Вопрос о лишении муниципального служащего премии за неисполнение неустановленных обязанностей

• г. Новосибирск

Я работаю муниципальным служащим. Может ли Глава муниципального образования лишить меня премии которая установлена Постановлением субъекта РФ за неисполнение обязанностей НЕ предусмотренных должностной инструкцией.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В таком случае не может.

с Уважением,

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Надежда
10.04.2017, 09:53

Возможность оспорить перевод из муниципальных служащих в технических работников из-за классификации ВУС

Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Читать ответы (1)
Анна
26.10.2015, 14:15

Совмещение должностей

Может муниципальный служащий (заместитель главы муниципального образования) совмещать ставку начальника отдела в администрации этого муниципального образования?
Читать ответы (2)
Вадим Васильевич
11.11.2017, 22:28

Возможно ли назначение дополнительных обязанностей работнику без оплаты?

Возможно, ли руководителю предприятия своим приказом назначать работнику дополнительные функциональные обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией. Если возможно, предусматривается ли дополнительная оплата функциональных обязанностей не предусмотренных должностной инструкцией. Заранее благодарен, В. Князев.
Читать ответы (2)
Вячеслав
11.01.2018, 19:13

Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?

Может ли наниматель лишить работника премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, если работник при приеме на работу по контракту не был ознакомлен с должностной инструкцией и работал без должностной инструкции?
Читать ответы (2)
Екатерина
24.11.2015, 14:22

Возможность сокращения муниципального служащего на личных основаниях и перехода на работу в другом статусе

Муниципальный служащий (женщина, имеет ребенка до года) вышла на службу на не полный рабочий день. В Управлении проходит сокращение, должности муниципальной службы сокращаются, работникам предлагается работа на тех же условиях, с той же должностной инструкцией, но не муниципальным служащим. Может ли она по личному согласию сократиться на муниц. Службе и на следующий день приступить к работе в том же Управлении, как не муниципальный служащий.
Читать ответы (1)
Бирюков К.В. п.Лесогорск
21.09.2016, 06:03

Возможно ли для муниципального служащего занимать должность директора муниципального казенного учреждения

Может ли муниципальный служащий муниципального образования одновременно работать Директором муниципального казенного учреждения, подведомственного муниципальному образованию.
Читать ответы (1)
Олег
23.03.2005, 15:55

Возможно ли участие действующего главы в предвыборной борьбе за повторный срок в своем муниципальном образовании без отпуска?

Может ли действующий глава муниципального образования не уходя в отпуск вступить в предвыборную борьбу за должность главы муниципального образования на новый срок в муниципальном образовании в котором он является на текущий момент главой.
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2009, 14:45

Перевод государственной службы в муниципальную - правомерность и влияние на пенсионные права

Я работала на предприятии которое находилось на территории самостоятельного субьекта РФ и явлалась государственным служащим, после присоединении нашего субьекта к Красноярскому краю наша территория стала называться муниципальным образованием и наше предприятие мунииципальным, мы стали муниципальными служащими и наш стаж гос. службы зачислили в муниципальный стаж, гос. служащей я была 13 лет, а муниципальным 2 года. При выходе на пенсию у меня оказалось 15 лет муниципального стажа. Правильно ли это? Имели ли право наши руководители и юристы перевести гос. службу в муниципальную?
Читать ответы (1)