Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через какое время работодатель должен предоставить договор на легкий труд если работник принес все документы.

11.01.2023, 23:26
• г. Нижний Новгород

Через какое время работодатель должен предоставить договор на легкий труд если работник принес все документы.

Читать ответы (2)
Предоставить договор Легкий труд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, сразу же должны вам предоставить договор.

Спросить

При приеме на работу должны сразу предоставить договор.

- см. ст. 56-57 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
22.04.2019, 13:30

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2011, 16:31

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может. Я пошла в отпуск на 14 дней, больше не дают. И написала заявление об увольнении по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елизавета
17.11.2019, 22:03

Необходимость предоставления беременным помощникам воспитателей (няням) легкой работы в детском саду

Хочу узнать. Работаю сейчас в детском саду помощником воспитателя (няня) сейчас нахожусь в положение, приходится нагружать себя беременную носить кастрюли тяжёлые. Должен ли работодатель предоставить лёгкий труд и если такой работы нет что делать.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2022, 08:13

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Читать ответы (1)
Геннадий
19.08.2017, 12:36

Проблема с получением разрешения на легкий труд после операций - как быть в данной ситуации?

Здравствуйте мне сделали 4 апераций на почку врачи дал справку на легкий труд работодателю принёс справку, в ответ я услышал что у нас предприятие нет лёгкого труда пиши заявление на увольнение или иди работай как быть я работаю оператором станков программным управлением 12 часовой рабочий день я не могу стоять целый день за станком мучают боли.
Читать ответы (4)
Олеся
17.12.2016, 17:27

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Читать ответы (1)
Наталья Василенко
01.10.2015, 07:57

Как правильно рассчитывается оплата легкого труда по беременности - посредством ежемесячных или фиксированных выплат?

Нахожусь на легком труде по беременности, работодатель оплачивает его мне исходя из среднего моего заработка за последние 12 месяцев, но рассчитывает его ежемесячно. Правомерно ли это? Или при переводе на лёгкий труд работодатель должен был рассчитать среднюю зарплату и эта сумма должна остаться неизменной на весь срок лёгкого труда?
Читать ответы (2)
Аня
20.11.2015, 19:59

Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?

Мне врач гинеколог выписала справку на лёгкий труд, я работаю младшим воспитателем в детском саду (кастрюли, вёдра, дез.растворы) в справке ограничения на подъём тяжести и работу с дез. растворами, работодатель говорит что моя работа не тяжелая и лёгкого труда в детском саду нету, отказывается меня переводить, что мне делать? Куда обращаться? И в течении какого времени после заявления мне должны предоставить легкий труд.
Читать ответы (1)
Анна
20.06.2023, 11:10

Отказ работодателя предоставить легкий труд после указания вредных факторов при трудоустройстве.

При трудоустройстве в мед. заключении на комиссию указывали вредные факторы: 3.1.4, 4.4. При выходе на работу по спец. Оценки труда эти факторы стали допустимыми. Сейчас, при представлении справки с ЖК о переводе меня на лёгкий труд, работодатель отказывает ссылаясь на то что у меня нет вредных производственных факторов в работе. Я работаю мастером на термическом участке, мои подчиненные имеют горячий стаж, и получают надбавку за вредн. Условия. Как быть?
Читать ответы (4)
Марина
26.10.2018, 10:04

Необходимость повторной операции на грыжу влияет на работу няней в садике

Повторная операция на грыжу на животе. 1 августа работаю в садике няней. Чтобы предоставить лёгкий труд заведующая просит справку о лёгком труде. В поликлинике говорят, что такую не дают.
Читать ответы (1)
Полина
03.05.2012, 08:06

Конфликт между работником и работодателем по поводу справки на легкий труд в период беременности

Мне врач предоставил справку на легкий труд по беременности, но работодатель отказывается переводить меня на легкий труд и вообще принимать эту справку. Я работаю инструктором по физической культуре в ДОУ и легкого труда у нас нет. Имею ли я право сидеть с такой справкой дома? Работодатель говорит что должна приходить на работу но не выполнять резких движений, при этом проводить 3 ч стоя является легким трудом. Условий для работы нету в зале очень шумно, стула со столом нету. В день по 5 групп в среднем по 30 человек в каждой.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
03.04.2014, 15:34

Каким образом повлияет больничный на справку на легкий труд работника с 21.01.14 г по 21.07.2014 г?

Работнику выдана справка на легкий труд с 21.01.14 г по 21.07.2014 г. т.е. на 6 мес., при этом работник ходил на больничный несколько раз за этот период. Последний больничный закрыт 01.04.2014 г. к работе приступить со 02.04.2014 г., при этом никаких ссылок на легкий труд (в последнем больничном) нет. Нужно ли предоставить легкий труд работнику нисмотря ни на что до 21.07.2014 г? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
23.10.2019, 07:30

Выписали с больничного на лёгкий труд на два месяца на предприятии нету лёгкого труда что должен предоставить мне работодатель?

Выписали с больничного на лёгкий труд на два месяца на предприятии нету лёгкого труда что должен предоставить мне работодатель?
Читать ответы (1)
Елена
04.10.2019, 10:48

Как определить, является ли работа контролера в транспортной организации тяжелым трудом?

Работник принес справку на легкий труд, как я могу определить, что работа на которой он сейчас работает считается тяжелым трудом (работник работает контролером контролирует в транспортной организации отправление рейсовых автобусов согласно графика, работа на улице)
Читать ответы (3)
Маша
13.09.2017, 05:09

Права беременных - что делать, если на работе не предоставляют перевод на легкий труд?

Здравствуйте справка на легкий труд беременной если на работе не могут предоставить перевод на легкий труд что делать беременной какие у нее права.
Читать ответы (1)