработанный период? Я до сих пор ни чего не получила.
Читать ответы (1)