Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права после декретного отпуска и избежать незаконного увольнения?

12.01.2023, 14:37
• г. Волгоград

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. На мое место взяли хорошего знакомого, и он мне четко дал понять, что после моего выхода-уходить не собирается. Жалко, конечно, но морально я готова, что останусь без работы. И хотела бы заранее узнать о своих правах. Я так понимаю, что меня должны сократить, если я откажусь писать по собственному… в случае сокращения, мне что то должны выплатить? Что я могу потребовать? Какие еще есть способы у руководства меня уволить? До 3 х лет я не могу сидеть в декрете, нужны деньги.

Читать ответы (1)
Нахожусь в декретном отпуске Писала по собственному Декретные до 1 5 лет Отпуск до 1 5 лет Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

А почему вы решили, что вас должны сократить? На время отпуска за вами сохраняется должность, а не место. Из указанных вами данных никаких оснований для сокращения нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
НАДЕЖДА
24.06.2021, 09:02

Отказ работодателя в предоставлении отпуска после декретного отпуска - как защитить свои права?

Я написала заявление на отпуск сразу после выхода из декрета по ст.260 на 28 кал. дн. Мой работодатель отказал письменно на моем заявлении в 28 кал. дн. Согласовал лишь предоставление дней отпуска согласно отработанному времени. Что мне делать! В отделе кадров готовят приказ на мой отпуск в 14 дней. Мне нужно в этом приказе расписываться. Мой работодатель нарушает тк рф.
Читать ответы (3)
Мария Плейко
12.02.2021, 22:27

Выплата компенсаций при увольнении после декретного отпуска - права и возможности

В 2015 году в январе месяце я устроилась на официальную работу. Отработав 8 месяцев ушла в декрет. Отсидела по уходу за ребенком 3 года и сразу ушла в очередной декрет. В июле 2021 года ребенку исполняется 3 года и я должна выйти на работу. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я рассчитывать на расчетные или же нет?
Читать ответы (1)
Елена
24.04.2009, 15:23

Как распоряжаться неиспользованным отпуском после декретного отпуска - права и ограничения

У меня закончился больничный по рождению ребенка, написала заявление на ежегодный отпуск, остается еще 102 дня неисползованогоотпуска. Имею ли я право выбрать весь отпуск, если да, то имеет ли право руководтел мне в этом отказаь.
Читать ответы (4)
Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
18.09.2019, 14:02

Как защитить свои права при необходимости увольнения после декретного отпуска?

Ситуация такая: ребенку исполнилось 3 года. Вышла на работу. День отработала и звонит генеральный директор, объясняет ситуацию что бухгалтер нужен в Москве (а я работаю в обособленном подразделении Шилово), и бухгалтерию уже ведётся всю бухгалтерская фирма в Москве. На данный момент ничего предложить не могут, работы нет. Я сказала чтобы сокоащали меня. Ушла на больничный. Сегодня звонит и говорят, что сократить не могут надо в администрацию и налоговую подавать документы и основание... предлагают работать... но это же понятно что работать мне не дадут... так сказать "съедят" чтобы ушла по собственному желанию. Но я хочу так сказать взять своё, что полагается по закону. Подскажите пожалуйста, как быть? Что делать? Могу ли я после больничного уйти в отпуск? (пока ведь была в декрете, за мной же сохранились все отпуска?) Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (3)
Ирина
07.12.2021, 08:31

Незаконное увольнение после декретного отпуска - имеют ли права работодатели?

Декретный отпуск был до 1.6 до 12 ноября, сегодня позвонили 7 декабря сказали уволят за прогулы, надо было написать 13 ноября декрет до трех лет, что делать, имеют ли права уволить? Никто до этого меня не уведомлял.
Читать ответы (2)
Агата
06.07.2020, 18:54

Оплатят ли неиспользованные отпуска при увольнении после декретного отпуска?

Хотела бы узнать отработав год в компании ушла в декрет, пробыла в декрете 2,5 лет, вышла на работу, и пробыла в отпуске 2 недели потом отработала две недели и уволилась, осталось 5 неиспользованных отпусков оплатят ли при увольнение эти отпуска? Или компенсацию?
Читать ответы (1)
Инна Горячева
30.11.2021, 10:08

Имеются ли права на отпуск при увольнении после декретного отпуска?

Я работала у ИП с февраля 2018, ушла в декрет в ноябре 2018. Сейчас в январе мне нужно выходить, за тот период что работала не ходила в отпуск. Имею ли я права взять отпуск ещё за то время?
Читать ответы (2)
Ольга
03.02.2021, 15:49

Какую компенсацию можно получить за накопленные дни отпуска при увольнении после декретного отпуска?

За время декретного отпуска у меня накопилось 106 дней отпуска основного, и в этом году уже есть утвержденный 52 дня. Какую компенсацию я могу получить если напишу заявлен е на увольнение?
Читать ответы (3)
Александра
30.10.2020, 07:52

Может ли работодатель забрать авансом выданные дни отпуска после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, имеет право работадатель забрать у меня несколько дней отпуска? В 2015 году я вышла из декретного отпуска. Через полгода я вышла в отпуск, согласно графику. В то время медики ходили на 42 дня. Никто мне не сказал, что я должна идти на 21 день, так как отработала всего полгода. Заявление подписали и заведующая отделением, главная медсестра, главрач. Все это прошло через отдел кадров. И только месяц назад я узнаю, что все эти годы я в отпуск ходила, так сказать,"авансом"! В отделе кадров сказали, что те "перегулянные"две недели я должна как-бы вернуть. То есть в отпуск не ходить. Но ведь прошло пять лет! И не моя в том вина, что проглядели ошибку. Никто не сказал мне, что не положен полный отпуск. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Лилия
27.07.2011, 10:40

Вопросы о расчетных выплатах и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при уходе в декретный отпуск

До декрета я отработала на заводе 4 месяца, сейчас моему малышу исполнилось 2,5 года и я хочу уволиться. Положены ли мне расчетные, и компенсация за неиспользованный мной трудовой отпуск за 3 года?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.10.2020, 10:41

Может ли начальник предложить место устроенному на время декретного отпуска работнику

Устроили человека в организацию на время декретного отпуска. Может ли начальник предложить место если другой работник написал заявление по собственному желанию. Или же начальник может по истечению декретного уволить работника?
Читать ответы (4)
Виктория
03.09.2014, 18:51

Возможности оформления декретного отпуска при наличии выслуги лет, работе в бюджетной организации и сокращении штата

Имею ли я право оформить декретный отпуск по уходу за внучкой (9 месяцев), если дочь не работает, а я работаю в бюджетной организации, где планируется сокращение штата (получаю пенсию за выслугу лет), и какой размер пособия будет предоставлен. Цель оформления данного декретного отпуска - избежать увольнения.
Читать ответы (3)
Екатерина
14.04.2020, 00:59

Должна ли компенсировать работодатель неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска?

Я работала в организации 8 месяцев без ухода в отпуск, затем сразу ушла в отпуск по беременности и родам и родила ребенка. Сейчас ребенку исполняется 3 года, хочу уволиться сразу после выхода из декрета. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Карина
04.02.2011, 13:48

Имеет ли право руководство компании отказать мне в оформлении декретного отпуска?

Ситуация следующая: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до декабря 2010 г., далее с декабря 2010 г. до февраля 2011 года находилась в отпуске за свой счет. С 1 февраля 2011 года я предоставила в бухгалтерию больничный лист, связанный с нетрудоспособностью связи со второй беременностью и декретным отпуском. Имеет ли право руководство компании отказать мне в оформлении декретного отпуска? Отказ в оформлении декретного отпуска.
Читать ответы (4)