Работодатель вычел выплаченный больничный из моей наличной зарплаты - кто прав в этой ситуации?
Я работаю официально, но зарплату получаю и на карту официльную и налчными серую.
В декабре брала больничный, болел ребенок, вышла на работу раньше, еще находясь на больничном.
Работодатель оплатил первые 3 дня больничного.
При получении зарплаты наличными, столкнулась с такой проблемой. Сумму больничного, которую выплатил мне работодатель на карту вычли из моих заработанных денег, получаемых наличными.
Я понимаю, налог на эту сумму был.
Но саму сумму вычитать. Это мне непонятно.
Получается сумму больничного, которую мне выплатил работодатель на карту, удержали с моей зарплаты, забрали из наличных.
На выходе по итогу 0 получается.
Получается я сама себе больничный оплатила? Я может чего-то не понимаю? Объясните мне пожалуйста, кто прав в этой ситуации. Работодатель или я?Заранее благодарю за помощь.
А что тут не понятно?
Вы же часть зарплаты получаете наличкой по серой схеме. Вот наличку вам и не доплатили.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов

Нарушение в отправке больничного листа - какие действия предпринять и как наказать директора?

Имеет ли право работодатель вычесть из моей зарплаты недостачу по итогам инвентаризации без моего согласия и без решения суда?
Вопрос о легальности вычета налога из возвращенных денег за авиабилеты на работу на Сахалин

Возможно ли вычесть стоимость страховки на замену зеркала после ДТП из моей зарплаты?
Имеет ли право работодатель вычесть сумму единовременного пособия из зарплаты? Справки мы все собрали и сдали.
Каковы права работодателя по удержанию средней зарплаты при увольнении за обучение, согласно ТК ст.155?
Правомерность вычетов из заработной платы за отсутствие на работе менее 3 часов при наличии уважительной причины
Устроилась на работу без ревизии, через месяц работы прошла ревизии с недосдачай имеет ли право работодатель вычесть с зарплаты?
Право работодателя на вычет из зарплаты за обучение сотрудника на удостоверение НАКС при отсутствии доказательств обучения
